Все вакансии в регионе Иркутская область, страница: 37

Погрузка и выгрузка грузов вручную или с помощью спец. оборудования; Размещение грузов на складе; Подготовка грузов к погрузке-выгрузке.

Выполнение гос.задания Оформление документации и актов Прием и лечение животных и др.

Владеть музыкальным инструментом

Поддерживать чистоту на закреплённой территории в течение рабочего дня

СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. условияЧто нужно делать: привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения; вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель в соответствии с их инвестиционным профилем и целями; презентовать и оформлять базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие; работать с обращениями клиентов и осуществлять пост продажное обслуживание. Мы ждем, что вы: специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки; имеете опыт работы от 3-х лет в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту клиентов; знаете стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента; умеете формировать риск-профиль клиента. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодную индексацию зарплаты; возможность влиять на свой доход; перспективы карьерного роста; расширенный ДМС, с возможностью подключения к программе родственников; уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, отпуска, переводы сотрудников, больничные листы. Начисление заработной платы сотрудникам. Сдача отчетности в соответствующие органы. Контроль за своевременным и корректным отражением операций в бухгалтерской системе. Взаимодействие с налоговыми органами и фондами.

Методист должен: 1.1. Организовывать: -     повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей филиала в период аттестации, в том числе через внутриколледжные формы повышения квалификации; -     индивидуальные и групповые консультации для преподавателей, студентов; -     разработку, экспертизу и реализацию учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования (далее ФГОС СПО); -     внеаудиторную учебно-исследовательскую работу студентов, разработку предложений, документов по ее совершенствованию, анализ и обобщение ее результатов; -     работу по участию преподавателей и студентов филиала мероприятиях разного уровня: в научно-практических конференциях, семинарах, конкурсах, мастер-классах, профпробах и т.д.; -     работу творческих, рабочих микрогрупп преподавателей для решения общеколледжных, межкафедральных проблем, а также для подготовки к мероприятиям разного уровня. 1.2. Планировать: -     проект годового плана филиала по всем направлениям деятельности; -     учебно-методическую работу филиала с учетом целей, задач и направления работы образовательного учреждения; -     мониторинг качества учебно-методической работы преподавателей, творческих групп (лабораторий), студентов филиала колледжа; 1.3. Представлять письменные отчеты, справки о работе методической службы, программы, планы работы, материалы по подготовке семинаров, конференций, педсоветов, методических советов для обсуждения и принятия решений заместителю директора в филиале. 1.4. Создавать банк научно-методических, исследовательских, учебно-методических и других материалов, представлять его в доступной форме для преподавателей и студентов филиала. 1.5. Анализировать: -     результаты и качество профессиональной деятельности преподавателей, кафедр, творческих групп; -     уровень собственной управленческой компетентности, работу лаборанта методического кабинета. 1.6. Прогнозировать: -     тенденции изменений в области образования для повышения качества образовательной и профессиональной подготовки; -     возможности и последствия запланированных изменений.

1.1.   Вести: -     делопроизводство по работе филиала; -     контроль за прохождением документов по отделам и своевременным сроком их исполнения по филиалу; -     книгу регистрации выдачи справок по филиалу, общежитиям. 1.2.   Контролировать: -     прохождение информации по отделам и срок их исполнения в филиале; -     своевременность составления сводных месячных планов филиала колледжа; -     соблюдение сроков исполнения указаний и поручений непосредственного руководителя и /или заместителя директора. 1.3.   Получать: -     необходимую для руководителя информацию из отделов, подразделений и исполнителей по филиалу; -     сообщения по телефону, электронной почте доводить до сведения непосредственного руководителя   их содержание. 1.4.   Принимать: -     документы и заявки работников филиала на согласование с заместителем директора; -    оформляет приказы и распоряжения и другие материалы по филиалу и УКП. 1.5.   Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и обучающихся филиала. 1.6.   Обеспечивать: -     сохранность проходящей служебной документации; -     своевременность отправки исходящей документации по адресатам; -     доведение до отделов приказов и распоряжений заместителя директора; -     оперативную явку на собрания работников; -     оформление и выдачу справок по филиалу и УКП; -     оформление и сдачу в архив документации, подлежащей длительному хранению; -     учет полученной и отправленной корреспонденции; -     прием и выдачу необходимых документов при приеме и выбытии работников колледжа и обучающихся филиала, УКП; -     сбор информации о работе филиала на сайт колледжа и размещение. 1.7.   Оформлять: -     письма, запросы, другие документы, ответы авторам обращений по филиалу и УКП; -     проекты приказов и распоряжений по филиалу; -     аттестаты, дипломы (дубликаты) и вкладыши выпускников; -     заявки по Филиалу и УКП; -     подготовка табеля по работникам филиала и УКП; -     материалы по общежитию; -     журнал регистрации обращений граждан, ведение и отчет о заполнении; -     заказы в типографию на учетно-счетную документацию по филиалу. 1.8.   Оповещать участников о времени, месте и повестке совещаний. 1.9.   Вызывать по поручению непосредственного руководителя и/или заместителя директора работников и обучающихся филиала. 1.10.   Оформлять и выдавать справки жителям общежития, сбор и хранение материалов по данному общежитию. 1.11.   Вести протоколы педагогических советов.

