Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 298

Содержание жилищного фонда

Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях, Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников. Совместно с органами самоуправления обучающихся, воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни.  Работает в тесном контакте с педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.  Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

Обязанности:Организация и контроль работы гипермаркетаРабота с эффективностью магазинаУправление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразованияПроведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросовУчастие в обучении и развитии управленческого персоналаВзаимодействие с контролирующими инстанциямиУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производстваПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Полное среднее образованиеУверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 6 месяцевОпыт управления подчиненными от 1 годаЗнание нормативной базы организации торгового объектаПонимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетингаУмение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.Вы нам подходите, если:владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Выполнение монтажа, технического обслуживания, текущего ремонта и комплексных испытаний оборудования пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре. Профессиональные умения: наличие удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний по профессии "Электромонтер охранно-пожарной сигнализации" со сроком аттестации не более 5 лет. Опыт работы с оборудованием СПС и СОУЭ (Болид, Рубеж, Стрелец и т.п.), знания правил выполнения монтажных и наладочных работ, требований по ОТ, П и ПБ при производстве работ.

Уборка производственных помещений

Руководит работой эксплуатационного персонала ДКС, ведет контроль за соблюдением дисциплины, качественного проведения обслуживания и ремонтных работ. Участвует в разработке, испытании и внедрении технологических процессов и режимов работы основного и вспомогательного оборудования, систем технологической обвязки ДКС, системы маслоснабжения, пожаротушения, электроснабжения ДКС. Правильно и чётко ведет оперативную техническую документацию, своевременно дает информацию о состоянии и режиме работы оборудования. Путем обхода рабочих мест ведет наблюдение за ходом работ, следит за состоянием и режимом работы технологического оборудования, фиксирует в журнале дефектов замеченные неисправности. Ведет контроль за ремонтом и обслуживанием технологического оборудования. Допускает бригады к производству ремонтных работ, ведет контроль за выполнением требований охраны труда, промышленной безопасности, противопожарной безопасности. Осуществляет своевременное формирование документов, образующихся в процессе трудовой деятельности работника, для сдачи в архив, систематизирует и составляет внутреннюю опись документов, нумерует листы, составляет заверительную надпись дела. Готовит проекты приказов, распоряжений и т.д. в пределах своей компетенции в соответствии с Инструкцией по документальному обеспечению управления Общества.

Ежедневными задачами рабочего по уходу за животными являются уход за животными, уборка помещений (включая вольеры, будки и клетки), предназначенных для содержания животных, выгул животных, приготовление пищи, уход за животными, проходящими послеоперационный период.

1.    Подбор музыкального репертуара в соответствии с образовательной программой педагога дополнительного образования. 2.    Обеспечение музыкального сопровождения при проведении занятий педагога дополнительного образования. 3.    Отработка музыкальных произведений с обучающимся творческих объединений в соответствии образовательной программой. 4.    Музыкальное сопровождение при проведении концертов, массовых мероприятий.

-осуществлять деятельность и (или) демонстрировать элементы деятельности, соответствующей программе дополнительного образования; -готовить информационные материалы о возможностях и содержании дополнительной общеобразовательной программы и представлять ее при проведении мероприятий по привлечению обучающихся общеобразовательной организации; -понимать мотивы поведения обучающихся МАУ ДО ЦДТ «Надежда», их образовательные потребности и запросы (для детей - и их родителей (законных представителей); -набирать и комплектовать группы обучающихся с учетом специфики реализуемых дополнительных общеразвивающих программ (их направленности и (или) осваиваемой области деятельности), индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся (для дополнительных общеразвивающих программ); -использовать профориентационные возможности занятий избранным видом деятельности (для дополнительных общеразвивающих программ); -   разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального зала), формировать его предметно-пространственную среду, обеспечивающую освоение образовательной программы, выбирать оборудование; -обеспечивать сохранность и эффективное использование оборудования, технических средств обучения, расходных материалов; -анализировать возможности и привлекать ресурсы внешней социокультурной среды для реализации программы, повышения развивающего потенциала дополнительного образования; -создавать условия для развития обучающихся школы, мотивировать их к активному освоению ресурсов и развивающих возможностей образовательной среды, освоению выбранного вида деятельности (выбранной программы);

