Все вакансии в регионе Чеченская Республика, страница: 158

3.1. Оказывать содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании.3.2. Тщательно изучать возрастные и психологические особенности, интересы ипотребности учащихся в школе и по месту жительства, создавать условия для их реализациив разных формах творческой деятельности, применяя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.3.3. Проводить занятия, воспитательные и другие мероприятия, учитывая достижения вобласти педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методов обучения.3.4. Организовывать работу детских клубов, кружков, секций и иных любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность школьников и взрослых.3.5. Способствовать реализации прав учащихся на организацию детских ассоциаций,объединений.

Исполнение своих должностных обязанностей

Исполнение своих должностных помещений

Организация и планирование образовательной деятельности и воспитательной работы, разработка образовательных программ и инновационных проектов, методическое сопровождение педагогов, контроль качества образовательного процесса, а также взаимодействие с родителями и организация культурно-массовых мероприятий. Заместитель по ВР также отвечает за повышение квалификации педагогических кадров, комплектование групп, контроль за состоянием здоровья воспитанников, обеспечение современными методическими материалами и участие в аттестации сотрудников

Организация педагогического процесса ведение уроков объяснение учебных материалов проведение контрольных работ и экзаменов проверка домашних заданий выставление оценок заполнение классного журнала составление поурочных планов методическая работа календарное планирование деятельности анализ успеваемости учащихся обеспечение дисциплины и безопасности во время уроков составление отчетности педагогическая работа с детьми и их родителями

Обеспечение координации взаимодействия лесопожарных формирований, лесничеств, уполномоченных органов государственной власти в области лесных отношений при осуществлении мероприятий по охране и защите лесов

1.  устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы; 2. осуществляет текущий и мелкий ремонт конструкций с выполнением плотничных работ, паяльных работ; 3. соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных работ,   правила эксплуатации  и содержания зданий, оборудования, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; 4. выполняет плотничные работы при устройстве кровель из штучных материалов, при устройстве рулонных кровель  с прошивкой гвоздями; 5. выполняет конопатку стен, оконных и дверных проемов; 6. осуществляет обмазку кистью деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами

Составление перечней клиентов, которые могут стать перспективными покупателями в процессе длительного сотрудничества (формирование клиентской базы); получение и обновление данных о продаваемых товарах и оказываемых услугах организации, а также о товарах и услугах конкурентов и рыночной конъюнктуре; взаимодействие с постоянными клиентами, в том числе информирование о готовящихся и осуществляемых акциях (персональные скидки, выдача карт, сезонные распродажи); оценка запросов заказчиков (клиентов) и сравнение спроса и наличия товаров, услуг; предложение покупки соответствующих товаров, исходя из потребностей и вкусов клиентов; предоставление пояснений о качестве и дизайне предлагаемых товаров; подготовка отчётов, предложений в рамках торговых презентаций для демонстрации преимуществ от использования товаров, услуг; оценка расходов на монтаж оборудования и его сервисное обслуживание; участие в мероприятиях по установке цен, введению кредитных предложений; подготовка и применение договоров купли-продажи; взаимодействие с клиентами по вопросам доставки заказов, монтажа оборудования, предоставления услуг; консультирование клиентов и участие в послепродажном обслуживании.

Работа с детьми с отклонениями

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

Соблюдает трудовую дисциплину, а также положения должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями на закрепленном участке. После каждой перемены убирает санузлы, чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование на закрепленном участке.

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Анализирует:  · проблемы учебно-воспитательного процесса в ГПД;   · результаты учебно-воспитательной работы в ГПД;  · ход и развитие учебно-воспитательного процесса в ГПД.

Ответственность

Ответственность

1.1. Принять от механика Управления специальной связи по Чеченской Республике исправный автомобиль и техническую документацию. 1.2. Получать ежедневные инструктажи перед выполнением маршрутов. 1.3. В процессе работы бережно относиться к доверенному имуществу, закрепленному транспортному средству, своевременно обслуживать автомобиль, отчитываться о получениях и расходовании ГСМ.

1.1. Принять от механика Управления исправный автомобиль и техническую документацию. 1.2. Получать ежедневные инструктажи перед выполнением маршрутов. 1.3. В процессе работы бережно относиться к доверенному имуществу, закрепленному транспортному средству, своевременно обслуживать автомобиль, отчитываться о получениях и расходовании горюче-смазочных материалов.

1.  Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм трудового права; 2. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе: ·  оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещения должностей, дополнительных дней отдыха, документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками; ·                     подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц (копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках); ·  выдача работнику документов о его трудовой деятельности; ·     доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия; ·   ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; · подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений; ·  подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу; ·  подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, в том числе:

*****