Все вакансии в регионе Республика Тыва, страница: 58

Готовить проекты постановлений и распоряжений администрации города, связанные с осуществлением деятельности отдела, разрабатывает проекты положений, инструкций, программ и других документов, регламентирующих деятельность отдела.  Организовывать и осуществлять контроль за исполнением норм действующего законодательства, выполнением постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, администрации города, решений Думы города, исполнением нормативных и методических документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Регулярная проверка и обслуживание оборудования, быстрое выявление и устранение неисправностей

1) организовывать работу отдела правового, кадрового, организационного, документационного обеспечения и контроля (далее - отдел) на плановой основе, осуществлять общее руководство его деятельностью; 2) обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел их выполнение; 3) распределять обязанности между собой и гражданскими служащими отдела; 4) контролировать исполнение гражданскими служащими отдела возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной и трудовой дисциплины, принимать меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений; 5) осуществлять контроль по соблюдению гражданскими служащими отдела требований Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы; 6) принимает участие в проверках по вопросам деятельности Министерства; 7) выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению гражданского служащего; 8) анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций и другие.

Содействие в реализации основных направлений социальной политики в области пенсионного обеспечения, социальной поддержки пожилых людей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, семей с несовершеннолетними детьми и других социально незащищённых групп населения

1) прием сотрудников, оформление документации; 2) работа в системе электронного документооборота "СЭД-Практика"; 3) работа в АИС "Смета", ведение бухаглтерского учета; 4) организация мероприятий в сфере молодежной политики; 5) связь с общественностью

Заведующий учебной части: участвует в разработке учебных планов и календарных учебных графиков; подготавливает ОПОПы; корректирует расписание занятий учебных групп; ведет ежемесячный учет выполненных часов педагогической нагрузки, выданных преподавателями и совместителями; подготавливает журналы учебных групп на учебный год, ведет контроль за хранением и сохранностью журналов; подготавливает зачетные книжки к экзаменационным сессиям и к сдаче в архив в составе личного дела; выдает зачетные книжки, студенческие билеты, ведет соответствующие журналы регистрации выдачи; подготавливает ведомости промежуточной аттестации по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы; составляет список обучающихся, имеющих академическую задолженность по дисциплинам; подготавливает проект приказа о переводе обучающихся на следующий курс; выдает направления на пересдачу академической задолженности; подготавливает сводную ведомость успеваемости для заполнения документов об образовании и (или) квалификации; составляет графики учебного процесса; соблюдает требования охраны труда; создает отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы, ведет цифровую образовательную платформу «Дневник.ру»; заполняет и использует электронные базы данных об участниках образовательного процесса и его реализации для формирования отчетов в соответствии с установленными регламентами и правилами; предоставляет эти сведения по запросам уполномоченных должностных лиц;

Согласно должностной инструкции

Ветеренария

Без опыта

Музыкальный руководитель

-Разработка требуемых программ по психолого-педагогическому направлению. -Отслеживание поведения учащихся и выявление причин возможных проблем. -Заполнение требуемых документов и внесение сведений в базы данных учреждения, в соответствии с профилем своей деятельности. -Взаимодействие с другими сотрудниками учреждения, а также с родителями, в пределах своих обязанностей. -Участие в составлении образовательных планов учреждения. -Оказание необходимой психологической поддержки -Проведение консультационных мероприятий с учащимися по проблемам их развития. -Консультирование руководства учреждения, коллег, родителей по вопросам педагогической деятельности и её психологической составляющей. -Составление профессиональных заключений по документам, затрагивающим психолого-педагогическую сторону деятельности учреждения. -Мониторинг результатов применения психолого-педагогических методов при работе с учащимися. -Проведение психодиагностических мероприятий в соответствии с заданными критериями.

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Осмотр оборудования подстанций, трансформаторных подстанций, воздушных линий электропередачи распределительных сетей  1 степени сложности. Устранение обнаруженных повреждений и неисправностей. Привлечение к обходам и осмотрам при аварийных отключениях ВЛ 35 в качестве члена бригады при работах служб электрических сетей. Выполнение работ по техническому обслуживанию ВЛ 0,4-10 кВ: восстановление нумерации опор и обновление диспетчерских наименований, проверка опор и т.д

-Ведет учет детей, нуждающихся в помощи государства, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. -Ведение журнала (реестры) первичного учета детей, оставшихся без попечения родителей. -Обеспечивает временное устройство детей, нуждающихся в помощи государства, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. -Готовит проект правового акта о помещении ребенка, оставшегося без попечения родителей, под надзор в организации и для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. - Осуществляет контроль за условиями содержания, воспитания и образования детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей  -Организует работу по возврату воспитанников организаций в кровную семью, в случае если это отвечает его интересам. - Организует исполнение функции опекуна (попечителя) по завершении пребывания ребенка в образовательной организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до достижения им возраста восемнадцати лет. - Осуществляет надзор за деятельностью организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

1.оказание методической помощи педагогам образовательных учреждений  кожууна  в обучении и воспитании гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно- нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально- культурных традиций 2.организация методической работы и иной деятельности по сопровождению образовательных организаций кожууна в режиме экспериментальной площадки и другим инновационным направлениям в образовании.

1Организация методической и информационной работы в учебно-воспитательном  отделе с образовательными учреждениями кожууна (далее ОУ) по предмету физическая культура 2 Организация и координация методической работы кожуунных методических объединений  по физической культуре и спорту 3   Сопровождение методического обеспечения содержания образования в ОУ кожууна по предмету физическая культура 4 Организация и разработка необходимой документации по вопросам диагностики, прогнозирования, планирования методической работы в ОУ по предмету физическая культура  Подготовка и проведение  семинаров, форумов   на уровне кожууна по предмету физическя культура

Оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи первой доврачебной медицинской помощи студентам. Оформление медицинской документации в установленном порядке и представление отчетности по видам, формам, сроки и в объеме. обеспечить и соблюдать санитарную безопасность

Приём на сохранение и выдаче по жетонам личных вещей (верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи) от работников  техникума, обучающихся, родите­лей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей техникума; Выдает работникам техникума, обучающимся, родителям обуча­ющихся (лицам, их заменяющим) или посетителям техникума жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи при предъявлении жетона; Содержит в чистоте и порядке помещение гардеробной; Не пропускает посторонних лиц в помещение гардеробной; Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым ли­цам при раздевании и одевании; обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение; немедленно сообщает администрации техникума об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению; в каникулярное время и в период дистанционного обучения обучающихся  привлекается к выполнению хозяйственных и ремонтных работ, не требующих специальных знаний, в пределах установленного рабочего времени.

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций (учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчёты с поставщиками и заказчиками и т. п.). 12 Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 1 Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготовка их к счётной обработке. 12 Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 12 Составление отчётных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат, подготовка предложений по их предупреждению. 12 Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 12 Обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчётности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учёта. 12 Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчётности, участие в определении содержания основных приёмов и методов ведения учёта и технологии обработки бухгалтерской информации. 12 Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. 12 Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учёта для составления отчётности, слежение за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 12 Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12

Готовность выехать по звонку