Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 17

2.1. Вести учёт категорий семей с детьми, нуждающихся в социальной поддержке. 2.2. Разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые программы социальной и комплексной реабилитации. 2.3. Выявлять интересы и потребности, трудности, проблемы и конфликтные ситуации детей и семей с детьми и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. 2.4. Выявлять семьи социального риска и неблагополучные семьи совместно со специалистами отделения и органа опеки и попечительства, создавать базу данных учёта семей, находящихся в социально опасном положении, вести личное дело на каждую поставленную на учёт семью. 2.5. Обследовать семьи совместно со специалистами отделения с целью выявления трудностей и конфликтных ситуаций, принимать меры по социальной поддержке, охране жизни и здоровья детей. 2.6. Определять задачи, формы, методы социально - педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимать меры по социальной поддержке, реализации прав и свобод детей. 2.7. Осуществлять консультативную помощь и психолого - педагогическую коррекцию проблем семьи и детей, нуждающихся в социальной поддержке 2.8. Проводить социально - педагогическую диагностику, тестирование семей и детей. Изучать условия жизни детей в семье, их личностные психолого-педагогические особенности. 2.9. Вести консультативную работу по правам ребёнка, женщин, малоимущих и многодетных семей, семей с детьми - инвалидами, детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.10. Осуществлять связь с семьёй и выступать посредником между личностью ребёнка и учреждением, семьёй, средой, специалистами других социальных служб, ведомств и административных органов. 2.11. Проводить коррекционно - педагогическую работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями, социально - педагогическую реабилитацию по ИПР ребёнка - инвалида, консультирование их родителей по психолого-педагогическим вопросам семейного воспитания и развития личности таких детей. 2.12. Осуществлять работу по трудоустройству, патронажу, в оформлении детей в дошкольные учреждения, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.13. Оказывать консультативную помощь патронатным воспитателям по решению социально - педагогических задач, по запросу патронатного воспитателя подбирать методическую литературу. 2.14. Осуществлять контроль постинтернатного и социального патроната совместно со специалистами отделения и  органом опеки и попечительства. 2.15.В Службе по подготовке кандидатов в опекуны и замещающиеся семьи проводить индивидуальные занятия по плану разработанного на каждого кандидата.

2.1. Проводить первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. 2.2. Выявлять недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки. 2.2. Проводить диагностику трудной жизненной ситуации гражданина, устанавливает её причины и характер, оценивает индивидуальную потребность гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. 2.3. Консультировать граждан, обратившихся в Службу, о необходимых документах для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. 2.4. Вести учёт граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. 2.5. Вести необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. 2.6. Осуществлять выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели, согласовывает с гражданином. 2.7. Осуществлять разработку и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. 2.8. Определять необходимый объём услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки, устанавливает сроки и периодичность предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые). 2.9. Обеспечивать комплексное взаимодействие с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения;   2.10. Осуществлять организацию помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. 2.11. Организовать оказание социально -бытовых, социально -медицинских, социально -психологических, социально -педагогических, социально -правовых, социально - экономических, социально -реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки. 2.12. Осуществлять организацию межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. 2.13. Консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки;

1) выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании; 2) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;   3) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом лекарственных средств и изделий медицинского назначения; 4) помощь в приготовлении пищи; 5) помощь в приёме пищи (кормление); 6) оплата за счёт средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;   7) сдача за счёт средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; 8) покупка за счёт средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения);   9) организация помощи в проведении ремонта жилых помещений; 10) предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход; 11) отправка за счёт получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;   12) уборка жилых помещений 13) вынос бытовых отходов; 14) уборка снега во дворе частного дома получателя социальных услуг; 15) стирка белья; 16) сопровождение вне дома, в том числе в медицинские организации при наличии ограничений к самостоятельному передвижению; 17) обеспечение кратковременного присмотра за детьми; 18) систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии здоровья;

2.1. Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание имущества Филиала Учреждения и систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций. 2.2. Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования. 2.3. Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования, с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, столярных и др.). 2.4. Регулярно осуществлять обход закреплённого участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, стекол, кранов, освещения, выключателей, розеток, отопительных батарей. 2.5. Осуществлять очистку урн установленных на территории Филиала Учреждения по мере их загрязнения. 2.6. Подготавливать уборочного оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов к работе в летний и зимний период. 2.7. Расчищать от снега тротуары и проходы для движения пешеходов на придомовой территории к Филиалу Учреждения.

1) выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании; 2) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;   3) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом лекарственных средств и изделий медицинского назначения; 4) помощь в приготовлении пищи; 5) помощь в приёме пищи (кормление); 6) оплата за счёт средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;   7) сдача за счёт средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; 8) покупка за счёт средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения);   9) организация помощи в проведении ремонта жилых помещений; 10) предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход; 11) отправка за счёт получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;   12) уборка жилых помещений 13) вынос бытовых отходов; 14) уборка снега во дворе частного дома получателя социальных услуг; 15) стирка белья; 16) сопровождение вне дома, в том числе в медицинские организации при наличии ограничений к самостоятельному передвижению; 17) обеспечение кратковременного присмотра за детьми; 18) систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии здоровья; 19) содействие в организации консультирования по социально - медицинским вопросам (поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведение оздоровительных мероприятий, выявление отклонений в состоянии их здоровья); 20) выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приёмом лекарственных препаратов и др.)

2.1. Выполнять требования Правил дорожного движения. 2.2. Выполнять требования утверждённого внутреннего распорядка. 2.3. Выполнять требования оформления путевого листа и ежедневного отражения в нем результатов использования автомобиля, а также по своевременному представлению ежемесячных отчётов о работе автомобиля, авансовых отчётов по использованию принятых в подотчёт денежных средств и документов. 2.4. Управлять вверенным ему автомобилем. 2.5. Проверять техническое состояние закрепленного автомобиля перед выездом из гаража, следить за исправностью и внешним видом автомобиля в период работы на линии. 2.6. Проводить предрейсовый осмотр автомобиля на выявление: - неисправности в приборах освещения; - не работающих стеклоочистителей; - отсутствия огнетушителя; - отсутствия знака аварийной остановки; - отсутствия противооткатных упоров; - отсутствия аптечки в транспортном средстве; - отсутствия шанцевого инструмента, ЗИП-а; - неполного срабатывания тормозной системы; - механических неисправностей рулевого управления, ходовой части; - наличия запасного колеса. 2.7. Осматривать автомобиль и выявлять наружные повреждения. Проверять его комплектность, состояние кабины, платформы (кузова), стекол, зеркал заднего вида, номерных знаков, исправность механизмов дверей, состояние рамы, рессор, колес, шин. 2.8. Проверять действие приборов освещения и сигнализации звукового сигнала, стеклоочистителей, устройства для обмыва ветрового стекла. 2.9. Проверять состояние привода рулевого управления и свободный ход рулевого колеса. 2.10. Проверять герметичность привода тормозов, систем питания, смазки и охлаждения, механизма крепления кузова и платформы. 2.11. Проверять уровень жидкости в системе охлаждения.

2.1. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.2. Участвовать в проведении социологических опросов и мониторингов населения. 2.3. Осуществлять приём и консультирование граждан по вопросам  предоставления государственной  социальной помощи, компенсаций, субсидий, пособий (далее - выплаты), предусмотренных федеральным и региональным законодательством. 2.4.Осуществлять реализацию мероприятий государственных программ, направленных на оказание социальной поддержки населению Чукотского автономного округа. 2.5. Принимать и  оформлять документы, оказывать помощь в сборе документов на получение  выплат различным категориям граждан. 2.6. Готовить проекты межведомственных запросов по предоставлению государственных  услуг. 2.7. Своевременно производить начисления выплат, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их перерасчёт в соответствии с действующими нормативными актами. 2.8. Готовить проекты приказов  и решений по предоставлению выплат, письменных уведомлений о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты. 2.9. Готовить заявки, реестры (списки), сведения на перечисление выплат получателям в установленные сроки, направлять в Центр и контролировать их исполнение. 2.10.Оформлять личные дела обслуживаемых граждан, подготавливать дела для сдачи  в архив. 2.11. Вести необходимую документацию, утверждённую нормативными документами. 2.12. Своевременно в установленном порядке представлять необходимую отчётность заведующему отделением.

