Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 25

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR BP # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Выполнение обязанностей, согласно должностной инструкции.

Организация технического обслуживания, содержания и ремонт государственного жилищного фонда. Взыскание задолженности за наем жилых помещений, работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел. Подготовка и передача необходимых материалов для рассмотрения в судебных органах общей юрисдикции.

Обеспечивает бесперебойную работу всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок

Проведение качественного капитального ремонта и технического обслуживания ВЛ 35-110кВ. Выполнения плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Безопасное проведения работ на ВЛ 35-110кВ. Выполнение технического надзора за строящимися объектами. Установка и замена на отключенной ВЛ гасителей вибрации на проводах и тросах. Отбраковка, сборка в гирлянды изоляторов. Расчистка трасс от кустарников и валка деревьев вблизи ВЛ. Ревизия шлейфов, грозотроса, провода на отключенной ВЛ. Участие в нумерации опор, осмотрах и обходах ВЛ, верховом осмотре под напряжением, раскатке и подъеме провода и троса на опору, в замене дефектных изоляторов, в замене натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажимов, в замене элементов сцепной арматуры, в соединении проводов и тросов, в сборке и замене ж/б опор и в замене деталей траверс, в выправке опор, в замене устройстве оттяжек на опорах, в ремонте фундаментов металлических опор, в устройстве и ремонте контура заземления опор, проверке ржавления опор металлических опор.

Начисление заработной платы по учреждениям образования, начисление пособий по листкам нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, тарификациями, удержание налогов, удержание по исполнительным листам

Производство работы по монтажу, контролю и техническому обслуживанию приборов учета электрической энергии и оборудования автоматизированных информационно - измерительных систем коммерческого учёта электроэнергии. Выполнения графика совместных проверок измерительных комплексов учета электроэнергии юридических лиц совместно с гарантирующим поставщиком электрической энергии и смежными сетевыми организациями, предоставление отчётности. Осуществляет обследования измерительных комплексов и приборов учета электроэнергии с целью допуска в эксплуатацию для расчета за потребленную электроэнергию.

Ведение учета бухгалтерских операций по счету: "Материальные запасы", "Расчеты по доходам", "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение готовой продукции, выполнение работ, услуг", формирование оборотной ведомости по продуктам, сверка с подотчетными лицами

Начисление заработной платы по учреждениям образования, начисление пособий по листкам нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, тарификациями, удержание налогов, удержание по исполнительным листам

Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и тракторной техники Составление заявок на приобретение необходимых запасных частей, ремонтных материалов, инструмента Выпуск в рейс технически исправного автомобильного транспорта Обеспечение, подготовка документов для оформления пропусков по перевозке тяжеловесных и крупногабаритных грузов, техники.

Проверка внешнего содержания зданий, сооружений. Текущий ремонт обслуживаемых частей зданий, сооружений-в течение дня по мере поступления заявок. Выполнение столярных работ по ремонту, дверей, окон, мебели-в течение дня по мере поступления заявок.

Ведение учета бухгалтерских операций по счету: "Материальные запасы", "Расчеты по доходам", "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение готовой продукции, выполнение работ, услуг", формирование оборотной ведомости по продуктам, сверка с подотчетными лицами

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Разработка рабочей программы по предмету на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение её выполнения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Ведение реестра листков нетрудоспособности, передача их в фонд для оплаты, контролирует перечисление заработной платы,  перечисление налогов, сборов, подготовка информации по запросам

Участие в организации работы по тендерам, по работе с контрагентами. Работа с законодательными и нормативными документами.

Согласно должностной инструкции

Обработка, проверка оформления  проездных и перевозочных документов,  ввод данных проездных документов в специализированную автоматизированную систему, финансовая и статистическая отчетность

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Медицинский отдел принимает активное участие в развитии терапии на основании научных знаний. Важнейшая функция медицинского отдела – научно-обоснованная информационная поддержка в терапевтической области группы препаратов. Мы открываем конкурс на позицию Регионального медицинского советника. Направление: Гастроэнтерология и гепатология. Препараты: Гептрал, Креон, Дюспаталин, Дюфалак, Ганатон, Клацид. Зона ответственности: Иркутск, Хабаровск, Красноярск, Улан-Удэ, Чита, Владивосток Основные задачи: Выстраивать и развивать отношения с ведущими специалистами здравоохранения, научными сотрудниками и ключевыми лидерами мнения в соответствующих терапевтических областях Организовывать на вверенной территории советы экспертов и принимать активное участие в проведении других научно-медицинских мероприятий Инициировать и развивать научные и образовательные проекты для специалистов здравоохранения совместно с федеральными медицинскими советниками, брэнд-менеджерами и региональными командами, изучать актуальные медицинские тенденции и вносить вклад в создание медицинских стратегий Осуществлять на регулярной основе проведение научных презентаций в медицинских учреждениях и обучения по вопросам диагностики и лечения заболеваний в соответствующих терапевтических областях, представление клинических данных о препаратах для специалистов здравоохранения Оказывать поддержку лидерам мнений в подготовке научных выступлений Отвечать на медицинские вопросы специалистов здравоохранения и потребителей; Оказывать консультационную помощь специалистам здравоохранения по вопросам проведения научных исследований Оказывать информационную поддержку региональной команде, включая, но не ограничиваясь, проведением обучающих сессий для команды продаж Профиль успешного кандидата: Медицинское образование - предпочтительно (опыт работы практическим врачом, ученая степень будут являться преимуществом). Возможно высшее фармацевтическое образование Опыт работы в фармацевтической индустрии, активной работы с региональными лидерами мнения – желателен и является преимуществом Стратегическое мышление и развитые аналитические способности, Навыки поиска медицинской информации и работы с научной информацией, желательно – опыт написания научных статей Отличные навыки коммуникации, опыт публичных выступлений и проведения групповых презентаций/чтения лекций Готовность к частым командировкам (не менее 50% рабочего времени) Высокий уровень самоорганизации и способность самостоятельно выстраивать рабочий график Умение работать в команде и понимание своего влияние на общий результат команды Умение работать в условиях многозадачности с большим количеством проектов одновременно Желание узнавать и передавать другим новые знания, непрерывное совершенствование и освоение больших объёмов новых научных данных В Abbott вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование от несчастных случаев Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Оплата 10 дней больничного листа до 100% Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.