Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 456

Осмотр пациентов и оценка соматического статуса больного при нарушениях функционирования нервной системы.  Сбор и анализ информации, предоставленной пациентом.  Составление клинической картины и постановка предварительного диагноза.  Назначение комплекса диагностических процедур, включая дифференциальную диагностику.  Расшифровка результатов лабораторного и компьютерного обследования.  Выдача направлений к профильным специалистам, если заболевания нервной системы ухудшили состояние больного.  Установка диагноза согласно Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ), составление программы лечения.  Назначение лекарственных препаратов, диетического питания, физиотерапевтических процедур, лечебной гимнастики.

ОбязанностиЧем предстоит заниматься:Работа с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТребованияЧто мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах. УсловияРабота у нас – это:Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 360 руб/мес (до вычета налога):- оклад от 43 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 160 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностейКонтроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Что мы ожидаем:Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом:Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.Работа у нас – это: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина»; Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 360 руб/мес (до вычета налога):- оклад от 43 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 160 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Расследование и раскрытие уголовных дел

Влажная уборка кабинетов и мест общего пользования (холл) с применением дезинфицирующих средств.

Оказывает услуги по уходу за получателями социальных услуг, оказывает помощь медицинским сестрам

Ежедневная уборка помещений (рабочие дни). Поддержание чистоты и порядка в офисных и общих зонах. Уход за инвентарем и оборудованием для уборки.

Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; текущий ремонт и техническое обслуживание водостоков, систем вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования.

Регистрация сообщений поступающих в отделение, оказание помощи оперативному дежурному

Ремонтно-эксплуатационное обслуживание приборов учета электроэнергии: проверка, замена, установка и допуск в эксплуатацию измерительных комплексов; снятие показаний приборов учета с фотофиксацией и занесением показаний в программное обеспечение; работа на высоте.

Организация делопроизводства, регистрация входящей и исходящей корреспонденцию в программе СЭДО, подготовка, отправка корреспонденции адресатам; - работа в программе Табель учета рабочего времени - конец-начало месяца - 3-5 дней, середина месяца - 1 день; - оформление и обработка документов по работе  РЭС: составление, корректировка, прием, рассылка, ознакомление); - архивное дело; - работа с потребителями (ответы на телефонные звонки, прием заявлений, консультация, направление к специалистам); - ведение документации по личному составу составление служебных записок с приложениями (о работе в выходной день, сверхурочной работе, работе в ночное время); - работа с документами связанными с командировками (выписка, проверка оформления, сдача в бухгалтерию); - выполнение указаний непосредственного руководителя и его заместителей, контроль; - прием документов и личных заявлений на подпись руководителя РЭС.

Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; текущий ремонт и техническое обслуживание водостоков, систем вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования.

Руководство группой спецтранспорта, контроль исправности, организация техосмотров

Ремонт школы, благоустройство детских площадок, восстановление лесопаркового хозяйства

Работа в должности младший воспитатель согласно должностной инструкции

Организация и координация работы по охране труда в организации; Разработка и ведение необходимой документации по охране труда в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов; Организация мероприятий по охране труда в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов; Проведение вводных и посторных инструктажей, обучение и проверка знаний по охране труда работников организации, ведение журналов;   Проведение сппециальной оценуи условий труда; Организация проведения предварительных и переодических медицинских осмотров работников.

Продажа товара, прием и выкладка товара.

- уборка офисных помещений (2 часа в день)

Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции.  Ведение делопроизводства организации. Исполнение обязанностей зав.складом.

Оформление и учет приема, перевода и увольнения работников. Оформление и ведение личных карточек и дел работников. Оформление и учет отпусков сотрудников. Издание приказов и распоряжений по кадровой работе.