Все вакансии в регионе Кировская область, страница: 423

3.1. Основной задачей ведущего специалиста является сбор и анализ информации в сфере ЖКХ. 3.2. Для выполнения поставленных перед ним задач ведущий специалист: 3.2.1. занимается: сбором, обработкой и анализом информации в сфере жилищно-коммунального хозяйства, тарифной политики, энергосбережения и энергетической эффективности; представлением информации в вышестоящие органы исполнительной власти, в управления администрации муниципального округа; 3.2.2. ведёт электронные базы данных по вопросам, отнесенным к его функциям; 3.2.3. готовит проекты соглашений, постановлений, распоряжений администрации муниципального округа, писем договоров, других документов, касающихся его деятельности; 3.2.4. разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации; 3.2.5. ведёт прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.6. рассматривает и готовит ответы на обращения граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.7. принимает участие в работе межведомственных и других комиссий, в пределах его полномочий по распоряжению (постановлению) администрации муниципального округа и других нормативно-правовых актов; 3.2.8. составляет начисления по договорам соц. найма жилых помещений и отслеживает своевременное поступление платежей; 3.2.9. ведёт рассылку квитанций; 3.2.10. ведёт учёт расходования ГСМ по автомобилям муниципальной пожарной охраны в с.Лаж; 3.2.11. исполняет иные обязанности в рамках своей компетенции.

Уборка территории школы.

Осуществлять контроль за изменением законодательства в области лицензирования и розничной продажи алкогольной продукции. Осуществлять функции по реализации основных направлений государственной политики в сфере развития малого и среднего предпринимательства на территории Лебяжского района. Участвовать в разработке стратегий социально-экономического развития района.

-приготовление блюд и кулинарных изделий для питания учащихся  в соответствии с требованиями действующего законодательства. -осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки; -принимать точно по весу доброкачественные продукты, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку; -обеспечивать правильное хранение и расходование продуктов, гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями; -маркировать технологическое оборудование, инвентарь, посуду, тару в соответствии с санитарными правилами для сырых и готовых продуктов; -применять моющие и дезинфицирующие средства в соответствии с инструкциями; -соблюдать правила санитарии и гигиены на рабочем месте.

Организовать работу отделения в соответствии с действующим законодательством,определяющим организацию социального обслуживания. Организовать разьяснительную работу среди сотрудников по вопросам обслуживания. Оказывать получателям социальных услуг помощь в заключнии договора при оформлении их на соц. обслуживание на дому.

Уборка мусора, окашивание территорий общественного пользования, очистка тротуаров от снега и т.п.

Возглавляет работу учреждения и эффективно руководит им. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение учреждением возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с Уставом..........

Заведующий складом исполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию отделения. 2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение. 2.3. Следит за состоянием складских помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. 2.4. Отвечает за ведение документации, ведет учет материальных ценностей, своевременно предоставляет отчеты в бухгалтерию. 2.5. Обеспечивает сотрудников отделения всеми необходимыми предметами хозяйственного обихода, специальной одеждой и моющими средствами. 2.6. Следит за состоянием электроприборов на рабочем месте. 2.7. Обеспечивает безопасную среду для получателей социальных услуг. 2.8. Контролирует сроки хранения мягкого инвентаря, нормы выдачи, условия эксплуатации и хранения инвентаря. 2.9. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах получателей социальных услуг. 2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 2.11. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии. 2.12. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг, приобретение  и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими отделение, а также ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность. 2.13. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.14. Ведет учетно-отчетную документацию: составляет заявки в количественном выражении; ведет книги количественного учета поступления и выбытия на складах материальных запасов; накладных; ведомостей расходования материалов; отчетность в соответствии с требованиями бухгалтерских работников. 2.15. Проходит периодические  медицинские обследования.   2.16. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности.

Квалификационные требования  2.1. Заместитель начальника управления образования Лебяжского муниципального округа должен: 2.1.1. иметь высшее образование (специалитет, магистратура); 2.1.2. иметь не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2.1.3. знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области, законы Кировской области, иные нормативные правовые акты Кировской области, муниципальные правовые акты, применительно к исполнению должностных обязанностей, основы организации прохождения муниципальной службы, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования к служебному поведению, основы делопроизводства; 2.1.4. иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами; 2.1.5. быть инициативным, требовательным, уметь работать с людьми и документами, стремиться к постоянному совершенствованию и обновлению своих знаний, проявлять творческий подход к делу.

