Все вакансии в регионе Чеченская Республика, страница: 141

Строгое выполнение трудовых обязанностей

Организация деятельности школьного кружка, секции

Мастер леса организует, на закрепленном за ним лесохозяйственном участке, работу лесников по рациональному использованию, охране и защите, воспроизводству лесов и повышению их продуктивности, усилению водоохранных, защитных, климаторегулирующих, санитарно-гигиенических и других полезных природных свойств леса. Обеспечивает выполнение всех видов лесохозяйственных работ на своём участке.

3.1. В рамках трудовой функции образования:  осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; планирование и проведение учебных занятий; формирование универсальных учебных действий; формирование мотивации к обучению.           3.2. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности:           - реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы;           - проектирование и реализация воспитательных программ;           - реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.);           - проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка);           - создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольной образовательной организации;           - развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников ДОУ культуры здорового и безопасного образа жизни;           - формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде;           - использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей), помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка;           - осуществление образовательной деятельности детей, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом дошкольного образовательного учреждения.

Социальный работник оказывает моральную поддержку, выявляет нетрудоспособных одиноких граждан, которые проживают на закрепленной территории, нуждающиеся в социальной помощи, испытывающих трудности, и оказывает им вовремя помощь. Помогает в приготовлении пищи одиноким пожилым людям и инвалидам.

Пунктуальность, коммуникативность, коммуникабельность, адаптация, умение оценивать.

Пунктуальность, коммуникабельность, умение адаптироваться, дипломатичность

Пунктуальность, коммуникабельность, умение адаптироваться, дипломатичность.

Пунктуальность, коммуникабельность, умение адаптироваться, дипломатичность

Оказание помощи учителям и администрации школы в организации и проведении учебных занятий, обслуживании и поддержании в рабочем состоянии оборудования учебных кабинетов.

Тактичность Открытость Глубокие знания Творческий подход и любознательность Требовательность и принципиальность Объективность и честность Гуманность Трудолюбие

Подготовка к проведению уроков Составление учебных программ согласно требованиям ФГОС Поурочное и тематическое планирование занятий Ведение теоретических и практических уроков Соблюдение безопасности учащихся во время лабораторных занятий

Уборка территории

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. 5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. 6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. 5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. 6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. 5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. 6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. 5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. 6. Соблюдать кодекс этики и служебного поведения. Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов. Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.

Ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, которые направлены на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Выполняет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовит их к счетной обработке. Отображает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с перемещением основных средств, материальных ценностей и денежных средств. Совершает начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудников школы, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников школы. Участвует в осуществлении инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает сведения по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, заботится о сохранности бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит корректировку в информацию, используемую при обработке данных. Выполняет отдельные служебные указания директора школы. Несет ответственность за своевременность и полноту отчетных данных ответственных лиц. Анализирует состояние материальной базы школы, правильность использования, денежных средств, материальных средств. Выполняет возложенную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учета, соблюдает должностную инструкцию бухгалтера школы, инструкции по охране труда и пожарной безопасности в школе.

Осуществлять  сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов; обрезать деревья и декоративные кустарники;

Педагогическая деятельность