Обеспечивает исправность и сохранность музыкальной аппаратуры, и высокий художественный уровень, и качество звука; участвует в создании режиссерского сценария совместно с режиссёром; осуществляет подбор шумовых и звуковых эффектов, сопровождающих спектакль, концерт, и др. мероприятия; руководит расстановкой микрофонов, осуществляет музыкальное оформление спектакля, концерта, молодежного вечера и т.д; участвует в проведении репетиций концертных программ, спектаклей, конкурсов и фестивалей; осуществляет тематическую подборку музыкального материала к каждому мероприятию; в сотрудничестве с режиссером/педагогами дополнительного образования/педагогами- организаторами иными ответственными за мероприятие лицами участвует в подготовительном периоде создания спектакля (номера представления), подбирая необходимые фонограммы или организуя их запись; участвует в обеспечении фонограммами репетиционного процесса; осуществляет контроль за качеством звучания фонограмм в спектаклях (концертах, представлениях) текущего репертуара; в порядке, установленном в организации исполнительских искусств, дежурит на спектаклях (концертах, представлениях); принимает непосредственное участие в подготовке мероприятий по повышению профессионального мастерства работников радиоцеха организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории; осуществляет профилактику и текущий ремонт звукозаписывающего и звукоусилительного оборудования; принимает участие в подготовке работников МАУ ДО ЦДТ «Надежда» к конкурсам и фестивалям; осуществляет подготовку музыкального сопровождения хореографических, вокальных номеров их аранжировку; участвует в конкурсах профессионального мастерства; участвует в подготовке видеофильмов, видеороликов МАУ ДО ЦДТ «Надежда»; организовывает и проводит мастер-классы для молодых специалистов, классов специалитета.

1. Прием заявок от мастера ритуальных услуг на подготовку места захоронения и доставку ритуальных принадлежностей. 2. Доставка предметов ритуала к месту назначения. 3. Подготовка места захоронения. 4. Рытье могилы. 5. Захоронение по заявке. 6. Захоронение невостребованных тел умерших: 7. Озеленение и уборка территории кладбища:

Организация и проведение профессиональной подготовки работников Разработка и проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства Участие в организации аттестации спасателей

Руководство отделением на пожаре и при проведении аварийно-спасательных работ Руководство тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ Проведение боевой подготовки личного состава отделения Тушение пожаров, проведение аварийно-спасательных работ на объектах топливно-энергетического комплекса в составе дежурного караула (отделения) Ввыполнение работ по эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов

Выполнение в составе подразделения пожарной охраны работ и мероприятий по эксплуатации мобильных средств пожаротушения, в том числе доставка пожарных, мобильных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инструмента, средств связи, средств индивидуальной защиты и спасения, огнетушащих веществ и специальных агрегатов, аварийно-спасательной техники к месту вызова; выполнение работ по тушению пожара, аварийно-спасательных работ, оказание первой помощи пострадавшим; обеспечение постоянной готовности закрепленной техники, средств связи с ведению действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ

Тушение пожаров, проведение аварийно-спасательных работ на объектах топливно-энергетического комплекса в составе дежурного караула (отделения), выполнение работ по эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов

Руководство караулом на пожаре и при проведении аварийно-спасательных работ Руководство тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ Проведение боевой подготовки личного состава караула Контроль состояния пожарной техники, вооружения и оборудования Контроль за техническим состоянием и правильным использованием средств защиты Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и законности в карауле

Осуществление контроля за состоянием пожарной безопасности на закрепленных объектах Проведение пожарно-профилактических мероприятий, направленных на укрепление пожарной безопасности Обучение персонала охраняемых объектов нормам и правилам пожарной безопасности

Согласование проектов процессуальных документов; написание правовых справок и заключений; ведение отчетности по направлению отдела; подготовка писем и ходатайств. согласование проектов документов; написание правовых справок и заключений; ведение отчетности по направлению отдела; подготовка писем и корпоративных документов.