Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 3

Обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание. Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Подготовка календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента. Участие в приёмке и установке нового оборудования, проведении работ по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным. Организация учёта всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовка документов на их списание. Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ. Руководство работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Руководство автомобильными кранами грузоподъемностью более 10 т во время монтажных работ средней сложности и работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке. Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность? Откликайся! Мы в активном поиске помощника руководителя, энергичного и талантливого сотрудника с развитым чувством ответственности.Обязанности организовать и поддерживать жизнедеятельность офиса: обрабатывать поступающую корреспонденцию, входящие/исходящие звонки, готовить чай/кофе администрировать совещания и переговоры, проводимые руководителем: собирать нужные материалы, визуализировать данные, готовить презентации, регистрировать участников и информировать их о времени, месте и повестке мероприятия вести деловую переписку и работать в системе внутреннего электронного документооборота компании. планировать рабочий график руководителя, организовывать встречи и телефонные переговоры оказывать travel-поддержку руководителю: взаимодействовать с внутренними службами для бронирования билетов и проживания, организовать трансфер. выполнять личные поручения руководителя Требования знание основ делопроизводства и тайм-менеджмента владение правилами делового этикета и стандартами официальной переписки грамотная письменная и устная речь уверенный пользователем ПК (MS Office: Word,Exсel, Power Point) навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Должен знать: - этапы формирования, согласования и утверждения инвестиционных программ; - показатели эффективности инвестиционных проектов и программ; - методы финансирования инвестиционных программ; - прогарммы развития округа, схемы развития электро- теплоэнергетики РФ; - законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения; - порядок разработки планов капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения; - порядок заключения договоров с подрядными организациями; - принципы и требования инвестиционной деятельности.

Обслуживание пассажиров, продажа авиа и ж/д билетов, дополнительных услуг, ведение кассовых операций, отчетность кассира и др. согласно должностной инструкции.

Требования к качеству, срокам и условиям хранения, порционированию, оформлению и подаче блюд, напитков и кулинарных изделий разнообразного ассортимента; правила составления меню, заявок на продукты, ведения учета и составления товарных отчетов о производстве блюд, напитков и кулинарных изделий; рецептуру и современные технологии приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий разнообразного ассортимента; нормы расхода сырья и полуфабрикатов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий, правила учета и выдачи продуктов; виды технологического оборудования, используемого при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий, технические характеристики и условия его эксплуатации; способы организации питания, в том числе диетического; особенности кулинарной обработки продуктов для детей разного возраста; способы сокращения потерь и сохранения питательной ценности пищевых продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий, при их тепловой обработке; специфику работы ДОУ, технологические процессы и режимы производства блюд, напитков и кулинарных изделий; технологии наставничества и обучения на рабочих местах; санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения (далее - санитарно-эпидемиологические правила); гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее - гигиенические нормативы); санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее - санитарные правила); нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.

Контроль за соблюдением режима дня, организацию питания, прогулок, дневного сна; проведение воспитательных и учебных занятий; создание благоприятного морально-психологического климата; помощь детям в общении друг с другом и взрослыми; организацию детского досуга, праздников и дополнительных развивающих занятий, секций, кружков (совместно с другими педагогическими работниками - инструктором по физкультуре, музыкальным работником); координацию действий младшего воспитателя (ассистента), нянечки; участие в педсоветах и методических объединениях.

3.6. осуществлять работу по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности (проверять у граждан, принимаемых на работу: наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; наличие и подлинность документов воинского учёта, а также подлинность записей в них; наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); соответствие указанных документов воинского учета паспортным данным гражданина; наличие фотографии в документах воинского учета и ее соответствие владельцу; во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, срок действия. Информировать военный комиссариат об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, не оговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовке и мобилизации. Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета, уточняя сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет. Разъяснять вновь принимаемым работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществляет контроль за их исполнением ,а также информирует работников об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Вести картотеку личных карточек граждан, поставленных на воинский учет. Своевременно в установленные сроки по установленной форме предоставлять в военный комиссариат: сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, принятию или увольнению с работы (2-недельный срок); необходимые сведения о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления (2-недельный срок); списки граждан мужского пола 15-и 16-летнего возраста (ежегодно в сентябре); списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (ежегодно до 1 ноября));

Прием и первичная обработка входящих документов Предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и не регистрируемые Подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем Регистрация входящих документов Организация доставки документов исполнителям Ведение базы данных документов организации Ведение информационно-справочной работы Обработка и отправка исходящих документов Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства Контроль исполнения документов в организации

1) Обеспечение исправного состояния и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами. 2) Установка и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до 1000 В; 3)Проверка схем учета энергии, выполняемого прямоточными счетчиками, включенными через измерительные трансформаторы тока и напряжения, по образцовому счетчику или с применением лабораторных ваттметров; 3) Определение годности измерительных трансформаторов, электросчетчиков и их замена; 4) Определение расчетных коэффициентов в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Осуществление наладки, настройки, регулировки и проверки оборудования. Составление заявок на электронное оборудование и запасные части к нему. Выполнение работы по оформлению плановой и отчётной документации. Соблюдение правил и норм охраны труда.

