Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 1

Сбор анамнеза жизни и болезни животных для выявления причин возникновения заболеваний и их характера. Проведение общего клинического исследования животных с целью установления предварительного диагноза и определения дальнейшей программы исследований. Разработка программы исследований животных с использованием специальных (инструментальных) и лабораторных методов. Проведение клинического исследования животных с использованием специальных (инструментальных) методов для уточнения диагноза. Проведение клинического исследования животных с использованием лабораторных методов для уточнения диагноза. Постановка диагноза на основе анализа данных анамнеза, общих, специальных (инструментальных) и лабораторных методов исследования. Выполнение посмертного диагностического исследования животных с целью установления патологических процессов, болезней, причины смерти. И другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией

Выполнять специальную работу по соответствующему профилю, давать заключения по результатам диагностических исследований или обследований хозяйств, подписывать экспертизы или иные заключения и документы.       Разработка программы исследований животных с использованием специальных (инструментальных) и лабораторных методов. Проведение проверки ветеринарно-санитарного состояния и микроклимата животноводческих помещений в соответствии с планом противоэпизоотических мероприятий, планом профилактики незаразных болезней животных, планом ветеринарно-санитарных мероприятий.  Организация мероприятий по защите организации от заноса инфекционных и инвазионных болезней в соответствии с планом противоэпизоотических мероприятий. Организация организационно-технических, зоотехнических и ветеринарных мероприятий, направленных на профилактику незаразных болезней в соответствии с планом профилактики незаразных болезней животных.    Проводить исследования в рамках  эпизоотического мониторинга территории  Чукотского автономного округа.

Составление и согласование с непосредственным руководителем меню на день, ведение бракеражного журнала, ведение учета продуктов; Осуществление первичной обработки и нарезки пищевых продуктов; Приготовление  блюд японской кухни (роллы, суши); Приготовление мучных изделий во фритюре (беляши, чебуреки, пирожки); Изготовление полуфабрикатов из мяса, рыбы, птицы; Изволение готовой продукции из мяса, рыбы, птицы; Качественное и своевременное выполнение заказав сторонних организаций, а также покупателей; Производство мясных полуфабрикатов и готовых изделий согласно составленных и утвержденных рецептур, с четким выполнением всех технологических требований; Приготовление  салатов из свежих, вареных и припущенных овощей с мясом, рыбой, а также других ингредиентов; Приготовление первых, вторых блюд для сторонних организаций. Поддержание своего рабочего места, закрепленного оборудования, униформы и внешнего вида в соответствии с установленными санитарно-гигиеническими нормами; При выполнении трудовых обязанностей соблюдать  правила внутреннего трудового распорядка нормы и правила по охране труда и техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; Принятие активных мер по устранению ситуаций, нарушающих нормальный ход работы бара, и немедленное сообщение о таких ситуациях непосредственному руководителю, либо Работникам охраны; Немедленное информирование непосредственного руководителя в случае обнаружения попытки или факта хищения товарно-материальных ценностей; Бережное обращение с имуществом Компании, соблюдение установленного порядка хранения материальных ценностей. Поддержание в чистоте всех помещений, закрепленного оборудования, инвентаря, своего внешнего вида и рабочего места в соответствии с установленными санитарно-гигиеническими нормами. Своевременное и качественное приготовление блюд в кафе «Атмосфера 87»  в соответствии с заявкой кафе.

- Ведение процесса изготовления кексов, рулетов, печенья различного ассортимента, сложных видов тортов и пирожных из различного сырья: мучного теста, творожной массы или мороженого с многокрасочным узором, раздельным расположением мелких и средних деталей рисунка и резкими традиционными переходами тонов. - Ведение процесса изготовления высокохудожественных, оригинальных, фигурных, национальных, заказных тортов по специально разработанным фирменным рецептурам. - Изготовление отдельных выпеченных и отделочных полуфабрикатов. - Подготовка и проверка качества сырья, начинок, отделочных полуфабрикатов.  - Формовка тестовых заготовок, художественная отделка сложных видов изделий. - Фигурная нарезка выпеченных полуфабрикатов. - Изготовление деталей рисунка, украшений для тортов из шоколада, крема, бизе. - Подбор крема по цветам.

-Контроль за соблюдением правил торговли в магазине; - Получение новых партий товара, проверка вновь поступивших товаров по колличеству, качестве, весу, цене. учёт товарно-материальных ценностей в соответствующих базах данных; - Организация доставки товара в торговый зал; - Организация проверок сроков годности товара; - Представление товара с истекшим сроком годности на переоценку Управляющему магазином. Участие в организации и проведении инвентаризации; - Проведение ежегодных  списаний товара (бой-порча, в некондицию. на столовую и т.д) - Оформление возврата денег покупателю при возврате товара; ведение учётнойдокументации по Главной кассе и обеспечении её сохранности, составление и передача Управляющему магазином отчётов  о выручке и инкасации по главной книге за предыдущий день, подготовка денег для сдачи в банк, обеспечение сохранности денег в Главной кассе; -Организация проведения промежуточных инкасаций и инкасаций в конце рабочего дня, а также контрольного снятия касс,проверки готовности кассовых терминалов к работе, организация работы кассовых терминалов, решение всех проблемных ситуаций, возникших на кассовых терминалах. -

Погрузо-разгрузочные работы.

