Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 373

3.1. Моет ступени перед входной дверью, предварительно очищенные и подметенные дворником. 3.2. Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями на закрепленном участке. 3.3. После каждой перемены убирает санузлы, чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование на закрепленном участке. 3.4. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. 3.5. Собирает мусор и относит его в установленное место. 3.6. Следит за работой светильников в закрепленных за ней санитарных узлах и выключает их по мере надобности. 3.7. Следит за наличием моющих средств и приспособлений. 3.8. Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы.

Дальневосточный банк является одним из ведущих региональных банков на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, региональная сеть которого насчитывает 25 подразделений. Более 30 лет мы предоставляем современные качественные финансовые услуги для частных и юридических лиц. Дальневосточный банк — это уверенность в завтрашнем дне! Основные задачи: Привлечение и проведение переговоров с корпоративными клиентами на кредитование, РКО, депозиты; Разработка схемы сотрудничества и продажа клиенту оптимального набора продуктов банка; Участие в кредитных и иных комитетах по вопросам заключения сделок с корпоративными клиентами; Мониторинг развития отношений с корпоративными клиентами; Контроль и осуществление выполнения планов продаж отдела; Работа в CRM; Подготовка и согласование различных решений с целью выполнения бизнес плана. Наши ожидания: Образование: средне специальное/ высшее экономическое/ высшее; Стаж работы в финансовой сфере не менее 3-х лет; Наличие опыта ведения переговоров и продаж банковских продуктов. Мы предлагаем: Полное соблюдение Трудового Кодекса: Официальное трудоустройство с 1-го дня; Оплачиваемый отпуск. Широкую систему премирования: Денежный бонус: за рекомендацию друзей в команду Банка; за рекомендацию услуг банка; за выполнение KPI (Ежеквартально). Заботу и безопасность: Материальная помощь при рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях, при выходе на пенсию; Подарки детям; Компенсация расходов на занятие спортом; Быстрая адаптация с личным наставником; Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании; Гибридный формат работы; График работы: 5/2 с 9:00-18:00. Благоприятную атмосферу: Работа в дружной команде с опытным руководителем; Богатая корпоративная жизнь (Конкурсы, спортивные и выездные мероприятия); Возможность профессионального развития (тренинги, внешнее обучение, бизнес-игры, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке); Уважение и поддержку. Уверенность в завтрашнем дне: Гарантия финансовой стабильности в крупном банке Дальневосточного региона. Стань частью нашей команды уже сегодня!

В Дальневосточном банке открыта вакансия главного специалиста отдела клиентского бизнеса. Мы приглашаем коллегу, заинтересованного в развитии корпоративных клиентов и банковских продуктов. Чем предстоит заниматься: активный поиск и привлечение корпоративных клиентов; проведение переговоров и развитие клиентских отношений по направлениям: кредитование, расчетно - кассовое обслуживание, депозиты; ведение клиентской базы и сделок в программе; подготовка и согласование решений для достижения плановых бизнес - показателей. Наш идеальный кандидат - это специалист с опытом работы в банковской сфере с юридическими лицами, который уверенно общается с клиентами, готов выезжать к клиентам, находит эффективные способы взаимодействия, предлагая лучшие решения. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Дальневосточный банк в поисках коллеги на позицию главного специалиста отдела розничного бизнеса, который умеет выстраивать диалог с клиентами, просто и понятно рассказывать о банковских продуктах и помогать клиентам находить наилучшие финансовые решения. В нашей команде вам предстоит: привлекать новых клиентов на обслуживание в банк; консультировать клиентов по розничным банковским продуктам и услугам; проводить выездные презентации банковских продуктов и решений для корпоративных клиентов; формировать долгосрочные отношения с клиентами. Мы ожидаем умеете легко устанавливать контакт с любым клиентом; готовы начать диалог первым и уверенно провести презентацию и представить банковские продукты. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы, компенсация расходов на занятие спортом, участие в cпортивных мероприятиях, программы по улучшению физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнеров; доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, доступ к корпоративной библиотеки; поддержка наставника, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; геймификация с крутыми наградами: можно обменять баллы на классный банковский мерч; корпоративные мероприятия: (масштабные корпоративы, участие в Банкиаде и Спартакиаде, летнем и зимнем ЗаБегах и пр.).

Мы ищем коллегу, который умеет просто и понятно объяснять сложные банковские продукты, выстраивать доверие с клиентами и помогать им находить удобные финансовые решения уже с первого визита в офис. Если вам нравится общение с людьми, вы хотите развиваться в банковской сфере и видеть результат своей работы — будем рады видеть вас в нашей команде. Чем предстоит заниматься: консультировать клиентов по розничным банковским продуктам и услугам (платежи, переводы, работа с мобильным приложением); продавать эквайринг и зарплатные проекты; участвовать в проведении банковских дней на предприятиях-партнёрах; анализировать локальный рынок розничных банковских услуг и предложения конкурентов; участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению качества обслуживания и продаж. Мы ждём от вас: желание развиваться в продажах и банковской сфере; умение находить общий язык с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения; опыт работы в продажах, консультировании, клиентском сервисе будет преимуществом; приветствуется опыт продаж эквайринга и зарплатных проектов, но не обязателен — всему научим. Эта позиция отлично подойдёт для старта карьеры в банке или смены профессионального направления. Мы обучим, поддержим наставником и поможем вырасти профессионально. Почему стоит выбрать именно нас: well-being-программы: компенсация занятий спортом, участие в спортивных мероприятиях, программы поддержки физического здоровья; бонусы и скидки от компаний-партнёров; обучение и развитие: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний, внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека; поддержка наставника и помощь в карьерном развитии; геймификация и награды: баллы, которые можно обменять на фирменный банковский мерч; корпоративная жизнь: масштабные мероприятия, Банкиада, Спартакиада, летние и зимние забеги и другие активности.