Ведение бухгалтерского учета, расчет заработной платы, отчетность

1.1. осуществляет контроль над составлением и ведением бюджетной росписи, лимитов бюджетных обязательств и прогнозом кассовых выплат в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ», в том числе умеет формировать: - уведомления о показателях бюджетной росписи; - лимиты бюджетных обязательств; - справки-уведомления об изменении сводной бюджетной росписи; - обоснования к вносимым изменениям; 1.2. вносит изменения в бюджетную роспись по Департаменту, государственным учреждениям социального обслуживания и государственным казенным учреждениям (центр занятости и многофункциональный центр) в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ»; 1.3. составляет Перечень целевых субсидий на иные цели за счет окружного бюджета и дополнениями (изменениями) в данные Перечень по государственным учреждениям социального обслуживания; 1.4. составляет прогноз кассовых выплат по расходам окружного бюджета по Департаменту и государственным учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении Департаменту, и уточненные сведения о прогнозе кассовых выплат в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ»; 1.5. составляет помесячное распределение прогнозируемых доходов в окружной бюджет в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ»; 1.6. осуществляет контроль над составлением ежемесячной заявки на финансирование расходов по Департаменту, подведомственным учреждениям социального обслуживания, занятости населения и многофункционального центра в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ»; 1.7. составляет статистическую отчётность по формам П-4, 2-Соцподдержка; 1.8. участвует в подготовке иной отчётности, а также в подготовке ответов на поступающие запросы от юридических лиц; 1.9. ведет фрагмент Реестра расходных обязательств окружного бюджета по отраслям социальная поддержка и занятость населения в программном комплексе «Бюджет-СМАРТ»; 1.10. участвует в подготовке финансово-экономических обоснований законопроектов Чукотского автономного округа по разделам «Социальная политика» и «Занятость населения»; 1.11. готовит проекты Постановлений, Распоряжений, приказов по Департаменту; 1.12. обеспечивает сопровождение пакета прикладных программ, позволяющих вести учёт полученных главным распорядителем бюджетных ассигнований и объёма финансирования расходов окружного бюджета; 1.13. выполняет иные поручения начальника отдела, начальника управления, начальника Департамента; 1.14. представляет представителю нанимателя полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;

Осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

Управление легковыми и грузовыми автомобилями, проверка технического состояния транспорта, оформление путевых документов.

- осуществляет руководство деятельностью отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, планирует его работу, обеспечивает и организовывает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе; - организует работу отдела по ведению регионального и сегмента федерального Регистров получателей мер социальной поддержки, по возмещению расходов транспортных организаций, связанных с обеспечением равной доступности услуг общественного транспорта для отдельных категорий граждан, осуществление мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации, по реализации на территории округа единых социальных проездных билетов для федеральных и региональных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, по начислению ежемесячных денежных выплат региональным категориям граждан, имеющим право на меры социальной поддержки, по реализации права федеральных и региональных категорий граждан на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг; - организует работу по реализации единой государственной политики в сфере защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в защите государства, а также совершеннолетних лиц, признанными судом недееспособными, ограниченными в дееспособности и дееспособных совершеннолетних лиц, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности, в Чукотском автономном округе; - принимает решение об установлении опеки и попечительства над детьми-сиротами, над детьми, оставшимися без попечения родителей, над лицами, признанными судом недееспособными, ограниченными в дееспособности, и над дееспособными совершеннолетними лицами, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности, а также об освобождении опекунов (попечителей) от  возложенных на них обязанностей; - принимает решение об установлении социального (постинтернатного) патроната; - организует работу по подготовке ходатайств в уполномоченный орган о помещении граждан, нуждающихся в опеке (попечительстве), в том числе детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей,  а также совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными, ограниченными в дееспособности, и дееспособных совершеннолетних лиц, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности, в образовательные, медицинские организации, организации социального обслуживания и иные организации, находящиеся в ведении органов исполнительной власти Чукотского автономного округа; - принимает участие в судах по делам опекаемых, подопечных в случаях, предусмотренных федеральным законодательством (по доверенности уполномоченного органа);

Уборка номеров, замена постельного

Обязанности: 1. Управление бульдозером при перемещении и планировке грунтов при устройстве выемок и насыпей резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети, траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов, наборных и забанкетных канав. 2. Проведение очередного технического обслуживания, технического осмотра транспортного средства.

Оказание медицинской помощи в условиях стациона по профилю "Терапия". Ведение электронной истории болезни. Работа с оргтехникой. Подготовка документов для направления пациентов на лечение за пределы округа. Соблюдение медицинских стандартов при лечении.