Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 240

Анализ сложных финансовых моделей, реализованных в MS Excel; Выстраивание бизнес-процессов с заказчиком для будущей автоматизации; Моделирование в профессиональном ПО Optimacros (после прохождения тренингов и обучения); Разработка дашбордов в Optimacros на основании предоставленных данных/отчетов; Самостоятельная реализация и поддержка проектов консолидационного и оптимизационного планирования; Оптимизация внедренных решений; Разработка пользовательской документации; Участие в решениях по интеграции и миграции данных; Передача опыта коллегам через систему наставничества.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование по специальности, либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч); Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность; Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист по охране труда», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные. Режим с 07:00 до 16:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор). Совокупный уровень дохода 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 100000 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 5 000 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, м. Домодедовская, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работать на погрузочной технике, соблюдая безопасное вождение; Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистиллят, гидравлика); Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора; Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ); ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов; График работы - 2/2 ночь, смены с 20:00 до 8:00; Совокупный уровень дохода от 96000 до 129000 руб., зависит от количества отработанных часов. Фиксированная часовая ставка от 450 руб/час. При полном отработанном графике 2/2 и наличии прав на технику свыше 4кВт, оклад от 72 000 руб/мес + доплата за работу в ночь + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб/мес); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"

Сотрудник склада (ночной график) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: комплектовщик, сборщик заказов, сортировщик, кладовщик, стикеровщик, работник склада, упаковщик, оператор склада, Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00; Совокупный уровень дохода от 87 900 до 127 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 68 640 руб./мес., (часовая ставка – 413 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (9 924 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 432 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 39 282 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - бесплатный корпоративный транспорт; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выкладка товара на стеллажи; Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик, мерчендайзер. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены с 20-00 до 08-00; Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новоухтомское шоссе, д. 2А, м. Выхино, Косино

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00. Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванные комнаты" в специализированных программах (обучение предусмотрено); Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: Опыт работы в сфере продаж; Знание графических программ. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью; Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час); компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: собственный тренажерный зал; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); материальная помощь в трудных ситуациях; уютная столовая, комната отдыха; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл .1, стр. 1 Лемана ПРО Киевское Шоссе

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Совхоз им. Ленина, Московская область, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А Лемана ПРО Каширское шоссе

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, пр-кт Лихачёва, д. 15 Лемана ПРО ЗИЛ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Рязанский пр-т д 2 корпус 3 ТЦ Город, метро Рязанский пр-т, пешая доступность от метро Нижегородская, МЦД Нижегородская, МЦК Нижегородская

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 уб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - бесплатный корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: кассир, кассир-продавец, оператор-кассир, кассир-операционист; Внимательность и аккуратность; Готовность к интенсивному потоку покупателей. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, смены чередуются внутри недели ( 07:00-16:00, 11:00 - 20:00, 14:00-23:00) или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 68 200 до 97 800 руб./мес. (до вычета налогов): - часовая ставка – 357 руб./час; 59 280 руб./мес. при выполненной норме часов - компенсация питания 6000 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 29 640 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Внимательность в работе; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями РАБОТА У НАС — ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, 4/3 (смена 9-10 часов) или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 60 900 до 87 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 52 312 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 616 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 156 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, Новоухтомское шоссе д 2А, метро Косино, Выхино

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; Готовность к активной работе; Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

-Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота-  персонал до 80 человек (ведение личных дел, трудовых книжек, листков нетрудоспособности, графика отпусков, табелей для начисления заработной платы, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников,  отпускам, командировкам ) -Работа в базе 1С ЗУП 8.3 -Учет рабочего времени - Ведение воинского учета - Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям - Подготовка справок, выписок, копий документов. - Консультирование работников по трудовым отношениям - поручения руководителя в зоне ответственности

Готовить перевязочный кабинет к работе и участвовать в проведении перевязок, ассистировать при проведении всех врачебных манипуляций врача-хирурга, строго выполнять все назначения врача; сопровождать тяжелобольных после проведения манипуляций в палату; соблюдать очередность при осуществлении различной степени сложности манипуляций; вести необходимую учетно-отчетную документацию; получать у старшей мед. сестры расходные материалы и медикаменты; осуществлять учет и правильное хранение расходных материалов и медикаментов; подготавливать белье, перевязочный материал, инструментарий к стерилизации; следить за исправностью электрооборудования в перевязочном кабинете; осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов; соблюдать правила асептики и антисептики в перевязочном кабинете; следить за своевременным направлением на гистологическое, клиническое и бактериологическое исследование материала, взятого во время перевязок; маркировка биоматериала, транспортировка в лаборатории гем. центра.

Демонтаж и монтаж трубопроводов стальных, чугунных, медных, пластмассовых, асбестоцементных и фасонных частей к ним; Демонтаж и монтаж санитарно-технических приборов (ванны, умывальники, унитазы, мойки, писсуары, душевые кабины) и аксессуары к ним; Демонтаж и монтаж трубопроводной арматуры (запорной, регулирующей, распределительно-смесительной, предохранительной, защитной, измерительной, водозаборной) устанавливаемой на системе отопления, холодного и горячего водоснабжения, канализационной системе; Демонтаж и монтаж бойлеров, водонагревателей, расширительных баков, радиаторов, конвекторов, полотенцесушителей, насосов, автопоилок для лошадей; Устранять засоры в канализационной и водосточной системе; В случае возникновения аварийной ситуации, приступить к устранению аварии, согласовав свои действия с начальником службы.

Осуществлять первичную обработку грубых кормов (отбор гнилого сена) с вывозом отходов; Производить плющение овса на зернодробилке; Развозить фураж (соль, сено, концентраты, овес, мел, травяную муку и т.д.) в конюшни, вет.лазарет и складировать в специально отведенных местах, замешивать кашу; Складировать фураж в специально отведенные места; Не допускать потерю фуража при разгрузке, складировании и выдаче его; Поддерживать чистоту в хранилищах фуража и других подсобных помещениях конного хозяйства; Обеспечивать выезжающих на соревнования лошадей фуражом согласно предварительным заявкам, с последующей погрузкой; Производить уборку складских и служебных помещений и прилегающим к ним и конюшням территорий. В зимнее время очищать от снега подъездные пути к складским помещениям, конюшням, вет.лазарету и летним конюшням в период соревнованийРабочий по уходу за животными выполняет другие работыи поручения, связанные с доставкой и переработкой кормов и обслуживанию животных, проводит мелкий ремонт инвентаря и помещений.

Влажная и сухая уборка номеров и апартаментов; комплектация номеров всем необходимым перед заселением постояльцев; смена постельного белья и полотенец; стирка и глажка; поливка растений; проверка состояния электрических приборов - телевизора, кондиционера, холодильника и др.

Основные функциональные обязанности 1. Координация и «Scrum-поддержка»: Синхронизация подразделений: выступать связующим звеном между Дирекцией продаж и смежными отделами (Маркетинг, Финансы, IT, Продукт). Организация и сопровождение: организация регулярных статус-встреч (дейли, ретроспективы) внутри коммерческого блока для оперативного устранения «блокеров». Контроль дедлайнов: мониторинг исполнения совместных задач (например, запуск маркетинговой акции - готовность скриптов в продажах - настройка биллинга в финансах). 2. Управление документооборотом: Полный цикл работы с документами: сбор, проверка, подписание и архивация договоров, актов, дополнительных соглашений (как в бумажном виде, так и через системы ЭДО). Содействие менеджерам по продажам в обеспечении требуемого регламентами документооборота. Контроль выполнения коммерческой политики компании менеджерами по продажам: проверка коммерческих предложений и договоров на соответствие утвержденным шаблонам и финансовым политикам компании. Взаимодействие внутри организации: сопровождение процесса согласования условий договоров с юридическим отделом и финансовой службой. Контроль дебиторской задолженности: своевременное предоставление закрывающих документов для обеспечения стабильного денежного потока. 3. Аналитика и отчетность: Сбор данных: агрегация показателей эффективности продаж (конверсии, средний чек, темпы роста базы); Подготовка регулярных отчетов: аккумуляция ключевых метрик экосистемы и передача данных аналитическому отделу; CRM-администрирование: Контроль корректности ведения данных менеджерами, чистоты базы и своевременности заполнения полей, влияющих на аналитику.