Осуществление педагогической деятельности, разработка и реализация образовательных программ. Организация и проведение массовых, культурных мероприятий. Участие в методической работе учреждения.

Несет ответственность за соблюдение инструкций и положений в части правильности начисления заработной платы;    Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке Производит начисление заработной платы работникам учреждений образования, осуществляет контроль за расходом по фонду оплаты труда; Составляет отчеты по средствам Пенсионного фонда, отчеты по средствам социального страхования, отчеты по средствам обязательного медицинского страхования, отчеты по средней заработной плате и численности в Статистику; Составляет сведения о заработной плате, предоставляемые в Пенсионный Фонд и в налоговую инспекцию; Составляет сведения о  начисленной заработной плате и начислениям на оплату труда в финансовое управление;  Составляет ежеквартально расчеты авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование и статистику;   Ведет лицевые счета сотрудников;

Обучение детей начальной школы согласно должностной инструкции

Выполнение обязанностей согласно внутренней должностной инструкции

Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с заместителем заведующего по АХР (завхозом) ДОУ; Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ) не меньше установленного графиком количества раз, утвержденного в свою очередь заведующим детским садом;  Выполнять прием и сдачу смены, делая необходимые записи в специальном сменном журнале; Во время дежурства проверять, выключен ли свет во всех имеющихся помещениях здания детского сада;  Нести ответственность за выполнение приказов «Об охране труда в ДОУ», «Об обеспечении пожарной безопасности в ДОУ» и иных утвержденных приказов заведующего дошкольным образовательным учреждением;  Выявив во время смены любые неполадки, нарушения, повреждения замков, сигнализации, освещения, водопровода, канализации, теплоснабжения немедленно сообщать об этом руководителю детского сада, при его отсутствии - другому должностному лицу; В случае пожара в ДОУ или на его территории поднять тревогу, экстренно известить пожарную часть и заведующего ДОУ (при недоступности- иное должностное лицо), принять необходимые меры по ликвидации пожара; Во время своей смены сторож не должен допускать прохождения в дошкольное образовательное учреждение посторонних лиц; Контролировать вынос из детского сада имущества, допуская данное только по разрешению администрации, с обязательной записью в журнале;  Содержать отведенное ему служебное помещение в соответствующем санитарном состоянии;  При неявке сменяющего работника в установленное время обязательно докладывать об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу) и не покидать объект до соответствующего распоряжения администрации; Перед завершением своего дежурства внимательно проверять целостность охраняемого объекта (наружное состояние здания детсада, построек, целостность окон, дверей, замков, наличие зеленых насаждений), сообщать о результатах дежурства и выявленных замечаниях завхозу ДОУ;  Соблюдать существующие нормы этики в общении с сотрудниками, а также с воспитанниками ДОУ и их родителями (лицами их заменяющими);  Выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа в ДОУ, правила и нормы по охране труда, противопожарной защите, электробезопасности;  Проходить в обязательном порядке ежегодно медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего детским садом;

Обслуживание МКД, работа с собственниками.

Обслуживание МКД, опыт в качестве руководителя.

Выполнение обязанностей согласно внутренней должностной инструкции. Уборка территорий МКД

Осуществление педагогической деятельности, разработка и реализация образовательных программ. Организация и проведение массовых, культурных мероприятий. Участие в методической работе учреждения.

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Присмотр и уход за воспитанниками

Осуществлять свою профессиональную деятельность, направленную на сохранение психологического,соматического и социального благополучия детей в процессе воспитания и обучения в детском саду, насоздание психологически комфортных условий для развития личности ребенка в ходе воспитания,образования, социализации в условиях реализации ФГОС ДО.

Выполнение обязанностей,согласно должностной инструкции

Регулярное проведение музыкальных занятий, обучение детей пению, ритмике, танцам и игре на музыкальных инструментах.  Подготовка и организация утренников, концертов и других музыкальных и праздничных мероприятий.  Развитие слуха, чувства ритма и музыкальной памяти детей.  Формирование творческого отношения к музыке через игры, импровизацию и выразительное исполнение.  Приобщение детей к музыкальному искусству, развитие у них чувства красоты и понимания музыки.  Сотрудничество с воспитателями, родителями и другими специалистами ДОУ.  Участие в разработке образовательных программ, методических совещаний и родительских собраний.  Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.