Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 25

Осуществление продажи проездных (перевозочных) документов в соответствии с требованиями корпоративных стандартов; Подбирать и предлагать пассажиру наиболее удобный маршрут следования. При подборе маршрута предоставлять информацию о расписании и маршруте следования поезда, наличии свободных мест, типе вагона, классе обслуживания и стоимости сервисных услуг (при наличии). При отсутствии возможности оформления проездного документа в соответствии с запросом пассажира, предлагать на выбор другой поезд по запрашиваемому маршруту, другую дату отправления, другой тип вагона; Составление отчетности по реализации проездных (перевозочных) документов, ведение кассовой документации;

2.1. Организовывать эксплуатацию, обслуживание и ремонт электрооборудования с целью обеспечения надежной, безопасной и экономичной работы технологического оборудования котельных; 2.2. В установленные ведущим инженером ЭТГ сроки разрабатывать техническую документацию, графики и планы текущего и капитального ремонта электрооборудования котельных; 2.3. Составлять заявки на необходимое оборудование, материалы, запасные части, защитные средства, инструмент, бланки документов, копии НТД; 2.4. Обеспечивать контроль за качеством и сроками проведения работ; 2.5. Принимать меры для оперативного устранения неисправностей в работе электрооборудования выявленных во время пуска и работы оборудования, в аварийных ситуациях; 2.6. Подготавливать и согласовывать с ведущим инженером Группы новые производственные инструкции и схемы, организовывать их пересмотр, в сроки согласно ПТЭ и внесение изменений при реконструкциях и пересмотрах; 2.7. Обеспечивать безаварийную работу электрооборудования подразделения, добиваться наилучших показателей в работе Группы, способствовать внедрению новых методов труда, развитию рационализаторства;

Выполнять работы,   установленные настоящей квалификационной  инструкцией и функциональными обязанностями для данного разряда, cогласно установленных норм и своевременно, требования норм охраны труда и пожарной безопасности;   2.2. Обеспечивать качество выполняемых функций;      2.3. Совершенствовать профессиональные навыки;        2.4. Повышать уровень квалификации;    2.5. Участвовать в проведении текущего и  капитального ремонтов в соответствии с утвержденными планами ;       2.6. Содержать в исправном состоянии средства пожаротушения в Службе;       2.7. Обеспечивать безопасные и нормальные условия труда на рабочих местах; 2.8.Участвовать в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;       2.9. Выполнять иные функции в пределах своей компетенции.

1. Поддержание исправного, надежного и безаварийного функционирования систем центрального отопления, водоотведения, канализации; 2. Обеспечение правильной эксплуатации, монтаж, регулировка, настройка и устранение неполадок сантехнических устройств; 3.Сборка, наладка и техобслуживание трубопроводов, стоков, сливов, узлов и санитарно-технических систем;   4.Устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации, ливневой системы; 5.Своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей; 6.Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона; 7.Подключение батарей, собрание секций радиаторов.

- проводить анализ начисленной и выплаченной компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории МО «Городской округ город Астрахань» (далее - компенсация) родителям (законным представителям); - выявлять и устранять причины, в связи с которыми произошел возврат суммы перечисленной компенсации через кредитную организацию; - формировать оборотные ведомости по каждому образовательному учреждению; - осуществлять текущий контроль за полнотой и правильностью оформления документов, представленных образовательными учреждениями для оказания государственной услуги по компенсации, предпринимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение; - консультировать представителей образовательных учреждений, родителей (законных представителей), являющихся получателями компенсации, как при индивидуальном устном обращение, так и при помощи услуг связи, представляя полную, достоверную информацию о поступившем вопросе, относящуюся к компетенции отдела; - осуществляет межведомственное взаимодействие в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; - вести учет получателей льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, подведомственных Управлению.

- мониторинг средств массовых коммуникаций на предмет выявления признаков нарушений законодательства РФ в сфере СМИ и СМК; - подготовка тематических аналитических отчетов в рамках работы аналитической группы; - подготовка и представление информации о состоянии медиапространства региона; - периодическая актуализация, во взаимодействии с территориальными органами Роскомнадзора, информации о состоянии медиапространства региона; - выполнять аналитическую работу по направлению мониторинга СМК, предусматривающую анализ информации в связи  в соответствии с поставленными с задачами

