Все вакансии в регионе Тверская область, страница: 429

Обязанности Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара Требования Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы с кассовыми операциями. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 49260: оклад 41200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес., (до вычета налога): Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2060 руб./мес); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет: - корпоративный транспорт; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 65220 руб/мес: оклад от 56400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2820 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванная комната" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; - Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 65220 руб/мес: оклад от 56400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2820 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: окна, двери, кровля, фасады; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта; - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж, знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 65220 руб/мес: оклад от 56400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2820 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОбязанностиСопровождение команды по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту); Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам; Эффективная коммуникация с отделами магазина; Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг; Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе; Повышение лояльности клиента и претензионная работа; Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.ТребованияОпыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года; Опыт управления командой/сопровождение/обучение; Ориентация на клиента; Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу; Аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) с 9:00 до 18:00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс или вс/пн); Совокупный уровень дохода от 74 460 руб/мес (до вычета налога): -оклад от 65 200 руб\мес; -компенсация питания 6000 руб\мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (3 260 руб. до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Проверка качества поставляемых продуктов, отбраковка некондиционных товаров, расстановка продуктов на витринах, создание привлекательной выкладки, поддержание оптимального количества товара на полках.

Работа за первым столом: грамотная и профессиональная консультация по лекарственным препаратам, акциям и новинкам; Соблюдение фармацевтического порядка, стандартов обслуживания покупателей.

Преподавание учебного предмета химия по ФГОС

Преподавание английского языка по ФГОС, ответственность, опыт работы приветствуется

Преподавание истории и обществознания по ФГОС

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики Формирование у обучающихся умения применять средства информационно-коммуникационных технологий в решении задачи там, где это эффективно Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, языков и др. Развитие инициативы обучающихся по использованию математики Использование в работе с детьми информационных ресурсов, в том числе ресурсов дистанционного обучения, помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях Формирование и поддержание высокой мотивации и развитие способности обучающихся к занятиям математикой, предоставление им подходящих заданий, ведение кружков, факультативных и элективных курсов для желающих и эффективно работающих в них обучающихся

Обслуживание здания.

Преподаватель: -                   проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; -                   организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, их индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные; -                   содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании; -                   обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов); -                   оценивает эффективность обучения дисциплине (дисциплинам) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности; -                   соблюдает права и свободы обучающихся; -                   поддерживает дисциплину, режим посещения занятий, уважая достоинство, честь и репутацию обучающихся; -                   осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий, в том числе с ведением электронных форм документации; -                   участвует в работе предметно-цикловых комиссий, конференций, семинаров, в деятельности педагогического и методического советов колледжа, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы; -                   осуществляет связь с родителями студентов или лицами, их заменяющими; -                   разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей), календарно-тематические планы и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовка обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом, а также за качество подготовки выпускников; -                   осуществляет меры, направленные на сохранение контингента студентов; -                   обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Преподаватель колледжа проходит аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

Текущий ремонт и обслуживание здания

Дворник осуществляет уборку мусора на закреплённой территории, транспортировку мусора в контейнеры, поддержание закреплённой территории в чистоте в течение рабочего дня, своевременную очистку от снега и льда пешеходных дорожек, подъездных путей на закреплённой территории, посыпание их песком, очистку от мусора уличных урн по мере их заполнения, содержание фасада здания в чистоте и порядке, наблюдение за своевременной очисткой от мусора контейнеров, сохранностью наружного оборудования (забора, урн, вывесок и т. п.), своевременный, но не менее чем двукратный, покос травы в летний период на закреплённой территории.

Преподаватель: -                   проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; -                   организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, их индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные; -                   содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании; -                   обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов); -                   оценивает эффективность обучения дисциплине (дисциплинам) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности; -                   соблюдает права и свободы обучающихся; -                   поддерживает дисциплину, режим посещения занятий, уважая достоинство, честь и репутацию обучающихся; -                   осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий, в том числе с ведением электронных форм документации; -                   участвует в работе предметно-цикловых комиссий, конференций, семинаров, в деятельности педагогического и методического советов колледжа, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы; -                   осуществляет связь с родителями студентов или лицами, их заменяющими; -                   разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей), календарно-тематические планы и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовка обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом, а также за качество подготовки выпускников; -                   осуществляет меры, направленные на сохранение контингента студентов; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Преподаватель колледжа проходит аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации

Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или отдельных котлов с теплопроизводительностью свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве. Переключение питательных линий, включение и выключение пара из магистралей. Включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов. Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. Приёмка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе. Приёмка и сдача смены. Ведение установленной технической документации.

- Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек; - Помощь воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них.

Согласно должностной инструкции.Ведение бухгалтерского,экономического учета.Сдача отчетности.

Обеспечивает соблюдение лесного законодательства, пресечение и предотвращение его нарушения на землях лесного фонда на подведомственной территории.