Обеспечение надежной схемы электроснабжения потребителей. Ведение оперативной документации, установленной для дежурных электромонтеров. Производство оперативных переключений для вывода оборудования в ремонт по оперативным заявкам.

Осуществление безопасной технически правильной эксплуатации технологического оборудования; Выполнение плановых заданий; Ведение технологической документации; Контроль технического состояния обслуживаемого оборудования

Управление автомобилем

Содержать в чистоте участок детского сада, тротуары и основные подходы к нему, а также участок расположения контейнера для мусора, пищевых и бытовых отходов; Убирать мусор (снег, расколотый лёд) с дорожек, площадок для игр и веранд на территории детского сада, а также листву, отмершие стебли и корни; Своевременно сбивать сосульки с крыши здания, посыпать песком дорожки у выхода и ведущие к прогулочным участкам; Следить за состоянием ограждения территории детского сада; Осуществлять в соответствии с временем года полив газонов и клумб с цветами, песка в песочницах, скашивание травы, с последующей её уборкой, уход за деревьями и кустарником; Подготавливать детские площадки для прогулки: устранять травмоопасные предметы; Обеспечивать сохранность уборочного инвентаря.

Проводит обучение учащихся в соответсвии с требованиями государственных образовательных стандартов; Использует эффективные формы. методы обучения, новые педагогические технологии; участвует  в разработке образовыательных программ,несет ответсвенность за реализацию их в полном объеме и графиком учебного процесса,качество подготовки выпускников.

Организация активного отдыха воспитанников в режиме общеобразовательного учреждения

Принимает от сотрудников ДОУ заявки на ремонт, осуществляет мелкий ремонт мебели; Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов; Врезает, ремонтирует замки, по необходимости меняет сантехнику в детском саду; Осуществляет смену ламп дневного света, укрепление плафонов; Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель, осуществляет их ремонт; Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости; Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт закреплённых за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов); Поддерживает в рабочем состоянии систему центрального отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, обеспечивающих нормальную работу ДОУ; Устраняет неполадки на участке ДОУ, угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых; Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений дошкольного образовательного учреждения: убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на подведомственной ему территории, красит игровое оборудование, заборы-ограждения и другой инвентарь ДОУ; Бережно относится к имуществу дошкольного образовательного учреждения и других лиц.

Регулировать поведение детей для обеспечения безопасной образовательной среды.   Использовать современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы.   Ставить воспитательные цели, способствующие развитию детей, независимо от их способностей и характера.   Управлять группой, вовлекать детей в процесс обучения и воспитания, мотивировать их учебно-познавательную деятельность.   Проектировать и реализовывать воспитательные программы.   Анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу.   Защищать достоинство и интересы воспитанников, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации.

Лепщик пельменей, изготовление и выпечка пирогов и других мучных изделий

Взятие, прием, предварительная оценка и обработка биологических материалов  Выполнение клинических лабораторных исследований Выполняет лабораторные исследования первой и второй категории сложности и отдельных этапов лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой  осуществляет маркировку проб биологического материала

Осуществляет работу по ведению архивного дела в Организации.  Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив. 2.1.3. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством, сшивает их в тома.  Участвует в разработке номенклатур дел. В соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.

- Обеспечивает  эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт электрооборудования внутри здания и на территории - Монтаж электрических сетей и установка оборудования