Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 2

Техническое и методическое руководство. Определяет, какими методами и средствами (приборы, ПО) пользоваться, как планировать полевые и камеральные работы, внедряет актуальные нормативные документы.  Организация и координация. Планирует работы, распределяет задачи внутри службы, согласовывает действия с другими подразделениями.  Контроль выполнения. Следит, чтобы работы велись в срок и с нужной точностью. Проверяет ведение полевых журналов, качество и своевременность исполнительных съёмок (в том числе подземных коммуникаций), а также то, как ведётся и хранится исполнительная документация.  Участие в сложных задачах. Лично выполняет наиболее ответственные и технически сложные работы.  Работа с ресурсами. Ведёт учёт геодезических средств измерений, определяет потребность в них, организует своевременный ремонт и поверки.  Контроль персонала. Выборочно проверяет работу линейного персонала, чтобы геометрические параметры проекта (координаты, высотные отметки) соблюдались. При выявлении нарушений (отклонений от техрегламентов, СНиП или проекта) уведомляет руководство - факт фиксируется в общем журнале работ.  Внедрение инноваций. Ищет и адаптирует в работе новые методы, современные технологии и средства измерений. Приёмка и сдача. Участвует в приёмке от заказчика геодезической разбивочной основы. Также может участвовать в сдаче законченных объектов заказчику.  Планирование и отчётность. Руководит разработкой перспективных и годовых планов, обеспечивает составление необходимой отчётности.  Развитие команды. Организует повышение квалификации сотрудников службы, обучает методам работ, проводит производственный инструктаж.  Оптимизация процессов. Разрабатывает мероприятия, чтобы улучшить работу службы в целом: скорректировать организационную структуру, улучшить материально-техническое обеспечение.

•    Управление транспортным средством с соблюдением ПДД, выбор оптимального маршрута с учётом дорожной обстановки.  •    Обеспечение безопасности - пассажиров, груза, самого автомобиля и других участников движения.  •    Предрейсовая подготовка и контроль состояния ТС: проверка технического состояния перед выездом, устранение мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.  •    Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.  •    Работа с документацией: заполнение путевых листов (фиксация пробега, расхода топлива), оформление документов на груз (при необходимости).  •    Действия в нештатных ситуациях: при ДТП - остановка, включение аварийной сигнализации, выставление знака аварийной остановки, оказание первой помощи пострадавшим, вызов экстренных служб.  •    Выполнение поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

Ремонт и обслуживание электрооборудования нефтебазы Мыс Обсервации

Ремонт и обслуживание автомобилей  УАЗ, ГАЗ, УРАЛ  и автотракторной техники Т-170

Вакансия компании: Сore Business Consulting Морской порт приглашает на сезонную работу квалифицированных докеров-механизаторов. Это ключевая позиция для обеспечения бесперебойной работы самого северного порта России.Ваши обязанности:Управление портальными кранами («Кондор», «Сокол», «Ганс», «Альбатрос», «Аист»).Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с судов, автомобилей и другого подвижного состава.Управление портовой техникой: тягачи «Терберг», «QYC 80», автопогрузчики.Строповка, увязка и крепление грузов, подбор и проверка стропов и грузозахватных приспособлений.Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.Очистка трюмов после выгрузки груза.Мы ждем от Вас:Опыт работы от 1 года на соответствующей должностиДействующее квалификационное удостоверение машиниста крана (крановщика) с допуском к портальным кранам.Удостоверение тракториста-машиниста (тракторные права) категорий D, Е.Наличие навыков работы на портальных кранах («Кондор», «Сокол», «Ганс», «Альбатрос», «Аист»).Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Своевременная выплата 2 раза в месяц.Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (официальное трудоустройство, оплата больничных, отпусков).Оплачиваемый проезд от места проживания до места работы и обратно.Комфортное проживание: предоставляется благоустроенное общежитие (комнаты на 3 человек).Организованное трехразовое питание в столовой работодателя.Работу в стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы и отдыха.

- Участвовать в планировании реализации инвестиционных проектов - Участвовать в управлении сроками строительства объектов капитального строительства - Организовывать и контролировать реализации инвестиционных проектов, освоения капитальных вложений - Участвовать в организации финансирования, учета и отчетности - Участвовать в управлении стоимостью сооружения объектов капитального строительства - Участвовать в планировании и отчетности в области капитального строительства

Советник-эксперт осуществляет подготовку заседаний жилищной комиссии, ведёт учёт и реестры граждан, нуждающихся в жилых помещениях, организует приём граждан, рассматривает заявления и документы, готовит проекты муниципальных правовых актов и решения по вопросам постановки и снятия с жилищного учёта, предоставления, обмена и приватизации муниципального жилья; ведёт работу по предоставлению государственных жилищных сертификатов и жилищных субсидий, включая приём и проверку документов, ведение учёта, перерегистрацию, формирование списков, выдачу сертификатов и отчётность; исполняет судебные решения по жилищным вопросам, рассматривает обращения граждан и организаций, обеспечивает учёт, хранение и защиту документации и персональных данных, соблюдение требований к работе со служебной информацией, а также выполняет иные обязанности в пределах компетенции отдела, включая служебные командировки и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений.

