Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 414

Что нужно делать: Контроль и актуализация ресурсных планов по функциям, обработка заявок на выход, передача данных по кадровым изменениям по сотрудникам в отдел кадрового администрирования; Администрирование штатного расписания, подготовка выписок; Мониторинг рынка заработных плат: заполнение анкет для участия в обзорах, обработка и анализ данных; Участие в грейдировании должностей; Подготовка аналитики по пересмотрам заработных плат сотрудников; Подготовка аналитики по HR метрикам и презентаций (численность, ФОТ, текучесть персонала и др. в разрезе функций юридической / управленческой структур и категорий персонала); Автоматизация процессов (развитие HR dashboard, выгрузки/отчёты на базе 1С); Подготовка, визуализация периодической отчётности по запросу руководства и внешние организации; Бюджетирование прочих расходов на персонал; Участие в проектах по повышению операционной эффективности (аналитика по сокращению затрат, оптимизации численности, организационной структуры, повышении производительности). Дополнительно (опционально): Бюджетирование расходов ФОТ (консолидация и обработка данных, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт); Расчёт премиального вознаграждения сотрудников; Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых команд и активов, формирование расчетов, апробация новых СОТ; Ведение/участие в других HR проектах по направлению C&B.

Основные задачи: Регистрация и управление заявками в Service Desk; Обеспечение мер первичной диагностики/решения аппаратных/программных/проблем заказчиков; Направление заявок во внутреннюю группу технической поддержки; Эскалация заявок в службу технической поддержки вендоров или поставщиков оборудования; Использование ИТ систем регистрации и отслеживания заявок для документирования и управления проблемами, рабочими запросами и их соответствующими решениями. Информирование заказчиков об актуальном статусе сервисных заявок, сроках предоставления решения и сроках закрытия; Выстраивание процесса технической поддержки, включая внедрение изменений на основе взаимодействия с поставщиками вендоров или поставщиков оборудования; Координация и администрирование отношений с поставщиками вендоров или поставщиков оборудования; Администрирование и предоставление доступа к ИТ инструментам учета и движения заявок для заказчиков; Работа в рамках принятых корпоративных стандартов и регламентов.

Основные задачи: Регистрация и управление заявками в Service Desk; Обеспечение мер первичной диагностики/решения аппаратных/программных/проблем заказчиков; Направление заявок во внутреннюю группу технической поддержки; Информирование заказчиков об актуальном статусе сервисных заявок, сроках предоставления решения и сроках закрытия; Работа в рамках принятых и корпоративных стандартов и регламентов.

- Проводить работы по тушению пожаров, спасению людей; - Оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим; - Обеспечивать содержание в исправном состоянии пожарно-техническое оборудование, осуществлять его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующих специальной подготовки; -Использовать радиосредства и переговорные устройства в помещении пожарного депо; - Ежедневно осуществлять проверку пожарных расчетов в цехах и отделать, а также в помещениях, принадлежащих Обществу на праве собственности; - Выполнять распоряжения и поручения руководителя.

- Очищать поверхности деталей от загрязнений, окислов и старых покрытий методами травления. - Гальваническое покрытие наружных и внутренних поверхностей деталей с различными толщинами стенок. - Многослойное износостойкое, защитно-декоративное покрытие, покрытие металлами и сплавами. - Регулировка электрических схем включения приборов. - Твердое оксидирование. Знать: - устройство и правила обслуживания ванн различных типов, пусковых и регулирующих приборов; - виды, назначение, способы и режимы всевозможных гальванических покрытий; - назначение и монтаж навесок, экранов и дополнительных электродов для различных видов гальванических покрытий; - корректировку и способы составления электролитов и растворов; - устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов.

- Контроль за соблюдение экологических норм на предприятии. - Разработка и ведение экологической документации. - Программы производственного экологического контроля. - Декларации о воздействии на окружающую среду. - Отчетности по форме 2-ТП (отходы), 2-ТП (воздух) и т.д. - Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Росприроднадзор, прокуратура).

Проведение финансового и экономического анализа. Руководство финансово-экономической деятельностью. Подготовка аналитических отчетов. Анализ затрат. Оценка рисков.