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания семьи, семьи с детьми, граждан пожилого возраста, инвалидов, малоимущих граждан, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки. 2.2. Ведёт прием граждан. Консультирует по вопросам социального обслуживания, оказанию мер социальной поддержки, назначения государственных пособий гражданам, имеющих детей, по предоставлению субсидий и социальных пособий ЖКУ. Оказывает содействие в оформлении и сборе соответствующих документов. 2.3. Содействует в получении установленных действующим законодательством льгот и преимуществ. Оказывает помощь по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат. 2.4. Ведёт прием, учёт, оформление документов от граждан на предоставление социальных услуг. 2.5. Направляет своевременно принятые документы в Филиал Учреждения. 2.6. Обследует материально - бытовые условия пенсионеров, инвалидов, семей, имеющих детей и других категорий населения для предоставления социальных услуг. 2.7. Проводит работу по выявлению несовершеннолетних, и семей, находящихся в социально опасном положении и осуществляет патронаж этих семей. 2.8. Проводит работу по осуществлению социального и постинтернатного патроната. 2.9. Оказывает помощь органам опеки и попечительства в защите прав и законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа. 2.10. Осуществляют отдельные полномочия органа опеки и попечительства. 2.11. Выполняет мероприятия социальной реабилитации с инвалидами (детьми-инвалидами). 2.12. Контролирует выполнение графиков работы социальных работников. 2.13. Проводит проверку качества социального обслуживания на дому (объем, качество и своевременность оказания социальной помощи и пр.). 2.14. Выполняет разовые услуги. Временно обслуживает (по необходимости) граждан, нуждающихся в социальном обслуживании до момента постановки их на постоянное обслуживание на дому, создаёт первичные санитарно-гигиенические условия для проживания граждан. 2.15. Осуществляет социально-бытовое обслуживание граждан находящихся на патронаже, планирует работу по посещению в соответствии с утвержденным графиком.

2.1. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.2. Участвовать в проведении социологических опросов и мониторингов населения. 2.3. Осуществлять приём и консультирование граждан по вопросам  предоставления государственной  социальной помощи, компенсаций, субсидий, пособий (далее - выплаты), предусмотренных федеральным и региональным законодательством. 2.4.Осуществлять реализацию мероприятий государственных программ, направленных на оказание социальной поддержки населению Чукотского автономного округа. 2.5. Принимать и  оформлять документы, оказывать помощь в сборе документов на получение  выплат различным категориям граждан. 2.6. Готовить проекты межведомственных запросов по предоставлению государственных  услуг. 2.7. Своевременно производить начисления выплат, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их перерасчёт в соответствии с действующими нормативными актами. 2.8. Готовить проекты приказов  и решений по предоставлению выплат, письменных уведомлений о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты. 2.9. Готовить заявки, реестры (списки), сведения на перечисление выплат получателям в установленные сроки, направлять в Центр и контролировать их исполнение. 2.10.Оформлять личные дела обслуживаемых граждан, подготавливать дела для сдачи  в архив. 2.11. Вести необходимую документацию, утверждённую нормативными документами. 2.12. Своевременно в установленном порядке представлять необходимую отчётность заведующему отделением. 2.13. Проводить информационно - разъяснительную работу среди граждан. Своевременно обновлять информацию по предоставлению государственных услуг  на информационных стендах. Разрабатывать и распространять среди населения печатные информационные материалы (буклеты, брошюры, листовки).