Мытьё полов, стен, кухонного инвентаря.

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения. Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, готовить заключения, оказывать правовую помощь в претензионной работе. Представлять интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Участвовать в организации работы по обеспечению кадрами учреждения, формированию и ведению кадрового делопроизводства. Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Вести учёт личного состава, оформлять трудовые книжки и личные карточки работников. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, а также журналы регистрации трудовых договоров. Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по её снижению.

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения. Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, готовить заключения, оказывать правовую помощь в претензионной работе. Представлять интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Участвовать в организации работы по обеспечению кадрами учреждения, формированию и ведению кадрового делопроизводства. Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Вести учёт личного состава, оформлять трудовые книжки и личные карточки работников. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, а также журналы регистрации трудовых договоров. Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по её снижению.

Участвовать в разработке и реализации политики учреждения в области закупок. Планировать закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд учреждения, своевременно готовить и размещать в ЕИС извещения об осуществлении закупок и документацию о закупках. Осуществлять мониторинг рынка закупок для выявления поставщиков (подрядчиков, исполнителей), определять и обосновывать начальные (максимальные) цены контрактов. Организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и внутренними документами. Заключать государственные контракты, дополнительные соглашения к ним. Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Готовить отчёты и осуществлять контроль за исполнением условий государственных контрактов. Обеспечивать соблюдение требований законодательства при проведении закупок, включая Федеральный закон № 44-ФЗ.

Методолог отдела методического сопровождения и модернизации в соответствии с задачами и функциями отдела методического сопровождения и модернизации обязан: разрабатывать методические рекомендации и инструкции для сотрудников центра занятости; участвовать в разработке и реализации программ развития центра занятости; изучать потребности и ожидания клиентов; анализировать клиентский путь и выявлять проблемные зоны; внедрять новые сервисы и инструменты для удобства клиентов; обучать сотрудников центра занятости навыкам эффективного общения с клиентами; собирать и анализировать обратную связь от клиентов; контролировать соблюдение методических рекомендаций и инструкций сотрудниками центра занятости.

Подсобные работы , связанные с обслуживанием участка бани с.Лаврентия

Уборка территории

·         Обеспечивает внедрение, установку и техническую эксплуатацию на гидрометеорологической сети приборов, систем, комплексов для обработки гидрометеорологической информации. ·         Производит ремонт, профилактику, установку, монтаж и ввод в эксплуатацию СИ гидрометеорологического назначения, в т.ч. комплексов АМК, АМС, АГК и входящего в их состав оборудования. ·         Производит послеремонтный контроль и проверку приборов с использованием образцовых и эталонных СИ.

1. Обработка заявок на технологическое присоединение в ИС Общества;                                                                                        2. Обработка жалоб от заявителей;                                           3. Подготовка писем контрагентам;                                           4. Работа с заявителями по телефону;                                     5. Ведение отчетности.

1. Консультирование клиентов по оплате за электроэнергию, 2. Заключение и перезаключение договоров (лицевых счетов), 3. Выставление счетов за электроэнергию, 4. Работа в программе с расчетами за электроэнергию,поддержание в актуальном состоянии базы данных по расчетам с потребителями.

1. Обработка заявок на технологическое присоединение в ИС Общества;                               2. Разработка технических условий и технических заданий на проектирование на технологическое подключение энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям;                         3. Анализ представленных документов для подготовки технических условий и заданий на технологическое присоединение;                             4. Подготовка Актов технологического присоединения;                                                         5. Обработка жалоб от заявителей;                             6. Подготовка писем контрагентам;                           8. Работа с заявителями по телефону;

1. Ведение актуальной базы приборов учета;                                                                     2. Сопровождение и администрирование интеллектуальных систем, администрирование и обслуживание серверного оборудования; 3. Мониторинг, обработка и анализ потребления электрической энергии и мощности; 4. Контроль и обеспечение сбора показаний интеллектуальных приборов учета электрической энергии; 5. Проверка правильности подключения интеллектуальных приборов учета электроэнергии

- Перед началом работы лично убедиться в исправности всех механизмов и агрегатов. При обнаружении во время осмотра и контрольного опробования неисправностей или недостатков его технического состояния препятствующих его безопасной работе, и невозможности их устранения своими силами машинист, не приступает к работе, обязан доложить механику; - Кроме работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой, выполнять работы, связанные со своевременной подготовкой к работе своего рабочего места, оборудования, инструмента и приспособлений, содержанием их в надлежащем порядке; -Управлять всеми видами машин и механизмов, к управлению которыми он допущен; - Представлять машину заказчику в строго установленное время, согласно выданного механиком или начальником АТЦ задания.

1. Организовывать деятельность работников Отдела, непосредственное руководство которым он осуществляет. 2. Обеспечивать режим труда и отдыха работников Отдела в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации  и ЛНД(А) Общества, в том числе организовывать формирование и утверждение в установленном порядке графика отпусков. 3. Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности и иных показателей деятельности, установленных для отдела.