Все вакансии в регионе Омская область, страница: 91

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (сменный, 5/2), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Чем предстоит заниматься: Работать с кассой и в торговом зале Выкладывать товар и следить за сроком годности Помогать маленьким покупателям с выбором товаров Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

В соответствии с должностными обязанностями

Выполняет обязанности сторожа-вахтера, согласно должностной инструкции

- осуществлять на вверенной территории уборку снега и льда, мусора, сорной растительности; - осуществлять подметание территории, обработку песчаной смесью (при необходимости); - осуществлять наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемых территорий; - осуществлять рытье, очистку канавок и лотков для стока воды; - очищать от снега и льда пожарные колодца для свободного доступа к ним; - очищать тротуары; - поливать зеленые насаждения, клумбы и газоны.

Исполняет обязанности согласно должностной инструкции медицинской сестра оперативно-транспортного кабинета организационно-методического отдела (по оформлению документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность)

Уборка прилегающей территории от мусора. Дополнительно в летний период покос травы, в зимний период уборка территории от снега.

Перевозка пассажиров

Согласно должностной инструкции

Выполнение своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Обеспечивает разработку технического проекта сценического воплощения художника-постановщика и режиссера-постановщика. Руководит комплексом работ художественно-постановочной части

Обеспечение своевременной и точной монтировки театральных декораций

Обеспечение сохранности внутреннего оборудования и инвентаря вагона, осуществление его технического обслуживания. Обеспечение технической исправности почтового вагона; Контроль за равномерностью и предельностью загрузки кладовых вагона.

Уборка территории и помещений

В соответствии с должностными обязанностями

Уборка служебных помещений.

Фрезерование на горизонтальном фрезерном станке простых деталей по 12 - 14 квалитетам с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и соблюдением последовательности обработки и режимов резания в соответствии с технологической картой или указаниями мастера.

Проведение уроков истории обществознания

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет сопровождение государственной информационной системы Омской области "Катарсис" (далее - ГИС "Катарсис"); 2) осуществляет организацию и администрирование прав доступа пользователей при работе ГИС "Катарсис"; 3) осуществляет организацию развития системы межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения; 4) участвует в разработке дополнительного программного обеспечения для автоматизации процессов сбора и обработки информации в ГИС "Катарсис" в пределах своей компетенции; 5) осуществляет информационно-технологическое взаимодействие ГИС "Катарсис"; 6) осуществляет ` информационно-технологическое взаимодействия с Единой государственной информационной системой социального обеспечения в части передачи из ГИС "Катарсис" фактов назначения мер социальной защиты, относящихся к услугам в области содействия занятости населения, а также формирования реестра локальных мер социальной защиты (поддержки) поставщика информации и реестра организаций и индивидуальных предпринимателей - поставщиков социальных услуг; 7) осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение требований законодательства при обработке персональных данных, норм, регулирующих получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных, обрабатываемых в информационных системах отдела; 8) оказывает консультации по работе с автоматизированной информационной системой "Мониторинг рынка труда"; 9)|осуществляет администрирование программного комплекса "Информационная система консолидации отчетности (ИСКО)"

Консультации, ведение бухгалтерии

1) организует разработку и реализацию: - государственных программ Омской области в сфере занятости населения Омской области; - стратегий, концепций, региональных программ, национальных проектов, планов мероприятий (дорожных карт) в сфере развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, содействия эффективной занятости населения на территории Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы; 2) организует работу по изучению тенденций и проблем развития рынка труда Омской области, занятости населения, обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами, разрабатывает предложения по их решению и эффективному использованию трудовых ресурсов; 3) осуществляет деятельность, связанную с организацией и проведением: - мониторинга показателей рынка труда Омской области, в том числе в разрезе муниципальных районов Омской области; - мониторинга высвобождения и неполной занятости работников; - обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области; - мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области; - мониторинга состояния профессионального обучения работодателями Омской области; 4) организует работу: - по подготовке предложений к прогнозам социально-экономического развития Омской области, сценарных условий развития рынка труда Омской области; - по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области, балансов трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области; - по прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области; - по проведению исследований по вопросам трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала, занятости и безработицы; 5) организует работу по подготовке информационных, аналитических и презентационных материалов; 6) организует подготовку отчетности, в том числе статистической, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 7) организует работу по информированию населения о положении на рынке труда в Омской области; 8) участвует в проведении информационной политики в сфере развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, содействия занятости населения; 9) координирует работу казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Омской области"; 10) организует организационно-техническое обеспечение работы Координационного совета по кадровой политике