Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 24

Обслуживание производственной линии

Ведение кадрового делопроизводства

Уборка учебного корпуса, мытье пола, чистка ковров, уборка сан узлов

Уборка закреплённой за дворником территории ежедневно или по мере загрязнения, уборка тротуаров и участка, прилегающего к детскому саду.

1.Своевременно осуществлять доставку амбулаторных карт в кабинеты врачей. 2. Обеспечивать своевременность возврата амбулаторных карт в регистратуру. 3. Обеспечивать сохранность медицинской документации в картохранилище. 4.Проводить корректировку подтвержденной информации электронного журнала записи на приём (отказ от приёма, перенос даты и времени приёма и др.) по сообщению гражданина (звонок в регистратуру или посещение им регистратуры). 5.Информировать пациентов, если по каким-то причинам приём врачом отменен, об изменении в расписании и предлагать другую дату и время приёма у другого специалиста при наличии обратной связи. 6.Уметь формировать в автоматизированной программе отчеты и создавать необходимые запросы на выборку из базы данных и производить вывод на печать или в файл необходимой информации, содержащейся в базе данных по заданию руководителя. 7.Уметь работать в программах MS Word и MS Excel, ПроМед, 8.Услышав звонок вызова, встретить инвалида на кресле-коляске (или инвалида другой категории) перед входом в учреждение и оказать ему помощь при входе (выходе), сопровождении до места предоставления услуги.

0,5 ставки, уборка придомовой территории (подметание, сбор мусора), уборка снега и наледи в зимний период,  содержание в чистоте контейнерных площадок, уборка листвы осенью

Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

В соответствии с должностной инструкцией и на основании Профстандарта

На бухгалтера по материальной части возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно - финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. 2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведения контрольных проверок выполненных работ. 2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделения предприятия.  2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно- расходные документы. 2.6. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.   2.7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 2.8. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 2.9. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. 2.10. Проводит сверки расчетов с поставщиками. 2.11. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей. 2.12. Участвует в проведении инвентаризаций.

Проведение инструктажей, контроль за соблюдением охраны труда, контроль за проведением медицинских осмотров

Контроль соблюдения экологической безопасности организации в соответствии с законодательством РФ, отчетность, контроль за обращением с отходами в организации и т.д.

Приемка и хранение ТМЦ Организация выдачи ТМЦ и оборудования Создание условий для безопасного храненеия и сохранности складируемых ТМЦ

Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности: 3.1. Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.3. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 3.4. Участвует в изучении рынка труда для определения источников

Тренер преподаватель по боксу Набор в группы детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.  Отбор наиболее перспективных обучающихся для их дальнейшего спортивного совершенствования.  Организация и проведение учебно-тренировочной и воспитательной работы, используя разнообразные приёмы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии.  Проведение учебных занятий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.  Организация разнообразных видов деятельности обучающихся, в том числе самостоятельной, исследовательской, проблемного обучения, ориентируясь на их личность и развитие мотивации.  Обеспечение и анализ достижения и подтверждения обучающимися уровней спортивной (физической) подготовки, оценка эффективности их обучения.  Обеспечение повышения уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, укрепление и охрана их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса.  Ведение профилактической работы по противодействию применению обучающимися различных видов допингов.  Систематический учёт, анализ и обобщение результатов работы, в том числе с использованием электронных форм.  Участие в работе педагогических, методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.  Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, оклад + премии с первого месяца работыУдобный график работы 2/2Медосмотр за счёт компанииОбучение с первого рабочего дняКлассную и драйвовую командуМедицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуациюСкидки в магазинах сети Х5 Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьиПодарки для детей сотрудниковДоплату к пособию по временной нетрудоспособностиДенежный бонус за каждого приведенного друга в командуВозможность подработки (биржа смен) Нам нужен именно ты, если: У тебя развиты лидерские навыкиГотов к интенсивности и понимаешь, что движение – это жизньАктивен и не любишь сидеть на местеСхватываешь новую информацию на летуГотов развиваться вместе с компаниейИмеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли)Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) Что нужно делать: Соблюдать стандарты компанииКонтролировать приёмку и выкладывать товарСписывать и контролировать отсутствие товаров с истёкшим сроком годностиСовмещать работу на кассе с работой в торговом залеВыполнять функции Управляющего магазином на время его отсутствияУчаствовать в ежедневных локальных пересчётахОбучать и контролировать персонал магазина    «Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».Наша миссия – мы делаем качество доступным!У нас классная и драйвовая команда профессионалов.Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке. Наши магазины это:Высокое качество продуктовНизкие ценыАссортимент самых востребованных товаровРазработка и реализация собственных брендов, которыми мы гордимсяПростые бизнес-процессы Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!

Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, окладУдобный график работы 2/2Медосмотр за счёт компанииОбучение за счёт компании с первого рабочего дняКлассную и драйвовую командуМедицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуациюСкидки в магазинах сети Х5Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьиПодарки для детей сотрудниковДоплату к пособию по временной нетрудоспособностиДенежный бонус за каждого приведенного друга в командуВозможность подработки (биржа смен) Нам нужен именно ты, если: Готов к интенсивной работеАктивен и не любишь сидеть на местеСхватываешь новую информацию на летуГотов развиваться вместе с компаниейПриветствуется опыт: кассир, консультант, работник торгового зала, мерчандайзер, продавец или опыт в любой другой профессии. Что нужно делать: Обслуживать клиентов на кассеПополнять товарный ассортимент в торговом залеПоддерживать чистоту и уют в магазине  «Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».Наша миссия – мы делаем качество доступным!У нас классная и драйвовая команда профессионалов.Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке. Наши магазины это:Высокое качество продуктовНизкие цены на рынкеАссортимент самых востребованных товаровРазработка и реализация собственных брендов, которыми мы гордимсяПростые бизнес-процессы Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: • привлекать компании на обслуживание в Сбер • продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам • продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением • выезжать к клиентам • взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам • участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов • контролировать соответствие стандартам ПОД\ФТ и ПСС на своем участке. Мы ждем, что ты: • специалист с высшим образованием • имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года • работал с холодными звонками • имеешь опыт работы с юридическими лицами • знаешь информационные системы и стандарты • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: • ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше • уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • график работы 5/2 • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности Что нужно делать: • вести инвестиционный портфеля клиента • готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля • подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента • помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами • взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования Мы ждем, что ты: • специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки • имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года • имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия Что мы предлагаем: • ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход • перспективы карьерного роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет плюсом знание инвестиционных продуктов. Присоединяйся к команде СберПремьер!

Вести претензионно-исковую работу на предприятии: составлять претензии, исковые заявления, обжаловать судебные постановления, обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; составлять проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществлять подготовку претензий к контрагентам, осуществлять представительство интересов предприятия при рассмотрении дел в суде.