1. Общие положения 1.1. Диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы (далее - ЕДДС)   подчиняется  главному специалисту по делам ГО и ЧС. 1.2. Диспетчер ЕДДС назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке главой администрации Лебяжского муниципального округа. 1.3. Предоставление отпуска, применение поощрений и наказаний осуществляются распоряжением администрации Лебяжского муниципального округа.   1.4. Режим работы определяется порядком, установленным при заключении трудового договора. 1.5. В своей работе руководствуется распоряжениями, приказами, инструкциями, нормативными документами, регламентирующими несение службы и настоящей должностной инструкцией. 1.6. Во время проведения учений, тренировок по  переводу  ГО муниципального округа с мирного на военное время и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций  выполняет обязанности в соответствии с разработанными планами, инструкциями, алгоритмами работы и другими документами для данных случаев. 1.7. При выполнении своих должностных обязанностей взаимодействует с главным специалистом по делам ГО и ЧС по вопросам защиты населения и территорий от ЧС.

К главному специалисту, экономисту-бухгалтеру предъявляютсяквалификационные требования, предусмотренные статьей 9 Закона Кировскойобласти «О муниципальной службе Кировской области»:- наличие среднего профессионального образования; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционныхзаконов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РоссийскойФедерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иныхнормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов,применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организациипрохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией идокументами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики итребований к служебному поведению, основ делопроизводства.-- наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач,правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля,организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, организациями, владения современнымисредствами, методами и технологиями работы с информацией, систематическогоповышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора исистематизации информации, квалифицированной работы с документами, сгражданами.

* Осуществлять доставку денежных средств, почтовых отправлений, товаров народного потребления в почтовые отделения города и района,  * Содержать автотранспортное средство в рабочем состоянии, осуществлять ремонт автотранспорта при необходимости

Выполнение кровельных работ согласно специализации на объектах нового строительства и при реконструкции зданий.

3.2.5. Осуществлять  своевременный  сбор  и  представление  в  установленные  сроки необходимой информации и отчетности в соответствующие отделы министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, в том числе отчетов по работе с кадрами. 3.2.6. Осуществлять  своевременный  сбор  и  представление  в  установленные  сроки в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, управление ветеринарии Кировской области, филиал ФГБУ Россельхозцентр по Кировской области, управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Кировской области и Удмуртской Республике: отраслевой, статистической  и  оперативной  отчетности. 3.2.7. Осуществлять организацию работы по занесению информации в федеральную государственную систему прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна. 3.2.8. Осуществлять организацию работы по занесению информации в Государственную информационную систему сбора и анализа отраслевых данных агропромышленного комплекса «Единое окно». 3.2.9. Осуществлять организацию работы по занесению информации в единую федеральную информационную систему о землях сельскохозяйственного назначения.  3.2.10. Осуществлять организацию работы по заполнению паспорта социальноэкономического и пространственного положения опорного населенного пункта пгт Лебяжье, включая данные о прилегающих населенных пунктах. 3.2.11. Осуществлять участие в реализации мероприятий государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий Кировской области». 3.2.12. Осуществлять участие в реализации мероприятий муниципальной программы «Развитие агропромышленного комплекса Лебяжского муниципального округа». 3.2.13. Осуществлять участие в разработке прогноза социально-экономического развития сельского хозяйства округа. 3.2.14. Осуществлять участие в разработке муниципальных программ, Стратегии социально - экономического развития сельского хозяйства. 3.2.15. Осуществлять подготовку информационных, аналитических, справочных материалов развития сельского хозяйства. 3.2.16. Осуществлять мониторинг развития агропромышленного комплекса округа.

Ведет индивидуальные и групповые репетиции.  Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение.

3.1. Заведующий сектором обязан соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 12 - 14 Закона Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области»; соблюдать кодекс этики муниципальных служащих. 3.2.  Исполнять обязанности по организации работы по противодействию коррупции: 3.2.1. Разработка и организация осуществления мер по противодействию коррупции в пределах ведения сектора; 3.2.2. Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции работников сектора и индивидуальное консультирование; 3.2.3. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; 3.2.4. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; 3.2.5. Подготовка докладных и служебных записок, иных материалов и документов по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции; 3.2.6. Прием и направление работодателю сообщений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (в том числе о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками),  или о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. 3.3. Заведующий сектором обязан воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации. 3.4. Осуществляя руководство сектором, заведующий сектором обязан: 3.4.1. Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утвержденных должностных инструкций; 3.4.2.  Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях; 3.4.3. Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции сектора; 3.4.5. Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции. Визировать документы от имени сектора; 3.4.6. Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора; вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора;

Подсобные и погрузочные работы на строительных объектах.

1.Организует и проводит мероприятия активного отдыха с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных групп. 2. Осуществляет методическое обеспечение организации физкультурной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья

Работы по ремонту стропильной системы кровель, ремонту покрытия кровель.

Участие в реализации федерального и областного законодательства, в разработке муниципальных программ. Мониторинг состояния водоснабжения и водоотведения. Подготовка документации для заключения муниципальных контрактов и др.