2.1. Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя и в целом учреждения, владеть копировально-множительной, машинописной и организационной техникой. 2.2. Вести работу по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующие подразделение документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства учреждения. 2.3. Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. 2.4. Получать входящую почту (посылки, бандероли, заказную корреспонденцию) филиала. 2.5. Отправлять исходящую корреспонденцию филиала, с составлением реестра. 2.6. Принимать участие в формировании дел в соответствии с утверждённой номенклатурой и подготовке их к сдаче на хранение в архив, составлении описей дел, выделяемых к уничтожению. 2.7. Принимать техническую и служебную документацию для копирования, тиражирования, вести учёт поступления материалов для тиражирования. 2.8. Обеспечивать сохранность принятой в работу документации. 2.9. Печатать служебные документы; принимать и отправлять факсограммы.

2.1. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести улучшению трудовой дисциплины. 2.2. Выполнять своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Выдавать справки работникам Учреждения об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, составлять установленную отчётность. 2.3. Консультирование по различным вопросам касающихся его деятельности. 2.4. Вести карточки Т-2 (в электронном виде). 2.5. Формировать и вести личные дела работников Учреждения, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2.6. Составлять штатное замещение в соответствии с утверждённой структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в их изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности. 2.7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2.8. Контролировать сроки предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. 2.9. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.10. Вести табель учета рабочего времени. 2.11. Владеть навыками работы с персональным компьютером, иной оргтехникой.

Организация первичного приёма граждан. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление её причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учёта граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов населения. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

2.1. Выполнять требования Правил дорожного движения. 2.2. Выполнять требования утверждённого внутреннего распорядка. 2.3. Выполнять требования оформления путевого листа и ежедневного отражения в нем результатов использования автомобиля, а также по своевременному представлению ежемесячных отчётов о работе автомобиля, авансовых отчётов по использованию принятых в подотчёт денежных средств и документов. 2.4. Управлять вверенным ему автомобилем. 2.5. Проверять техническое состояние закрепленного автомобиля перед выездом из гаража, следить за исправностью и внешним видом автомобиля в период работы на линии. 2.6. Проводить предрейсовый осмотр автомобиля на выявление: - неисправности в приборах освещения; - не работающих стеклоочистителей; - отсутствия огнетушителя; - отсутствия знака аварийной остановки; - отсутствия противооткатных упоров; - отсутствия аптечки в транспортном средстве; - отсутствия шанцевого инструмента, ЗИП-а; - неполного срабатывания тормозной системы; - механических неисправностей рулевого управления, ходовой части; - наличия запасного колеса. 2.7. Осматривать автомобиль и выявлять наружные повреждения. Проверять его комплектность, состояние кабины, платформы (кузова), стекол, зеркал заднего вида, номерных знаков, исправность механизмов дверей, состояние рамы, рессор, колес, шин. 2.8. Проверять действие приборов освещения и сигнализации звукового сигнала, стеклоочистителей, устройства для обмыва ветрового стекла. 2.9. Проверять состояние привода рулевого управления и свободный ход рулевого колеса. 2.10. Проверять герметичность привода тормозов, систем питания, смазки и охлаждения, механизма крепления кузова и платформы. 2.11. Проверять уровень жидкости в системе охлаждения.

