Все вакансии в регионе Ивановская область, страница: 450

Подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту распределительных сетей под руководством работников более высокой квалификации

Осуществляет руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем, учебными планами и образовательными программами Ивановского музыкального училища (колледжа); организовывает учет библиотечного фонда, участвует в инвентаризации книжных фондов, списание устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;   организовывает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания, справочно-библиографическое обеспечение; организовывает тематические выставки к праздничным и памятным датам.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30912 – 51533 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 28000 – 40000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 39000 – 61000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Обязанности Работа с клиентом: · Помощь и консультация; · Продажа товаров и услуг; · Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: · Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; · Оформление и контроль наличия актуальных ценников; · Контроль чистоты в отделе. Требования · Дружелюбность и желание помогать клиентам; · Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; · Готовность к физически активной и подвижной работе; · Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: · Опыт работы в продажах. Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Смены с 7.00 до 16.00 и с 13.00 до 22.00; • Совокупный уровень дохода от 43 800: - оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 07.30 до 16.30, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные или 2/2 (по 12 часов); Совокупный уровень дохода от 43 800 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 36 000 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 1 800 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Работа с клиентом: · Помощь и консультация; · Продажа товаров и услуг; · Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: · Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; · Оформление и контроль наличия актуальных ценников; · Контроль чистоты в отделе. Требования · Дружелюбность и желание помогать клиентам; · Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; · Готовность к физически активной и подвижной работе; · Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: · Опыт работы в продажах. Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Смены с 7.00 до 16.00 и с 13.00 до 22.00; • Совокупный уровень дохода от 43 800: - оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Работа с клиентом: · Помощь и консультация; · Продажа товаров и услуг; · Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: · Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; · Оформление и контроль наличия актуальных ценников; · Контроль чистоты в отделе. Требования · Дружелюбность и желание помогать клиентам; · Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; · Готовность к физически активной и подвижной работе; · Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: · Опыт работы в продажах. Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Смены с 7.00 до 16.00 и с 13.00 до 22.00; • Совокупный уровень дохода от 43 800: - оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Работа с клиентом: · Помощь и консультация; · Продажа товаров и услуг; · Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: · Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; · Оформление и контроль наличия актуальных ценников; · Контроль чистоты в отделе. Требования · Дружелюбность и желание помогать клиентам; · Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; · Готовность к физически активной и подвижной работе; · Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: · Опыт работы в продажах. Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • Смены от 4х часов в день , скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода: - часовая ставка 217 руб/час, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • Смены от 4х часов в день , скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода: - часовая ставка 217 руб/час, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 по 12ч. (с 8:00 до 20:00); Совокупный уровень дохода от 43 800 руб./мес: фиксированный оклад 36 000 руб./мес. плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб./мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 по 12ч. (с 8:00 до 20:00); Совокупный уровень дохода от 43 800 руб./мес: фиксированный оклад 36 000 руб./мес. плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб./мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах; Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина; Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности; Координировать внутренние коммуникации в компании. Требования Высшее образование (маркетинг, экономика, PR); Высокие коммуникативные навыки; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; •График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате) • Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.: - ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров. Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту. Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект. Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки. Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела. Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота. Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии. Требования Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2В Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно) Умение работать в команде на общий результат Умение организовать эффективную работу команды Нацеленность на результат Желание профессионально и личностно развиваться Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездной работе Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; •График работы 5/2; • Совокупный уровень дохода от 81 075 руб.: - ОКЛАД ОТ 71 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 575 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров. Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту. Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект. Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки. Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела. Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота. Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии. Требования Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2В Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно) Умение работать в команде на общий результат Умение организовать эффективную работу команды Нацеленность на результат Желание профессионально и личностно развиваться Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездной работе Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; •График работы 5/2; • Совокупный уровень дохода от 81 075 руб.: - ОКЛАД ОТ 71 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 575 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах; Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина; Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности; Координировать внутренние коммуникации в компании. Требования Высшее образование (маркетинг, экономика, PR); Высокие коммуникативные навыки; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет. Условия •Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; •График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате) • Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.: - ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Создавать индивидуальные дизайн-проекты (Кухня под ключ); Сопровождать покупателя на всех этапах - от проекта до его реализации; Консультировать клиентов (On-line и Off-line); Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций дизайна; Работать с товаром в отделе (актуализация ценников, мерчендайзинг). Требования Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обучаемость и умение применять в работе новые знания. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание программ - 3D Max, Archicad, Corel Draw, AutoCAD и др. - будет преимуществом Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы возможен: - 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные; при графике 5/2 от 53 250 (до вычета налога): - оклад от 45 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 250 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.