Все вакансии в регионе Оренбургская область, страница: 390

Техническое обслуживание устройств релейной защиты и автоматики

Технический осмотр, обслуживание и ремонт здания.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режимав помещении пищеблока

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание  систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента. Соблюдения правил техники безопасности, санитарии, гигиены и противопожарной безопасности в рабочем процессе.  Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

Выполнение подготовительных и заключительных работ при проведении технологического процесса очистки и регенерации масла на объектах нефтегазовой отрасли. Выполнение работ по очистке и регенерации масла на объектах нефтегазовой отрасли. Обеспечение работоспособности эксплуатируемого оборудования при проведении технологического процесса очистки и регенерации масла на объектах нефтегазовой отрасли.

- Организация лесохозяйственных и лесокультурных работ, участие в подборе и отводе лесосечного фонда в пределах расчётной лесосеки, указание в натуре при проведении лесоустройства границ, межевых знаков, квартальных просек, визиров и др. - Оформление материально-денежной оценки и чертежей на отведенные лесосеки, передача лесосечного фонда со всеми материалами по акту ответственным лицам за ведение лесозаготовительных работ; -  Приёмка по акту лесосек от ответственных лиц за ведение работ по лесозаготовке в Северном лесничестве и сдача их участковым лесничествам в момент освидетельствования мест рубок; -  Составление предписаний (указаний) ответственным лицам за ведение работ по лесозаготовке в Северном лесничестве по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка лесопользования. - Организация охраны лесного фонда Северного лесничества с принятием мер к предупреждению и прекращению нарушений правил пожарной безопасности, незаконных порубок, сенокошения, пастьбы скота, различных хищений и других нарушений пользования лесом и землями. - Осуществление лесохозяйственных мероприятий: отводы лесосек под рубки главного и промежуточного пользования, а также ухода в молодняках; разрубка квартальных просек; подготовка почвы под лесные культуры, выкопка посадочного материала, посадка лесных культур, уход за лесными культурами, устройство и подновление минерализованных полос, рубки ухода в молодняках. - Организация биотехнических мероприятий: изготовление и развешивание скворечников, ограждение муравейников с заготовкой материала и пр. - Организация и участие в тушении лесных пожаров: захлестывание очагов ветками, поднос воды, заливка очагов возгорания водой, копка земли, забрасывание очагов пожара землей и окарауливание лесных пожаров. - Сигнализация о появлении в лесу на территории Северного лесничества вредных насекомых и болезней леса. - Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам охраны и защиты леса. - Прохождение в установленном порядке периодических медицинских осмотров, вакцинации, необходимых для работы в лесу и инструктажей по охране труда и технике безопасности; - Осуществление производственного инструктажа с мастерами леса и участковыми лесничимиСеверного лесничества. - Ведение учета объема и контроля качества выполняемых работ участковыми лесничими Северного лесничества. - Выполнение отдельных поручений своего руководителя в рамках настоящей Должностной инструкции; - Соблюдение режима работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными вУчреждении. - Осуществление сбора и анализа сведений по учету древесины, заготовленной по договорам купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан.

Организовывать активный отдых обучающихся в режиме учебного и внеучебного времени школы; организовывать и проводить с участием педагогических работников и родителей (законных представителей) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера;

Всестороннее содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений в общеобразовательном учреждении.  Организация полноценного досуга школьников

Ответственный за разработку, внедрение и сопровождение прикладного и встроенного программного обеспечения для оборудования, автоматизированных систем и технологических процессов

По должностной инструкции

Проведение музыкальных занятий, праздников и концертов, развитие музыкальных способностей и творческого потенциала детей, подбор репертуара, диагностику музыкального развития воспитанников, координацию работы с другими педагогами и родителями, а также обеспечение безопасных условий во время образовательного процесса.

Водительское удостоверение

Управление автомобилем. 2.2. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью. 2.3. Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию и постановка на отведенное место по возвращении. 2.4. Осуществление технического обслуживания автомобиля. 2.5. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов. 2.6. Отслеживание исправного состояния эксплуатируемого автомобиля. 2.7. Обеспечение правильной и безаварийной работы автомобиля. 2.8. Участие в модернизации автомобиля. 2.9. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. 2.10. Оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля.

Обучать воспитанников работать с деревом.

Составление и обоснование расчетов связанных с экономической деятельностью обслуживаемых учреждений, планов финансово-хозяйственной деятельности, ведение лимитов бюджетных обязательств, подготовка отчетности

Мы ищем в команду супервайзера торговых представителей. Чем предстоит заниматься: формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров; готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # управление # продажи # телекоммуникации # мотивация персонала # супервайзер # аудиты # телеком

В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж. Чем предстоит заниматься: контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); эффективно управлять командой менеджеров прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы менеджеров, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды менеджеров прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ

В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж. Чем предстоит заниматься: контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); эффективно управлять командой менеджеров прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы менеджеров, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды менеджеров прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ

В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: заводить ТТ на основании обращения B2B fix клиентов на электронную почту; вести деловую переписки в рамках работы с ТТ по клиентам B2B fix; осуществлять предварительную удаленную диагностику неисправностей и проводить эскалации. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере телекоммуникационных технологий); знание схемы построения сети, принципов работы наиболее распространенных антивирусов и файерволов, а также сетевого ПО; умение настраивать интернет; грамотная речь и готовность общаться по телефону. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса; оформление в штат компании; фиксированная часть 40000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Техническая поддержка # Сетевые технологии # VLAN # TCP\IP # модели OSI # настройка оборудования # L2/L3 # VPN # ШПД