Все вакансии в регионе Чеченская Республика, страница: 153

Воспитывать детей

Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором. Основные должностные обязанности учителя включают: 1. Обеспечение образовательного процесса:   - Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования.   - Подготовка учебных материалов, планирование уроков.   - Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2. Воспитательная работа:   - Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей.   - Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3. Методическая деятельность:   - Повышение квалификации и профессионального мастерства.   - Разработка и внедрение новых педагогических технологий.   - Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности:   - Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания.   - Проведение инструктажей по технике безопасности. 5. Взаимодействие с родителями (законными представителями):   - Информирование о ходе обучения и поведении детей.   - Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6. Соблюдение норм этики и профессионального поведения:   - Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями.

1.   Прием, первичная обработка и регистрация поступивших обращений с использованием автоматизированной системы делопроизводства и документооборота. 2.   Направление поступивших обращений на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района. 3.   Информирование граждан (устно и посредством телефонной связи) о порядке рассмотрения обращений в администрации Шаройского муниципального района, месте нахождения, контактных и справочных телефонах должностных лиц и органов администрации Шаройского муниципального района, требованиях к письменному обращению граждан и обращению, направляемому по электронной почте. 4.   Оказание справочно-информационных услуг населению (устно и посредством телефонной связи) по вопросам, касающимся местонахождения, графика приема, справочных телефонов учреждений, предприятий и служб района, оказывающих услуги населению. 5.   Информирование населения о порядке записи на личный прием к руководителям администрации Шаройского муниципального района. 6.   Оказание консультативных услуг, разъяснение заявителям порядка разрешения их вопросов. 7.   Информирование заявителей о ходе и сроках рассмотрения их обращений, результатах рассмотрения обращений, выдача на руки ответов или их копий по просьбе заявителей. 8.   Прием дополнительных документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращений по запросу должностных лиц администрации Шаройского муниципального района. 9.   Осуществление контроля  над  направлением поступивших обращений от граждан и юридических лиц на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района; 10.    Своевременное направление ответов, отправляемых заявителям по почте. 11.    Разъяснение заявителям по их просьбе порядка обжалования решений, принятых по их обращениям. 12.    Осуществление учета и хранения письменных обращений, работа с текущим архивом отдела по организации приема и работе с обращениями. По истечению срока хранения обращений, уничтожение их согласно акта, утвержденного главой администрации Шаройского муниципального района. 13.    Формирование текущего архива и обеспечение сохранности дел временного хранения. По истечению срока хранения обращений, уничтожение по акту, утвержденного главой администрации Шаройского муниципального района. 14.    Выдача дел, хранящихся в текущем архиве по обращениям граждан, осуществление контроля за их возвратом. 15.    Выполнять  поручения  начальника общего отдела, главы администрации Шаройского муниципального района и его заместителей.

1.   Прием, первичная обработка и регистрация поступивших обращений с использованием автоматизированной системы делопроизводства и документооборота. 2.   Направление поступивших обращений на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района. 3.   Информирование граждан (устно и посредством телефонной связи) о порядке рассмотрения обращений в администрации Шаройского муниципального района, месте нахождения, контактных и справочных телефонах должностных лиц и органов администрации Шаройского муниципального района, требованиях к письменному обращению граждан и обращению, направляемому по электронной почте. 4.   Оказание справочно-информационных услуг населению (устно и посредством телефонной связи) по вопросам, касающимся местонахождения, графика приема, справочных телефонов учреждений, предприятий и служб района, оказывающих услуги населению. 5.   Информирование населения о порядке записи на личный прием к руководителям администрации Шаройского муниципального района. 6.   Оказание консультативных услуг, разъяснение заявителям порядка разрешения их вопросов. 7.   Информирование заявителей о ходе и сроках рассмотрения их обращений, результатах рассмотрения обращений, выдача на руки ответов или их копий по просьбе заявителей. 8.   Прием дополнительных документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращений по запросу должностных лиц администрации Шаройского муниципального района. 9.   Осуществление контроля  над  направлением поступивших обращений от граждан и юридических лиц на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района; 10.    Своевременное направление ответов, отправляемых заявителям по почте. 11.    Разъяснение заявителям по их просьбе порядка обжалования решений, принятых по их обращениям. 12.    Осуществление учета и хранения письменных обращений, работа с текущим архивом отдела по организации приема и работе с обращениями. По истечению срока хранения обращений, уничтожение их согласно акта, утвержденного главой администрации Шаройского муниципального района.

Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором. Основные должностные обязанности учителя включают: 1. Обеспечение образовательного процесса:   - Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования.   - Подготовка учебных материалов, планирование уроков.   - Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2. Воспитательная работа:   - Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей.   - Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3. Методическая деятельность:   - Повышение квалификации и профессионального мастерства.   - Разработка и внедрение новых педагогических технологий.   - Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности:   - Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания.   - Проведение инструктажей по технике безопасности. 5. Взаимодействие с родителями (законными представителями):   - Информирование о ходе обучения и поведении детей.   - Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6. Соблюдение норм этики и профессионального поведения:   - Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями.

) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию и законы Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты Чеченской Республики, Устав  муниципального образования «Шаройский муниципальный  район», иные муниципальные правовые акты  органов местного самоуправления  Шаройского муниципального района и обеспечивать  их исполнение; 2)  добросовестно исполнять  должностные  обязанности муниципального служащего в соответствии с   настоящей должностной инструкцией; 3) соблюдать  при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;   4) выполнять распоряжения главы администрации Шаройского муниципального района  в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять  неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным,  представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме  отказываться  от его исполнения; 5) соблюдать   установленные в администрации правила внутреннего распорядка, настоящую должностную инструкцию,  регламенты органов местного самоуправления  Шаройского  муниципального района, порядок работы со служебной информацией, трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; 6) незамедлительно сообщать главе администрации Шаройского муниципального района    о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности муниципального имущества, принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (аварии  и так далее); 7) поддерживать  уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Самостоятельно, а также в рамках планов, разработанных в администрации, повышать   уровень своих профессиональных знаний, овладевать современными методами работы; 8) не разглашать  сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну,  а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением   должностных  обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором. Основные должностные обязанности учителя включают: 1. Обеспечение образовательного процесса:   - Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования.   - Подготовка учебных материалов, планирование уроков.   - Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2. Воспитательная работа:   - Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей.   - Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3. Методическая деятельность:   - Повышение квалификации и профессионального мастерства.   - Разработка и внедрение новых педагогических технологий.   - Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности:   - Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания.   - Проведение инструктажей по технике безопасности. 5. Взаимодействие с родителями (законными представителями):   - Информирование о ходе обучения и поведении детей.   - Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6. Соблюдение норм этики и профессионального поведения:   - Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями.

- организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения), а также организация отдыха детей в каникулярное время. - создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи. - организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов. - создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры. - создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав района. - обеспечение условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района. - организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.

3.1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения: осуществляетпрофессиональнуюдеятельностьвсоответствиистребованиямиФедеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общегои среднего общего образования;  разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основныхобщеобразовательных программ;  участвуетвразработкеиреализациипрограммыразвитияобщеобразовательнойорганизации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;  осуществляет планирование и проведение учебных занятий;  проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению;  осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговыхрезультатов освоения основной образовательной программы обучающимися;  формирует универсальные учебные действия;  формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями(ИКТ);  формирует у детей мотивацию к обучению;  осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования идругих методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностямишкольников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовыередакторы и электронные таблицы;  проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методовоценкивусловияхинформационно-коммуникационныхтехнологий(ведениеэлектронной документации, в том числе электронного журнала и дневников).

Выявление обучающихся с нарушениями речи, обучающихся, имеющих риск их возникновения, для определения путей компенсации и профилактики нарушений речи; планирование и проведение логопедического обследования обучающихся с нарушениями речи с учетом возраста, уровня речевого развития, индивидуальных психофизических особенностей; составление заключения по результатам логопедического обследования лиц с нарушениями речи и его обсуждение с участниками образовательного процесса; консультирование всех участников образовательных отношений по вопросам образования, воспитания, развития, социальной адаптации, выбора образовательного маршрута, овладения средствами коммуникации, метода альтернативной и дополнительной коммуникации, профессиональной ориентации обучающихся с нарушениями речи, в том числе консультирование родителей (законных представителей) в форме обучающих занятий; проведение коррекционно-развивающих, психопрофилактических и психогигиенических мероприятий по снижению риска прогрессирования нарушений речи совместно с заинтересованными участниками образовательного процесса; планирование и реализация деятельности по прекращению (минимизации) нежелательного, социально недопустимого поведения обучающихся с нарушениями речи; ведение профессиональной документации совместно со специалистами, вовлеченными в процесс образования обучающихся с нарушениями речи.

Пунктуальность

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

---------

Требования инструкции

Долговременный уход на дому за тяжело больными

Контроль за соблюдением режима дня оргонизацию питания прогулок дневного сна

Организация работы по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите подопечных

Контроль за соблюдением режима дня оргонизацию питания прогулок дневного сна

Четко выполнять обязанности