Все вакансии в регионе Республика Тыва, страница: 58

Предоставление социальных услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта РФ.

Работа с документации

Общественная работа

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Ведение работы по ФЗ-44 госзакупки+бухгалтерия

Осмотр мелиоративных объектов, техники, оборудования и определение их технического состояния Анализ отчетной документации по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту мелиоративных объектов

Работа с воспитателями,составление рабочих планов

Обучение детей танцу и музыке

·                    Проведение патентных исследований и определение характеристик продукции (услуг); ·                    Определение задач патентных исследований, видов исследований и методов их проведения и разработка задания на проведение патентных исследований; ·                    Осуществление поиска и отбора патентной и другой документации в соответствии с утвержденным регламентом и оформление отчета о поиске ·                    Систематизация и анализ отобранной документации; ·                    Обоснование решений задач патентными исследованиями; обоснование предложений по дальнейшей деятельности хозяйствующего субъекта, осуществление подготовки выводов и рекомендаций. ·                    Оформление результатов исследований в виде отчета о патентных исследованиях; ·                    Проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований; ·                    Осуществление разработки планов и методических программ проведения исследований и разработок; ·                    Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме исследований и разработок; ·                    Проведение анализа научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; ·                    Осуществление теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; ·                    Руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем; ·                    Разработка элементов планов и методических программ проведения исследований и разработок; ·                    Внедрение результатов исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями; ·                    Проверка правильности результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; ·                    Осуществление работ по повышению квалификации кадров в соответствии с установленными полномочиями.

Согласно должностной инструкции

1) использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения; 2) выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации; 3) анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы); 4) проводить экспертизу социального проекта (программы); 5) использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет; 6) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции; 7) планировать работу подразделения социальной службы в составе организации; 8) формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов по социальной работе, реализующих социальный проект; так же специалистов отделения и медицинских работников. 9) организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; 10) использовать инструменты межличностных коммуникаций; 11) урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере; 12) разрабатывать критерии качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки; 13) анализировать и оценивать процесс и результаты реализации социальных услуг и социальной поддержки на индивидуальном уровне; 14) представлять результаты профессиональной деятельности в виде качественных и количественных данных;

Общественная работа

1.Четкое и качественное исполнение, возложенных на него, должностных обязанностей; 2.Своевременное доведение сигналов оповещения (распоряжений); 3.Своевременное оповещение дежурно-диспетчерского персонала ДДС, в компетенцию, которого входит реагирование на принятое сообщение об угрозе и возникновении ЧС для принятия мер по защите населения и территорий; 4.Своевременное доведение распоряжения председателя администрации Чеди-Хольского района (или лица, его замещающего) на оповещение об экстренном сборе должностных лиц и работников администрации района, других лиц; 5.Правильную эксплуатацию и безаварийную работу оборудования, системы автоматизированного оповещения и средств связи в помещении ЕДДС; 6.Поддержание в порядке и сохранности документации на рабочем месте. 7.Дежурный диспетчер ЕДДС при угрозе или возникновении ЧС несет ответственность за своевременность принятия необходимых экстренных мер по защите и спасению людей, материальных и культурных ценностей.

Согласно должностной инструкции.

Обеспечивать исполнение полномочий в Чаа-Хольском кожууне в сфере культуры и искусства. Готовить отчеты информации о работе управления и подведомственных учреждений культуры.

Соблюдает установленный порядок проведения, оформления и реализации материалов ревизий, обеспечивая точность изложения выявленных нарушений финансовой дисциплины.

Нормативно-правовых акты, регулирующие процедуры закупок. Составление документальной отчетности по закупкам. Составление и оформление договоров. Сравнение и мониторинг поставщиков и условий поставок.

Выявляет и учитывает на территории обслуживания семьи и отдельных граждан, в том числе несовершеннолетних детей, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж. Устанавливает причины возникающих у граждан трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы.

Ответственность

Компетентный