Основные задачи: Планирование рабочего дня 2-х руководителей, ведение календаря; Работа c документацией (в том числе конфиденциального характера), обработка входящей/исходящей корреспонденции; Протоколирование внутренних совещаний и контроль за исполнением поручений, координация работы и распределение задач между исполнителями; Поиск и структурирование информации, например, о потенциальных партнерах, ситуации на рынке и т.д. По необходимостиTravel-поддержка руководителя (визы, логистика, транспорт, отели), организация командировок, оформление отчетности по поездкам. Отчетность в Excel и подготовка презентаций (PowerPoint, Visio).

Обязанности: Полный цикл подбора: от заявки на подбор до вывода нового сотрудника на работу; Ведение поиска по 10-12 открытым вакансиям. Основные направления поиска: IT/Telecom Проведение первичного HR-интервью, координирование интервью с заказчиком; Взаимодействие с нанимающими менеджерами: необходимо будет консультировать по стратегии найма, рынку кандидатов; оказывать помощь в создании "продающего" описания вакансии, оценке кандидатов, эффективному проведению интервью др.; Ведение базы Talantix, заполнение еженедельного отчета в Excel; Адаптация новых сотрудников: welcome встречи, адаптационные встречи в период испытательного срока, взаимодействие с руководителем/наставником нового сотрудника; Подготовка мониторинга рынка, обзоров зарплат по запросу; Участие во внутренних проектах департамента подбора и адаптации: реализация новых HR-процессов, профессиональные конференции, митапы и мн.др.

Основные задачи: Первая-вторая линия поддержки сотрудников и сопровождение ИТ-сервисов Компании; Поддержка видеоконференций; Решение технических запросов с ТОП персоналом; Обработка запросов и инцидентов от пользователей (внутренние сотрудники); Поддержка и настройка парка печатного оборудования; Подготовка\организация и перемещение рабочих мест; Ведение внутреннего учета пользовательского ИТ-оборудования; Поддержка различных мероприятий; Управление учетными записями пользователей; Управление правами доступа к ресурсам компании (файлы, устройства печати, почтовые ящики и т.д.); Наполнение базы знаний; Составление инструкций для пользователей.

​​​​​​Основные задачи: Закупка комплектующих для сборки коммутаторов и клиентских устройств; Работа в ЕРП; Отслеживание всего цикла закупки продукции с момента размещения у вендора до прихода товара на склад; После проведения работ получение закрывающей документации и предоставление ее в соответствующие отделы.

​​​​​​Основные задачи: Налоговое планирование и прогнозирование, оценка, мониторинг и повышение эффективности средств контроля, процессов; Управление рисками в области налогообложения по Группе компаний: выявление основных; Анализ федерального и регионального законодательства, правоприменительной практики и оценка влияния на деятельность Группы компаний. Превентивный контроль за изменением налогового законодательства; Составление и контроль за исполнением учетной политики налогового учета, обеспечение эффективности налоговых процессов; Участие в автоматизации бизнес-процессов, контрольных процедур, ведения налогового и бухгалтерского учета; Помощь в формировании / контроль налоговой отчетности Группы компаний; Внутренний контроль за отражением операций в налоговом учете, своевременной и полной уплатой налогов и сборов в бюджеты, Контроль ЕНС всех компаний Группы; Координация взаимодействия с налоговыми органами, сопровождение налоговых проверок, подготовка ответов на требования и возражений на акты налоговых органов; Осуществлять взаимодействие с аудиторами в период внешних и внутренних аудиторских проверок; Контроль применения РЭП-льготы (расчет доли выручки); Консультирование бизнес-подразделений по вопросам налогообложения сделок; Формирование отчетности ТЦО.

Основные задачи: Автоматизация процессов учета НСИ; Выполнение доработки и сопровождения 1С Зарплата и управление персоналом и 1С Бухгалтерия предприятия; Выполнение сценарного тестирования и внедрение изменений ИС 1С; Разработка и сопровождение интеграций БП и ЗУП с другими ИС компании.

Анализировать стартапы экосистемы, успешные кейсы, рынки и технологии в РФ и зарубежных странах; Анализировать проекты и технологии для применения в компании; Готовить справки о стартапах, потенциальных резидентах MTS StartUp Hub; Готовить аналитические материалы и отчеты, проводить разбор и упаковку бизнес-кейсов синергий внешних решений с продуктами МТС; Участвовать в отраслевых мероприятиях.

Основные задачи: Управление жизненным циклом обращений клиентов Контроль выполнения гарантийных планов и сервисных обязательств Консультирование клиентов по работе продуктов Предоставление клиентам технических инструкций и готовых решений Взаимодействие с АСЦ, отделами и департаментами ПК Аквариус.