Начальник отдела осуществляет общее руководство и планирование работы отдела, распределяет обязанности и контролирует их исполнение; организует работу жилищной комиссии; ведёт учёт граждан, нуждающихся в жилых помещениях, осуществляет постановку и снятие с учёта, ведение реестров и учётных дел; организует предоставление муниципального жилья, обмен и приватизацию жилых помещений, подготовку соответствующих муниципальных правовых актов и документов; осуществляет работу по предоставлению государственных жилищных сертификатов и жилищных субсидий гражданам, включая приём, регистрацию, проверку документов, ведение учёта, перерегистрацию и отчётность; обеспечивает исполнение судебных решений по жилищным вопросам, рассматривает обращения граждан и организаций; осуществляет контроль за соблюдением законодательства о персональных данных, обеспечивает надлежащий учёт, хранение и защиту документации и служебной информации.

Документовед осуществляет организацию и ведение делопроизводства, разработку номенклатуры дел, документационных систем и справочных материалов; формирование, учет, хранение и передачу документов; подготовку писем, запросов, отчетов, статистической, аналитической и иной информации; регистрацию и контроль исполнения обращений граждан и юридических лиц; работу с персональными данными и контроль соблюдения требований законодательства в данной сфере; ведение информационных баз и официального документооборота; оформление служебных удостоверений, наградных документов, поздравлений и материалов к совещаниям; подготовку и распространение информации о деятельности органов местного самоуправления, мероприятиях и памятных датах муниципального округа, в том числе посредством официального сайта и средств массовой информации; анализ информационного наполнения официального сайта.

Вакансия компании: МАОУ ДО БШИ В МАОУ ДО "Билибинская школа искусств" на постоянную работу требуется преподаватель отделения фортепиано/концертмейстер.   Условия: Район Крайнего Севера, 100% северные надбавки с первого дня работы, оформление по трудовому договору (первый контракт на 3 года), предоставление жилья, проезд и оплата багажа к месту работы и членам его семьи, наличие медицинской книжки, прививок по нацкалендарю, Заработная плата состоит из оклада, выслуги лет, квалификационной категории, северных надбавок, районного коэффициента и нагрузки по тарификационному списку преподавателей. Также возможны дополнительные стимулирующие надбавки и премии от работодателя по результатам работы.   Обязанности: Организация и проведение уроков хореографии с учётом возраста и уровня подготовки учащихся. Постановка концертных номеров. Создание хореографических композиций, подбор музыкального сопровождения, работа над сценическим образом и костюмами. Развитие пластики, координации, чувства ритма, артистизма у учащихся. Умение работать с детьми.   Требования: образование (среднее профессиональное или высшее), квалификация преподавателя, специальность в области хореографии (например, «Народная художественная культура (хореография)», «Народное художественное творчество (хореография)»), наличие медицинской книжки, прививочного сертификата.   Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых - доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

1. Применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда; 2. Выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков; 3. Применять методы проверки функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки; 4. Проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность.

1. Ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 5. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале образовательного учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим договором. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Принимать участие в совещаниях, собраниях руководства, представлять отчеты о своей работе и деятельности. 5. Своевременно проходить периодические бесплатные медицинские обследования. 6. Своевременно проходить плановое обучение в соответствии с требованиями Роспотребнадзора, охраны труда и техники безопасности.