- работать с предложениями организаций по формированию и изменению планов финансово-хозяйственной деятельности; - осуществлять прием документов от организаций для подтверждения расходных обязательств в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ для формирования заявки на финансирование кассовых выплат из городского бюджета; - формировать в ПП «Бюджет-Смарт» денежные обязательства; - формировать в ПП «Бюджет-Смарт» заявки на финансирование кассовых выплат из городского бюджета; - осуществлять контроль за своевременной оплатой исполнительных документов организациями; - осуществлять контроль за целевым назначением использования субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РФ на основании отчетов организаций; - осуществлять проверку планов финансово-хозяйственной деятельности организаций в ПП «Бюджет-СМАРТ» в режиме «Черновик - План финансово-хозяйственной деятельности» на соответствие показателей по поступлениям и расходам (выплатам) организации - размеру субсидии, документу «Изменение ПФХД»; - осуществлять корректный ввод показателей обязательств текущего (очередного) финансового года в ПП «Бюджет-СМАРТ»; - принимать и проверять сведения об операциях с целевыми субсидиями организаций; - принимать отчеты о расходах, источником финансового обеспечения которых являются субсидии; отчеты о достижении значений результатов предоставления субсидии муниципальным бюджетным учреждениям  в программных продуктах «Свод-Образование», ГИИС «Электронный бюджет» с целью контроля целевого характера расходования средств, результативности их использования организациями; - принимать отчеты в ПП «Свод-Образования»; - осуществлять контроль за исполнением требований Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ; - осуществлять ежемесячный мониторинг и анализ фактического потребления энергетических ресурсов организаций; - осуществлять мониторинг оснащения приборами учета потребления энергетических ресурсов организаций.

- мониторинг средств массовых коммуникаций на предмет выявления признаков нарушений законодательства РФ в сфере СМИ и СМК; - подготовка тематических аналитических отчетов в рамках работы аналитической группы; - подготовка и представление информации о состоянии медиапространства региона; - периодическая актуализация, во взаимодействии с территориальными органами Роскомнадзора, информации о состоянии медиапространства региона; - выполнять аналитическую работу по направлению мониторинга СМК, предусматривающую анализ информации связи  в соответствии с поставленными с задачами

Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Преподавание по программам профессионального обучения, среднего профессионального образования (СПО) и дополнительным профессиональным программам (ДПП), ориентированным на соответствующий уровень квалификации

Оказание психологической поддержки

Работа со школьниками

Согласно должностной инструкции

- проведение работ по измерению технических параметров излучения РЭС, по идентификации функционирующих РЭС, пеленгованию источников радиоизлучений в полосах частот, выделенных для РЭС гражданского назначения и установлению их местоположения и принадлежности; -  проведение работ по расчету, измерению и инструментальной оценке параметров электромагнитных полей; по подтверждению фактического места размещения и фактических характеристик излучений РЭС; - проведение работ по измерению высот подвеса антенн, определению координат пунктов и точек земной поверхности в местах установки РЭС и ВЧУ;   - проведение работ по систематическому наблюдению/мониторингу за соблюдением обязательных требований по идентификации пользователей и ограничению доступа пользователей к запрещенной информации в отношении операторов связи, предоставляющих доступ в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" в ПКД

Проводить мероприятия по радиоконтролю, в соответствии с плановыми заданиями и внеплановыми заявками, поступившими от заявителей. Измерение параметров излучений РЭС на соответствие разрешительных документов.   Поиск и определению местоположения РЭС, использующих радиочастоты не по назначению.   Поиск местоположения источников недопустимых радиопомех. Оценка качества услуг сетей подвижной радиотелефонной связи, предоставляемых операторами сотовой связи, использующими в работе технологии радиосвязи стандартов GSM, UMTS, LTE. Обеспечивать сохранность, правильную эксплуатацию, техническое обслуживание и ведение эксплуатационной документации, закрепленного радиоконтрольного оборудования. Работа со специальным программным обеспечением, составление отчетных документов о проделанной работе, в соответствии с нормативной документацией.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее времяпроходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства,экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее,думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни,соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужинВы нам подходите, если:ответственно подходите к задачам и готовите с любовьюНе важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее времяпроходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства,экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее,думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни,соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужинВы нам подходите, если:ответственно подходите к задачам и готовите с любовьюНе важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее времяпроходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:думать о здоровье покупателей, следуя технологиям и стандартам работы пекарни и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),печь изделия, за которыми захотят зайти покупатели после работы,уверены в качестве своей продукции,поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства Вы нам подходите, если:любите готовить и ответственно подходите к задачамЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 6 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: пекарь, повар, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.Вы нам подходите, если:владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Обязанности:Контроль качества выпускаемой продукцииСоблюдение технологического процесса выпуска продукцииКонтроль производительности сотрудников собственного производства ГипермаркетаКонтроль соблюдения графика работы сотрудников в сменахКонтроль санитарного состояния, пищевой безопасности в своем сектореВыполнение плана продаж и соблюдение нормы потерьЕжедневное ведение отчетности, постановка задач подчиненным на сменуКонтроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка, личной гигиеныОбучение персоналаУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы сменныйВозможность подработкиВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКорпоративные скидки от компаний-партнеровФирменная спецодеждаКомпенсация расходов на оформление медицинской книжкиПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Образование не ниже средне-специальногоУверенный уровень владения ПК и офисными программамиОпыт работы в аналогичной должности от 1 годаОпыт управления подчиненными от 6 месяцевДополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом