Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 239

Охрана объекта, сдача и снятие с пульта МВД, уборка территории музея.

Содержание объектов дорожного хозяйства улично-дорожной сети : Подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках, дорогах, прилегающих к дорогам территориях Погрузка, разгрузка сыпучих материалов (песок, щебень, гравий, реагент, снег) Разборка дорожных покрытий и оснований Устройство и демонтаж дорожных неровностей Производство работ с применением лакокрасочных материалов Очистка дорожных знаков и элементов остановки Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора- Распределение дорожно-строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий и т. д.

Комплексная уборка в офисном здании (кабинеты, коридоры, места общего пользования, лестницы и пр.) Ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т. ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей; Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

Привлечение новых клиентов Ведение клиентской базы Приглашение гостей на мастер-классы, демонстрации, презентации Проведение презентаций продукции Консультирование клиентов Заключение сделок Пост-продажная поддержка

Уборка производственных и служебных помещений (кабинеты, санузлы, производственная территория)

- Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта; - Контроль вывоза (ввоза), выноса (вноса) материальных ценностей, проверяет их соответствие предъявляемым документам; - Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности; - Контроль работы приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте.

Проводить регулярный бенчмаркинг заработных плат, работать с обзорами Б1, ТеДо, Lens Consulting, анализировать большие массивы данных по вознаграждению и численности; Формировать и поддерживать конкурентный уровень вознаграждения с фокусом на коммерческую функцию и рабочие профессии, готовить рекомендации по корректировкам и выравниванию; Разрабатывать, внедрять и актуализировать системы КПЭ, привязанные к бизнес-целям, с учетом разных категорий сотрудников; Анализировать действующие системы мотивации, выявлять дисбалансы и «серые зоны», рассчитывать дополнительные фонды для изменений; Разрабатывать и поддерживать локальные нормативные акты по оплате труда, премированию, вахтовому методу работы и другим вопросам мотивации; визуализировать результаты аналитики в таблицах, графиках, презентациях и дэшбордах.

Созданием, развитием и оптимизацией инструментов финансовой отчётности группы компаний, в том числе в интерфейсе бизнес-анализа в MS Power BI; Автоматизацией существующих процессов отчётности с помощью Excel, Power BI, Python; Совершенствованием процессов учёта, обработки и обогащения данных для принятие управленческих решений и оценки эффективности работы компании; Постановкой требований для добавления необходимых новых аналитик в витрины данных, взаимодействием с разработчиками и аналитиками, проверкой полученных данных; Взаимодействием с бизнес-пользователями по продуктам и финансовым результатам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком; Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами; Формирование стратегии развития подразделения; Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок; Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce); Формирование, обучение и развитие команды; Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике; Опыт формирования и управления командой; Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Вашим преимуществом будет опыт работы в ритейле. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок гипермаркета»; Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные (пятница-суббота или воскресенье-понедельник); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование по специальности, либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч); Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор). Совокупный уровень дохода до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 100 000 руб/мес (готовы обсуждать по результатам собеседования) - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - ежемесячная премии 5% от оклада(5000 руб\мес); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - корпоративный транспорт; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративную мобильную связь; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; Собирать и упаковывать заказы клиентов; Выкладывать товар в торговом зале; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы от 1 года в должности: комплектовщик, сборщик заказов, сортировщик, кладовщик стикеровщик, работник склада, упаковщик, оператор склада, водитель погрузчика; Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 смены с 8:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 78 000 до 112 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 68 640 руб./мес., (часовая ставка – 413 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 432 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 34 320 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"

• обеспечивать безопасное пребывание пассажиров, посетителей и персонала на территории вокзального комплекса; • обеспечивать сопровождение групп при передвижении по территории вокзального комплекса, их размещение в залах ожидания; • осуществлять прием и регистрацию заявок от "Центра содействия маломобильным пассажирам", оказывать при необходимости помощь в сопровождении маломобильных пассажиров от/до транспортного средства, доставившего/ожидающего его; • обеспечивать контроль фактического времени прибытия и отправления поезда на вокзальный комплекс и соответствия заявленной нумерации вагонов.

Определяет направления финансово-экономической деятельности организации. Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью организации по всем ее направлениям. Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров, координацию договорной деятельности.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Выполняет работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации. Составляет методики расчетов и программы экспериментальных исследований по технической защите информации. Изучает возможные источники и каналы утечки информации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 (дневные смены) Совокупный уровень дохода от 75 090 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 396 руб/час; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3290 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А

Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод. Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов. Штат компании 2 000+ человек. В свою команду мы ищем Главного специалиста архитектурного отдела. С чем необходимо работать: Разработка предпроектной (концепция, эскизный проект), проектной и рабочей документации по разделу Архитектурные решения и объемно-планировочные решения. Участие в сборе исходных данных для проектирования. Согласование с Заказчиком, защита проектных решений в органах государственной экспертизы. Согласование и увязка архитектурных и объемно-планировочных решений с разрабатываемыми решениями по другим разделам проектной документации. Оперативное руководство архитекторами/группой архитекторов по объекту проектирования. Участие в определении трудозатрат и объемов работ в рамках разработки раздела АР по перспективным объектам. Формирование технического задания субподрядным организациям на выполнение отдельных видов работ. Экспертиза предпроектной, проектной и рабочей документации (по направлению деятельности), разработанной подрядными организациями. Необходимый опыт и знания: Высшее архитектурное образование. Опыт проектирования промышленных объектов и защиты проектов в органах гос. экспертизы. Наличие УКЭП или ее получение в ближайшей перспективе. Владение основными офисными программами. Обязательно AutoCAD, Revit- как преимущество. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Развитая система адаптации. Интересная корпоративная жизнь (футбол, волейбол, корпоративы на день строителя, новый год, подарки детям). Возможность повышения квалификации за счет внутреннего и внешнего обучения. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод. Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов. Штат компании 2 500+ человек. В свою команду мы ищем ГИПа. С чем необходимо работать: Организация технологического процесса проектирования линейных объектов (водовод). Контроль подрядных организаций (качества и сроков выполнения работ). Обеспечение защиты проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. Участие в рассмотрении и согласовании генподрядчиком проектно-сметной документации. Своевременное решение вопросов, возникающих в процессе проектирования, строительства, ввода объекта в эксплуатацию. Необходимый опыт и знания: Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD, расчетных программ, CIVIL желательно. Знание норм в области проектирования и строительства. Готовность к длительным командировкам и ненормированному рабочему дню. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09:00 - 18:00. Уровень дохода высокий, в прямой зависимости от компетенций и опыта кандидата. Развитая система адаптации. Интересная корпоративная жизнь (волейбол, корпоративы на день строителя, новый год, подарки детям). Возможность повышения квалификации за счет внутреннего и внешнего обучения. Перспективы профессионального и карьерного роста.