Все вакансии в регионе Тверская область, страница: 428

Дополнительную информацию можно получить по телефону.

Дополнительную информацию можно получить по телефону.

Дополнительную информацию можно получить по телефону.

Дополнительную информацию можно получить по телефону.

Оказание социально-бытовых, -медицинских, -психологических, -правовых и -трудовых услуг гражданам, состоящим на обслуживании в ГБУ "КЦСОН" Кимрского муниципального округа, включенным в систему долговременного ухода.

Погрузка, укладки грузов на погрузчике, их крепление и размещение. Складирование поддонов и другой складской тары. Устранение мелких неисправностей погрузчика

Перемещение, погрузка , выгрузка грузов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно- разгрузочных работ.

Ручная сортировка и отбраковка примесей и некондиционного сырья на линии.

Крупнейшее сельхозяйственное предприятие Тверь Агропром приглашает в свою команду электромеханика ·         В его обязанности входит: ·         1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования. ·         2. Производит монтаж новых электрических сетей. ·         3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР. ·         4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. ·         5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами . ·         6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

Запуск и настройка оборудования, калибровка параметров, настройки под конкретный вид продукции, мониторинг технологического процесса, наблюдение за работой оборудования, контроль параметров, контроль качества, обслуживание оборудования, проведение планового технического обслуживания, замена расходных  материалов.

Поддержание теплового режима

Водитель автомобиля с категорией В в Кушалинскую врачебную амбулаторию. Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Временное трудоустройство несовершеннолетних

Вакансия компании: DR.KONONOV Формат работы: 1–2 операционных дня в неделю (без переезда)О клиникеDR.KONONOV — экспертная стоматологическая клиника в г. Калязин с выстроенными клиническими и управленческими процессами. Мы работаем в формате командной стоматологии: прогнозируемые планы лечения, междисциплинарный подход и фокус на качестве и долгосрочном результате.В клинике — стабильный поток пациентов, современная операционная, сильная команда ассистентов и организованная запись.Условия:Формат работы 1–2 дня в неделюОформление по ТК РФЗаранее сформированная хирургическая загрузкаПостоянный ассистентСовременное оборудование и оснащённая операционнаяВозможность профессионального роста и развитияСпокойная, уважительная рабочая атмосфераВозможен пробный операционный деньОбязанности:Приём и консультирование пациентов в рамках специализации «Стоматология хирургическая»Проведение совместных консультаций с врачами других направлений (ортопедия, терапия, ортодонтия)Хирургическое лечение пациентов, включая:дентальную имплантациюкостные и десневые пластикигемисекциювсе виды удаления зубов, в том числе сложные, включая подготовку к ортодонтическому лечениюЦифровое планирование имплантаций, работа с хирургическими шаблонамиРабота с лазером (при наличии навыков)Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями клиникиТребования:Высшее медицинское образованиеДействующий сертификат / аккредитация по специальности «Стоматология хирургическая»Опыт работы врачом-стоматологом-хирургом от 3–5 летУверенные навыки имплантации и хирургической подготовкиОпыт работы в команде с ассистентомСистемность, ответственность, клиническое мышлениеГотовность работать по клиническим протоколам клиникиУважаемые соискатели, если вам интересен формат выездной работы 2–3 дня в неделю в клинике с сильной системой и командой — будем рады профессиональному диалогу.

Уборка города Старица

Проводить сезонную подготовку зданий Отделения,  оборудования и механизмов;    Участвовать в погрузочно-разгрузочных работах;   Устранять повреждения и неисправности по заявкам работников Отделения.

Уборка производственных помещений.

Обязанности Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время; Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Взаимодействие со смежными подразделениями. Требования Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. Условия Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 3/3 по 12ч. в ночь (20:00-08:00); Совокупный уровень дохода от 81600 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 72000 руб./мес., - компенсация питания 6000 руб./мес. Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3600 руб./мес.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; · Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; · Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); · Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; · Контроль мерчандайзинга; · Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; · Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; · Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; · Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; · Опыт формирования, сопровождения и развития команды; · Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода состоит из: фиксированного оклада, компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за все отработанные смены); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 65220 руб/мес: оклад от 56400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2820 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.