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания семьи, семьи с детьми, граждан пожилого возраста, инвалидов, малоимущих граждан, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки. 2.2. Ведёт прием граждан. Консультирует по вопросам социального обслуживания, оказанию мер социальной поддержки, назначения государственных пособий гражданам, имеющих детей, по предоставлению субсидий и социальных пособий ЖКУ. Оказывает содействие в оформлении и сборе соответствующих документов. 2.3. Содействует в получении установленных действующим законодательством льгот и преимуществ. Оказывает помощь по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат. 2.4. Ведёт прием, учёт, оформление документов от граждан на предоставление социальных услуг. 2.5. Направляет своевременно принятые документы в Филиал Учреждения. 2.6. Обследует материально - бытовые условия пенсионеров, инвалидов, семей, имеющих детей и других категорий населения для предоставления социальных услуг. 2.7. Проводит работу по выявлению несовершеннолетних, и семей, находящихся в социально опасном положении и осуществляет патронаж этих семей. 2.8. Проводит работу по осуществлению социального и постинтернатного патроната. 2.9. Оказывает помощь органам опеки и попечительства в защите прав и законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа. 2.10. Осуществляют отдельные полномочия органа опеки и попечительства. 2.11. Выполняет мероприятия социальной реабилитации с инвалидами (детьми-инвалидами). 2.12. Контролирует выполнение графиков работы социальных работников. 2.13. Проводит проверку качества социального обслуживания на дому (объем, качество и своевременность оказания социальной помощи и пр.). 2.14. Выполняет разовые услуги. Временно обслуживает (по необходимости) граждан, нуждающихся в социальном обслуживании до момента постановки их на постоянное обслуживание на дому, создаёт первичные санитарно-гигиенические условия для проживания граждан. 2.15. Осуществляет социально-бытовое обслуживание граждан находящихся на патронаже, планирует работу по посещению в соответствии с утвержденным графиком. 2.16. Организует проведение совместно с учреждениями культуры, общественными организациями мероприятия и досуг для обслуживаемых граждан, проведение тематических вечеров, встреч, "круглых столов", вечеров отдыха к праздничным датам и дням. 2.17. Проводит социологические опросы и мониторинги населения. 2.18. Своевременное предоставление и обновление информации по предоставлению государственных услуг для населения на информационных стендах. Распространять среди населения печатные информационные материалы (буклеты, листовки) по мере необходимости.

Организация первичного приёма граждан. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление её причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учёта граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов населения. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

2.1. Осуществлять руководство  отделением, координировать работу специалистов отделения, пунктов социального обслуживания населения и оказывать им методическую помощь. 2.2. Осуществлять контроль за деятельностью отделения и пунктов социального обслуживания населения. 2.3. Разрабатывать годовой план работы отделения. 2.4. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.5. Анализировать показатели, характеризующие социальное положение различных категорий граждан, проводить прогнозирование их потребности в социальной поддержке. 2.6. Принимать участие в  проведении социологических опросов и мониторингов. 2.7. Вести приём граждан по  вопросам, относящимся к компетенции отделения. Консультировать граждан по вопросам  предоставления государственной социальной помощи, предусмотренной федеральным и региональным законодательством. Оказывать гражданам помощь в сборе документов. 2.8. Контролировать качество предоставления государственной социальной помощи (доступность, своевременность, информированность, полнота предоставления). 2.9. Осуществлять контроль за правильным и своевременным назначением государственной социальной помощи (социальных пособий, субсидий) и государственных пособий, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей; принимать меры к улучшению показателей назначения субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг. 2.10. Осуществлять анализ и обобщения данных о перечисленных видах выплат субсидий и пособий гражданам в количественном и денежном выражении; принимать меры к улучшению показателей предоставления субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг.

3.1. Участвовать в подготовке и формировании, внесении изменений плана-графика закупок на соответствующий финансовый год и плановый период в соответствии с установленным порядком. 3.2. Осуществлять сбор, анализ и систематизацию информации о потребностях Учреждения в товарах, работах, услугах. 3.3. Проводить анализ рынка товаров, работ, услуг, необходимых для нужд Учреждения, в целях определения оптимальных условий закупок. 3.4. Участвовать в подготовке обоснования закупок. 3.5. Рассчитывать и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта (НМЦК), цены контрактов, заключаемых с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем). 3.6. Определять и обосновывать выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ. 3.7. Формировать описание объекта закупки (техническое задание) в соответствии с потребностями Учреждения и требованиями законодательства. 3.8. Готовить извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках, проекты контрактов. 3.9. Размещать извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках, протоколы, контракты и иную информацию в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) в установленные сроки и порядке. 3.10. Осуществлять подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. 3.11. Принимать участие в работе комиссий по осуществлению закупок (например, конкурсной, аукционной, комиссия по рассмотрению заявок и заключению контрактов). 3.12. Обеспечивать своевременное рассмотрение заявок участников закупок, проверку соответствия участников закупок требованиям, установленным законодательством и документацией о закупке. 3.13. Осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок. 3.14. Обеспечивать своевременное направление разъяснений положений документации о закупке участникам закупок. 3.15. Осуществлять подготовку и направление запросов о даче согласия на осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в случаях, предусмотренных законодательством.

