Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 30

Основными функциями старшего машиниста турбинного цеха являются: обеспечение надежной и экономичной работы всего турбинного оборудования; пуск, останов, опробование, опрессовка оборудования; распределение электрической и тепловой нагрузки между агрегатами при изменении диспетчерского графика; переключения в тепловых схемах турбинного оборудования; ликвидация аварийных ситуаций; вывод турбинного оборудования в ремонт; подготовка рабочих мест и допуск к работам на вспомогательном теплосиловом оборудовании, вторичный допуск и подготовка рабочих мест для производства работ на турбоагрегатах с разрешения начальника смены цеха; контроль за работой оперативного персонала турбинного цеха и координирование действий персонала по выполнению сменного задания.

Торговля пивом на розлив и алкогольной продукцией. Прием товара, оприходование, расценка, продажа.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR BP # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Выполнение обязанностей, согласно должностной инструкции.

Организация технического обслуживания, содержания и ремонт государственного жилищного фонда. Взыскание задолженности за наем жилых помещений, работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел. Подготовка и передача необходимых материалов для рассмотрения в судебных органах общей юрисдикции.

Обеспечивает бесперебойную работу всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок

Проведение качественного капитального ремонта и технического обслуживания ВЛ 35-110кВ. Выполнения плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Безопасное проведения работ на ВЛ 35-110кВ. Выполнение технического надзора за строящимися объектами. Установка и замена на отключенной ВЛ гасителей вибрации на проводах и тросах. Отбраковка, сборка в гирлянды изоляторов. Расчистка трасс от кустарников и валка деревьев вблизи ВЛ. Ревизия шлейфов, грозотроса, провода на отключенной ВЛ. Участие в нумерации опор, осмотрах и обходах ВЛ, верховом осмотре под напряжением, раскатке и подъеме провода и троса на опору, в замене дефектных изоляторов, в замене натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажимов, в замене элементов сцепной арматуры, в соединении проводов и тросов, в сборке и замене ж/б опор и в замене деталей траверс, в выправке опор, в замене устройстве оттяжек на опорах, в ремонте фундаментов металлических опор, в устройстве и ремонте контура заземления опор, проверке ржавления опор металлических опор.

Начисление заработной платы по учреждениям образования, начисление пособий по листкам нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, тарификациями, удержание налогов, удержание по исполнительным листам

Производство работы по монтажу, контролю и техническому обслуживанию приборов учета электрической энергии и оборудования автоматизированных информационно - измерительных систем коммерческого учёта электроэнергии. Выполнения графика совместных проверок измерительных комплексов учета электроэнергии юридических лиц совместно с гарантирующим поставщиком электрической энергии и смежными сетевыми организациями, предоставление отчётности. Осуществляет обследования измерительных комплексов и приборов учета электроэнергии с целью допуска в эксплуатацию для расчета за потребленную электроэнергию.

Ведение учета бухгалтерских операций по счету: "Материальные запасы", "Расчеты по доходам", "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение готовой продукции, выполнение работ, услуг", формирование оборотной ведомости по продуктам, сверка с подотчетными лицами

Начисление заработной платы по учреждениям образования, начисление пособий по листкам нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, тарификациями, удержание налогов, удержание по исполнительным листам

Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и тракторной техники Составление заявок на приобретение необходимых запасных частей, ремонтных материалов, инструмента Выпуск в рейс технически исправного автомобильного транспорта Обеспечение, подготовка документов для оформления пропусков по перевозке тяжеловесных и крупногабаритных грузов, техники.

Проверка внешнего содержания зданий, сооружений. Текущий ремонт обслуживаемых частей зданий, сооружений-в течение дня по мере поступления заявок. Выполнение столярных работ по ремонту, дверей, окон, мебели-в течение дня по мере поступления заявок.

Ведение учета бухгалтерских операций по счету: "Материальные запасы", "Расчеты по доходам", "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение готовой продукции, выполнение работ, услуг", формирование оборотной ведомости по продуктам, сверка с подотчетными лицами

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Разработка рабочей программы по предмету на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение её выполнения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Ведение реестра листков нетрудоспособности, передача их в фонд для оплаты, контролирует перечисление заработной платы,  перечисление налогов, сборов, подготовка информации по запросам

Участие в организации работы по тендерам, по работе с контрагентами. Работа с законодательными и нормативными документами.

Согласно должностной инструкции

Обработка, проверка оформления  проездных и перевозочных документов,  ввод данных проездных документов в специализированную автоматизированную систему, финансовая и статистическая отчетность