Все вакансии в регионе Воронежская область, страница: 12

Стань частью команды СБЕРа! Обязанности - развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера, реализация единого платежного сервиса; - повышать доходность закрепленной базы клиентов; - проводить анализ рынка платежных сервисов B2B и B2C, выявлять потенциальных партнеров на территории, привлекать на обслуживание в Сбер; - взаимодействовать со смежными подразделениями, для предоставления продуктов Сбера клиентам; - проводить с клиентами маркетинговые активности, пилоты по новым продуктам и процессам от Сбера; - внедрять системы и стандарты платежных сервисов B2B и B2C Сбере. Требования - образование выше среднего - развитые коммуникативные навыки - умение прояснять потребности клиента и вовлекать в диалог - устойчивость к возражениям и способность находить аргументы - ориентация на клиента и умение предлагать лучшие для него решения - амбициозность и желание совершенствоваться в продажах - готов к разъездному характеру - умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач Условия комфортный современный офис ул. Ворошилова, 1а график работы 5/2, пн-вт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45, офис ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Команда Центра финансового оздоровления (ЦФО) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦФО помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Обязанности Рассматривает экспертизы по обращениям клиентов по массовым процессам; Анализирует проблематику клиента, в т.ч. совместно со смежными подразделениями; Инициирует предложения, направленные на повышение качества и эффективности; Реализует выполнение целевых производственных показателей согласно плановых значений; Готовит фактуру и вносит предложения для организации обучения и дополнения СОП Требования Образование средне-специальное и выше Грамотно пишешь и говоришь Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы Знание процессов урегулирования задолженности (приветствуется) Опыт работы с обращениями клиентов (приветствуется) Условия Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР"; Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)

Команда Центра финансового оздоровления (ЦФО) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦФО помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Обязанности Рассматривает экспертизы по обращениям клиентов по массовым процессам; Анализирует проблематику клиента, в т.ч. совместно со смежными подразделениями; Инициирует предложения, направленные на повышение качества и эффективности; Реализует выполнение целевых производственных показателей согласно плановых значений; Готовит фактуру и вносит предложения для организации обучения и дополнения СОП Требования Образование средне-специальное и выше Грамотно пишешь и говоришь Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы Знание процессов урегулирования задолженности (приветствуется) Опыт работы с обращениями клиентов (приветствуется) Условия Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР"; Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)

Ведение производственного учёта, в том числе по давальческой переработке со стороны переработчика; обеспечение своевременного формирования бухгалтерских проверок, корректного отражения производственных операций; контроль учёта основных средств; подготовка документов по субсидиям и льготам; работа с поставщиками сырья(акты сверки, формирование реестра платежей, проверка цен); ведение отчётности по своему направлению.

Сбор молока-сырья на фермах; доставка на завод для переработки; работа с сопроводительной документацией.

Обеспечение своевременного формирования бухгалтерских проверок, корректного отражения производственных операций контроль за достоверными отражениями в учете затрат по выпуску продукции ( давальческое производство); организация архивации документов инвентаризации, складской учёт, ведение учета многооборотной тары (ТМЦ); ведение отчётности по своему направлению.

Проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности.Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие гармоническое развитие личности больного.Осуществляет работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.

Организовывать воспитательный процесс, чтобы способствовать духовно-нравственному, интеллектуальному, физическому развитию и позитивной социализации ребят.  Изучать личность обучающихся: их склонности, интересы, семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия. На основе этого создавать условия для индивидуального развития и нравственного формирования личности, при необходимости корректировать воспитательные подходы.  Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат в коллективе, способствовать развитию навыков общения. Помогать ребятам решать проблемы в общении - с товарищами, учителями, родителями.  Помогать в учебной деятельности: организовывать подготовку домашних заданий, содействовать тому, чтобы уровень подготовки соответствовал требованиям ФГОС. Содействовать получению дополнительного образования: вовлекать проживающих в кружки, секции, клубы по интересам, помогать в профессиональном самоопределении.  Совершенствовать жизнедеятельность коллектива с учётом индивидуальных и возрастных особенностей ребят.  Проводить мониторинг: наблюдать за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся (в том числе с использованием электронных форм).  Разрабатывать план (программу) воспитательной работы с группой.  Совместно с органами самоуправления вести пропаганду здорового образа жизни.  Работать в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогами, а также с родителями (законными представителями). Оказывать адресную социально-педагогическую поддержку тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации.  Проводить мероприятия по профилактике девиантного поведения, вредных привычек.  Организовывать работу по самообслуживанию, прививать навыки соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, участия в общественно полезном труде.  Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период воспитательного процесса.  Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

Продажа молочной продукции по телефону; прием заявок по заказам, согласование места и времени доставки; консультирование клиентов (готовая база) по ассортименту, акциям и предложениям по телефону.

Разработка технологических процессов на изготовление пресс-форм,штампов,приспособлений; проектирование инструмента 2-го порядка(простых штампов,режущего инструмента, приспособлений) в CAD системах 3D и 2D; составление заявок на покупку материала для инструментальной оснастки; решение технологических вопросов возникающих при изготовлении инструментальной оснастки; контроль соблюдения технологического процесса на стадии производства.

Организация доставки молока-сырья; координация работы водителей; выписка и обработка путевых листов; контроль за движением автомобилей; работа с GPS-навигацией; отчетность.

Выполнение установленного планового задания по объему и номенклатуре; своевременное проведение инструктажа по технике безопасности; соблюдение правил трудового распорядка.

Реализация молочной продукции; донесение информации до покупателей о акциях, скидках; выкладка, контроль сроков годности товара; соблюдение санитарных норм; заказ товара, контроль сроков годности, отчетность.

Термическая и химико-термическая обработка деталей

Выполнение обязанностей учителя ИЗО в соответствии с ФГОС НОО и ООО.

Планирование и обеспечение потребности по оборудованию, вспомогательным материалам (комплектующие, СИЗы,спецодежда, моющие средства, хозяйственные товары), анализ расхода остатков, размещение заказов); Поиск новых поставщиков, проведение тендеров и конкурентных торгов; Контроль закупочных цен, мониторинг рынка; Заключение договоров, улучшение текущих коммерческих условий; Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками; Контроль качества закупаемой продукции, рекламации;

Уборка территории Дислокация пр-т Революции, 1В, ТЦЗН "Правобережный"

Тpебуютcя рaбoтники на pазгрузку товapa С 26 АВГУСТА ОТ 1 ДО 3 ДНЕЙ. Пoдpaботка будет проxодить пo aдpесу:г. Острогожск, ул. Кирова зд.112 Чем зaниматься: -paзгpузoчнo-пoгpузoчные работы -прecс картoна -пepенoс тoваpаПoдpаботкa от 1 до 3-х дней ( по вашему желанию).Оплата производится на карту любого банка. Смена 3870 руб. оплата часовая 352 руб.час. Смены от 8 до 11 часов.Возможно оформление в штат компании Оплата указана за смену в 11 часов, можно выбрать смену не полную. Выплаты раз в неделю!Для записи на подработку и за дополнительной информацией пишите в личные сообщения Макс или звоните с 9-00 до 18-00 ( с ПН-ПТ). Вход в магазин на подработку ТОЛЬКО по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ!

Согласно должностной инструкции

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