Специалист по кадровой работе
от 9000 ₽ до 9900 ₽
Дата обновления: 01.09.2025, 09:39
УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ ПО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Чеченская Республика, Город Грозный, Ахматовский район, Петропавловское шоссе, 24
Должностные обязанности
1. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм трудового права;
2. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе:
· оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещения должностей, дополнительных дней отдыха, документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками;
· подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц (копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках);
· выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
· доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия;
· ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
· подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;
· подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу;
· подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, в том числе:
Требования к кандидату
1. Специалист по кадровой работе должен уверенно владеть навыками работы в программах MS Office, 1С: ЗУП, информационной системе Консультант Плюс / Гарант, иметь практические навыки работы с сервисами для отправки отчетности в контролирующие органы с использованием автоматизированных средств.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
1. Специалист по кадровой работе должен уверенно владеть навыками работы в программах MS Office, 1С: ЗУП, информационной системе Консультант Плюс / Гарант, иметь практические навыки работы с сервисами для отправки отчетности в контролирующие органы с использованием автоматизированных средств.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: PART_TIME
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
part_time
Контактное лицо компании
Аслаханова Элина Балаудиновна
Контактное лицо