Продавец, осуществляющий продовольственную торговлю, обязан знать порядок работы торгового предприятия: правила торговли товарами данной группы; правила подготовки товаров к продаже; приемы показа и упаковки товаров; принципы размещения, выкладки товаров и оформления витрин; правила хранения товаров и сроки их реализации; правила взвешивания товаров, установки, регулировки, поверки весов и ухода за ними, сроки клеймения мер, весов, гирь; правила работы кассовой машины и ухода за ней; виды торгового оборудования, инвентаря, инструментов и правила пользования ими; признаки платежеспособности государственных денежных знаков; установленный порядок приема и сдачи денег; правила обращения с тарой; правила санитарии и гигиены; правила техники безопасности и противопожарные мероприятия

Организовать проведение анализа социально-экономической ситуации в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район и подготовку доклада Главе Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район о социально-экономическом развитии Билибинского муниципального района; осуществлять разработку прогнозов социально-экономического развития муниципального образования Билибинский муниципальный район и  прогнозов социально-экономического развития каждого поселения на очередной финансовый год и плановый период; осуществлять разработку и формирование паспортов административно-территориального образования Билибинский район и паспортов территориального образования Билибинского района (поселений); осуществлять подготовку проектов постановлений, распоряжений Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район по вопросам, входящим  в компетенцию отдела экономики; участвовать в реализации Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; осуществлять подготовку статистической отчетности; осуществлять анализ бизнес-планов муниципальных предприятий Билибинского муниципального района на очередной финансовый год, оказывать методическую и консультационную помощь по планированию показателей бизнес-планов;

РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. Наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги, такие как Газпром, Норникель и Северсталь. Мы продолжаем расти и сейчас ищем в команду Наладчика ЭТО (электро-техническое оборудование) ОБЯЗАННОСТИ: Пусконаладочные работы ЭТО (электро-техническое оборудование) Запуск в работу ЭТО с 0 до ввода в эксплуатацию ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в пусконаладке ЭТО (электротехнического оборудования) Знание оборудования ЭТЛ (электротехнической лаборатории) Наличие III - IV группы по ЭБ. Знание нарядно - допускной системы в качестве производителя (желательно) Опыт работы с системами АСУ ТП (желательно) Аттестация пром. без. (А1 Б1.10 Г1.1) будет Вашим преимуществом УСЛОВИЯ: Место работы: Чукотский AO. Баимский ГОК Официальное трудоустройство по ТК РФ Формат: 45/30, график 7/0 Заработная плата: командировка 140 000 на руки Доплата за работу в воскресенье: 32 000 на руки (8 000/день) Перекомандировка оплачивается: 120 000 на руки (месяц нахождения дома) Суточные оплачиваются: 500 р/день Полная компенсация затрат: питание (3-х разовое), спецодежда, медосмотр, проезд до объекта и обратно, проживание в достойных условиях. Почему РОСТ ИНТЕК? Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. Наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги, такие как Газпром, Норникель и Северсталь. Мы продолжаем расти и сейчас ищем в команду Наладчика ЭТО (электро-техническое оборудование) ОБЯЗАННОСТИ: Пусконаладочные работы ЭТО (электро-техническое оборудование) Запуск в работу ЭТО с 0 до ввода в эксплуатацию ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в пусконаладке ЭТО (электротехнического оборудования) Знание оборудования ЭТЛ (электротехнической лаборатории) Наличие III - IV группы по ЭБ. Знание нарядно - допускной системы в качестве производителя (желательно) Опыт работы с системами АСУ ТП (желательно) Аттестация пром. без. (А1 Б1.10 Г1.1) будет Вашим преимуществом УСЛОВИЯ: Место работы: Чукотский AO. Баимский ГОК Официальное трудоустройство по ТК РФ Формат: 45/30, график 7/0 Заработная плата: командировка 140 000 на руки Доплата за работу в воскресенье: 32 000 на руки (8 000/день) Перекомандировка оплачивается: 120 000 на руки (месяц нахождения дома) Суточные оплачиваются: 500 р/день Полная компенсация затрат: питание (3-х разовое), спецодежда, медосмотр, проезд до объекта и обратно, проживание в достойных условиях. Почему РОСТ ИНТЕК? Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвовать в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Координировать работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей. 12 Определять содержание образовательной деятельности по музыкальному воспитанию с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы и иные). Консультировать родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвовать в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.

Проводить анализ социально-экономической ситуации в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район; разрабатываеть основные показатели развития муниципального сектора экономики на очередной финансовый год в соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития России;   осуществлять подготовку проектов постановлений, распоряжений Главы муниципального образования Билибинский муниципальный район по вопросам, входящим  в компетенцию отдела экономики; осуществлять подготовку информации и вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела экономики; осуществлять анализ бизнес-планов муниципальных предприятий Билибинского муниципального района на очередной финансовый год, оказывать методическую и консультационную помощь по планированию показателей бизнес-планов; осуществлять оказание методической, информационной, и консультационной помощи муниципальным предприятиям и предпринимателям по экономическим вопросам; участвовать в проведении проверок финансового состояния муниципальных предприятий, подготовке предложений по ликвидации задолженности предприятий и стабилизации их финансового состояния.