2.1. Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание имущества Филиала Учреждения и систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций. 2.2. Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования. 2.3. Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования, с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, столярных и др.). 2.4. Регулярно осуществлять обход закреплённого участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, стекол, кранов, освещения, выключателей, розеток, отопительных батарей. 2.5. Осуществлять очистку урн установленных на территории Филиала Учреждения по мере их загрязнения. 2.6. Подготавливать уборочного оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов к работе в летний и зимний период. 2.7. Расчищать от снега тротуары и проходы для движения пешеходов на придомовой территории к Филиалу Учреждения.

2.1. Руководить деятельностью отдела закупок, обеспечивая выполнение возложенных на него задач и функций. 2.2. Распределять обязанности между сотрудниками отдела, контролировать их исполнение. 2.3. Обеспечивать взаимодействие отдела закупок с другими структурными подразделениями Учреждения. 2.4. Организовывать повышение квалификации сотрудников отдела. 2.5. Разрабатывать и вносить на утверждение директору Учреждения Положение об отделе закупок, должностные инструкции сотрудников отдела и другие локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность отдела. 2.2. Организовывать разработку и формирование плана-графика закупок Учреждения на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с требованиями законодательства. 2.5. Обеспечивать своевременное внесение изменений в план -график закупок. контролировать соответствие планируемых закупок потребностям Учреждения и выделенному бюджетному финансированию. 2.6. Организовывать подготовку и проведение закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ и иными нормативными правовыми актами. 2.7.Обеспечивать выбор оптимального способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с законодательством. 2.8. Организовывать подготовку документации о закупке, включая технические задания, проекты контрактов, обоснования начальной (максимальной) цены контракта. 2.9. Обеспечивать публикацию информации о закупках в Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) в установленные сроки. 2.10. Организовывать работу закупочных комиссий (при необходимости), обеспечивать их функционирование в соответствии с законодательством.

2.1. Вести учёт категорий семей с детьми, нуждающихся в социальной поддержке. 2.2. Разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые программы социальной и комплексной реабилитации. 2.3. Выявлять интересы и потребности, трудности, проблемы и конфликтные ситуации детей и семей с детьми и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. 2.4. Выявлять семьи социального риска и неблагополучные семьи совместно со специалистами отделения и органа опеки и попечительства, создавать базу данных учёта семей, находящихся в социально опасном положении, вести личное дело на каждую поставленную на учёт семью. 2.5. Обследовать семьи совместно со специалистами отделения с целью выявления трудностей и конфликтных ситуаций, принимать меры по социальной поддержке, охране жизни и здоровья детей. 2.6. Определять задачи, формы, методы социально - педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимать меры по социальной поддержке, реализации прав и свобод детей. 2.7. Осуществлять консультативную помощь и психолого - педагогическую коррекцию проблем семьи и детей, нуждающихся в социальной поддержке 2.8. Проводить социально - педагогическую диагностику, тестирование семей и детей. Изучать условия жизни детей в семье, их личностные психолого-педагогические особенности. 2.9. Вести консультативную работу по правам ребёнка, женщин, малоимущих и многодетных семей, семей с детьми - инвалидами, детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.10. Осуществлять связь с семьёй и выступать посредником между личностью ребёнка и учреждением, семьёй, средой, специалистами других социальных служб, ведомств и административных органов.