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит превращать данные в реальные бизнес-решения! Ты разбираешься в аналитике продаж и хочешь влиять на развитие крупной международной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по управлению данными и аналитике продаж, который поможет нам находить новые точки роста и усиливать позиции бренда на рынке. Твои задачи: Ведение и развитие качественной базы данных по вторичным продажам и дистрибуции. Глубокий анализ данных для поиска возможностей развития бизнеса в существующих каналах продаж и на новых территориях. Оказывать качественную информационно-аналитическую поддержку руководству коммерческого отдела. Поиск и внедрение эффективных решений по обеспечению данными продаж и дистрибуции. Проведение аналитических расчетов по проектам коммерческой команды, подготовка ad hoc аналитики. Подготовка отчетов и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров. Что важно для успеха: Опыт работы с данными и аналитикой продаж от 2 лет (знание рынка FMCG и рынка продуктов питания, в частности, является преимуществом); Продвинутое владение инструментами Excel, Power Point (наличие навыков владения Power Query, Power BI /SQL / DAX является дополнительным преимуществом)​; Опыт работы с Distributor's Management System, Image Recognition, SFA.​ Навыки работы с большими массивами данных, умение структурировать и визуализировать информацию. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, инициативность. Готовность работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями. Способность быстро обучаться и предлагать нестандартные решения. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). ДМС на сотрудника + 2 члена семьи. Уникальная пенсионная программа. Страхование жизни и здоровья не только на работе, но и дома. Развитие в международной компании-лидере рынка. Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах. Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. О компании ООО «БОНДЮЭЛЬ-КУБАНЬ» — часть международной группы Бондюэль, мирового лидера по производству консервированных, замороженных и свежих овощей. Мы работаем с самыми современными технологиями, осваиваем новые рынки и ценим вклад каждого сотрудника в общее дело. Присоединяйся к нам и расти вместе с Бондюэль! #офисные_сотрудники

Основные задачи: Регистрация и управление заявками в Service Desk; Обеспечение мер первичной диагностики/решения аппаратных/программных/проблем заказчиков; Направление заявок во внутреннюю группу технической поддержки; Эскалация заявок в службу технической поддержки вендоров или поставщиков оборудования; Использование ИТ систем регистрации и отслеживания заявок для документирования и управления проблемами, рабочими запросами и их соответствующими решениями. Информирование заказчиков об актуальном статусе сервисных заявок, сроках предоставления решения и сроках закрытия; Выстраивание процесса технической поддержки, включая внедрение изменений на основе взаимодействия с поставщиками вендоров или поставщиков оборудования; Координация и администрирование отношений с поставщиками вендоров или поставщиков оборудования; Администрирование и предоставление доступа к ИТ инструментам учета и движения заявок для заказчиков; Работа в рамках принятых корпоративных стандартов и регламентов.

Основные задачи: Подготовка заявок на разработку продукции. Сбор всей необходимой документации совместно с продуктовой дирекцией. Выбор платежного агента. Согласование цен за разработку с производителем. Согласование Спецификации и получение счета на оплату НРЕ от выбранного партнера Заведение ЗП на данный вид услуги. Заведение заявок на оплату. Отслеживание статуса оплат. После проведения работ получение закрывающей документации и предоставление ее в соответствующие отделы.

Основные задачи: Поддержка полного цикла бюджетирования и планирования в зоне ответственности; План-факт анализ в зоне ответственности; Подготовка управленческой отчетности по поддерживаемым подразделениям; Участие в разработке, оптимизации и автоматизации сквозных процессов; Расчет и контроль финансовых показателей инвестиционных проектов разработки продуктов; Участие в доработке и развитии системы 1С ERP УХ.

Основные задачи: Ведение делопроизводства документов ограниченного распространения (учет документов и носителей сведений, ознакомление, контроль, архивное хранение, сопровождение АРМ, выдача токенов, отправка (ведение реестров отправки), участие в работе экспертной комиссии); Осуществление информационно-справочной работы с документами; Взаимодействие с курьерами (спецсвязь); Подготовка отчетов и аналитических справок в т. ч. об исполнительской дисциплине по документам, содержащим ИОР; Проведение проверок (сверка с РСО). Контроль выдачи в оперативное пользование документов и их возврата; Подготовка документов для передачи в архив. .