Все вакансии в регионе Республика Калмыкия, страница: 57

Отдел охраны труда, производственного контроля и экологической безопасности Управления ПБ, ОТиПК Основы промышленной безопасности (основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда; основные положения трудового права; государственное регулирование в сфере промышленной безопасности); Основы управления промышленной безопасностью в организации (обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований промышленной безопасности, организация системы управления промышленной безопасностью, организация производственного контроля, основы предупреждения аварий и инцидентов, документация и отчетность по промышленной безопасности)

Отдел охраны труда, производственного контроля и экологической безопасности Управления ПБ, ОТиПК 3.1. Осуществлять подготовку распорядительных документов филиала в области охраны труда, в промышленной безопасности, согласование, при необходимости, этих документов с надзорными органами.3.2. Проводить вводные инструктажи принятых на работу, командированному персоналу, студентам, направленным для прохождения практики. Информирование этих лиц об условиях и состоянии охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах защиты.3.3. Формировать раздел «Охрана труда» коллективного договора филиала и к нему соглашения по охране труда.3.4. Формировать заявочные потребности на приобретение средств защиты.3.5. Принимать участие в работе комиссии по осуществлению входного контроля приобретаемых защитных средств, специальной обуви и спецодежды на складе Филиала.3.6. Подготавливать претензионные письма в адрес поставщиков спецодежды, защитных средств в случае выявления их несоответствия при входном контроле на складе Филиала.3.7. Формировать заявки на оплату по заключённым договорам на проведение медицинских осмотров.3.8. Сопровождать процесс специальной оценки условий труда в филиале с последующей сертификацией работы по охране труда. Осуществлять организацию ознакомления работников с её результатами. Разрабатывать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.3.9. Организовывать работу в филиале в области пропаганды и наглядной агитации безопасных методов работы, соблюдения правил охраны труда.3.10. Организовывать работу в филиале в области пропаганды и наглядной агитации безопасных методов работы, соблюдения правил охраны труда, законодательства в области охраны окружающей среды.3.11. Изучать положительный опыт других организаций в области охраны труда, экологической и промышленной безопасности. Осуществлять подготовку предложений руководству филиала по внедрению рекомендаций научно-исследовательских институтов и передовых предприятий по улучшению состояния охраны труда, экологической и промышленной безопасности.3.12. Планировать и обосновывать затраты филиала по охране труда и экологической безопасности для включения в тарифное дело, бизнес-план, план движения потоков наличности, план закупок Общества. Контролировать планирование и расходование средств на выполнение мероприятий по охране труда и экологической безопасности РЭС.3.13. Формировать лоты для включения в план закупок Общества. Организовывать и контролировать исполнение плана закупок, представления технических заданий.3.14. Организовывать и контролировать реализацию политики в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда в филиале.3.15. Рассматривать письма, заявления, жалобы работников по вопросам охраны труда.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности Что нужно делать: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования Мы ждем, что ты: специалист со средним специальным образованием и выше готов к разъездной работе. Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности. Условия Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Хочешь работать удаленно и при этом быть частью стабильной компании? С нами это возможно! Откликайся! Что нужно делать: помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера. находить для каждого клиента индивидуальное решение. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к интернету. С нами круто, потому что: мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты у тебя есть возможность увеличить доход предлагая предодобренные продукты и услуги банка у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию. Присоединяйся к команде Сбера!

Бухгалтер II категории (Зона ответственности: Управление делами, Сарпинский РЭС, Юстинский РЭС, Октябрьский РЭС, Кетченеровский РЭС, Малодербетовский РЭС) обязан: Вести аналитический учет по каждому виду обязательств; Контролировать исполнение положений учетной политики, разработанных методических указаний, приказов, распоряжений, писем по учёту отдельных хозяйственных операций и прочих распоряжений по методологии учета; Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов на своем участке учета. Оформлять документы для сдачи в архив; Готовить копии первичной учетной документации, выборку учетных данных, пояснений к учетным и отчетным данным по запросам исполнительного аппарата, контролирующих органов; Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия; Принимать и контролировать правильность оформления листов временной нетрудоспособности, подготавливать их к счетной обработке; Подготовить и сдать отчеты 4-ФСС и РСВ с соблюдением сроков, установленных законодательством; Готовить и сдавать отчеты 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в ИФНС с соблюдением сроков, установленных законодательством; Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; Принимать и регистрировать заявки на выдачу справок и исполнять их; Готовить заявления в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов, расходов на погребение; Выполнять поручения и указания непосредственного руководителя; Подготовка описи пособий по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний; Проверять и визировать заявки на перечисление денежных средств; Участвовать в рабочих комиссиях при проведении обязательных и внеплановых инвентаризациях филиала; Информировать работников о денежных выплатах и произведенных удержаниях

Уборка территории

Внимательно наблюдать за ребенком и предоставлять ему помощь только в тех ситуациях, когда она действительно нужна.

Приём, осмотр и диагностика детей от рождения до достижения ими подросткового возраста.  Назначение лечения с учётом возраста ребёнка, диагноза и клинической картины заболевания. Организация и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у детей с учётом их возраста и состояния здоровья.  Определение группы здоровья ребёнка с учётом диагноза, результатов функционального обследования, кратности перенесённых заболеваний в течение года, нервно-психического и физического развития.  Назначение лечебно-оздоровительных мероприятий детям с учётом возраста ребёнка, группы здоровья и факторов риска, контроль соблюдения оздоровительных мероприятий.  Проведение диспансерного наблюдения за длительно и часто болеющими детьми, детьми с хроническими заболеваниями и отклонениями в состоянии здоровья, детьми-инвалидами.  Организация и проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции.  Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

Осуществлять запуск отлаженных программ, ввод исходной информации в рамках задания.  Проводить корректировку программного обеспечения на основе анализа полученных сведений.  Разработать инструкции по работе с программным обеспечением, оформить техническую документацию.  Сопровождать внедрение программного обеспечения.

Уборка помещений

Работа по реализации политики организации в области связей с общественностью и отдельных ее этапов. Участие в разработке конкретных планов по внутренней и внешней политике. Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций и др.

Разработка и внедрение нормативно  правовых актов, участие в судах в интересах организации, работа с документацией. Ответственный за мероприятия направленные на профилактику и предупреждение коррупционных действий

Организация досуга сельского населения, проведение культурных и массовых мероприятий

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Согласовывает с педагогами группы дальнейшую работу, методы и приемы работы с ребенком. Ставит совместно с педагогами цели работы. Тьютор помогает ребенку идти его индивидуальным образовательным маршрутом. Осваивать новые знания и компетенции. Тьютор - посредник между различными субъектами образовательного процесса: учеником, учителями, родителями и т.д.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира.Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями.

Продажа товаров

Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов;   определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах;   составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства;   выполнение расчётов и контроль процесса расхода энергии мастерскими и другими подразделениями предприятия;   контроль соблюдения норм расхода топлива и всех видов энергии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер