Все вакансии в регионе Ярославская область, страница: 50

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др. Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся

Планирование и проведение уроков в соответствии с учебной программой;   объяснение математических понятий и теорем, демонстрация способов решения задач;   формирование у школьников умения логически мыслить, анализировать информацию и делать выводы;   развитие навыков самостоятельной работы и поиска информации;   подготовка учебных материалов, заданий и тестов;   проверка домашних заданий и контрольных работ, оценка знаний и умений учащихся;   индивидуальная работа с учениками, испытывающими трудности в освоении материала;   организация внеурочной деятельности - математические конкурсы, брейн-ринги и т. д.  анализ учебных и жизненных ситуаций, в которых можно применить математический аппарат;   организация исследований -эксперимент, обнаружение закономерностей, доказательство;   ведение документации -классный журнал, отчёты и т. п.

Расчет заработной платы в программе 1С  ЗКГУ версии 3.1(Зарплата и кадры государственного учреждения), сдача отчетности по заработной плате

- своевременно и правильно в соответствии с табелем учета рабочего времени производить расчеты заработной платы; - своевременно и правильно производить удержания из заработной платы, вести их учет в регистрах учета; - оформлять по требованию работников справки о заработной плате; - своевременно и правильно с учетом изменений вести лицевые счета работников учреждения; - своевременно формировать расчетные листки работников; - следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; - своевременно и правильно производить начисление страховых взносов в фонды; - вести учет лиц, с которых производится взыскания по решению судебных органов, а также лиц, уплачивающих взыскания в добровольном порядке; - своевременно составлять и представлять в налоговый орган отчетность по налогу на доходы физических лиц; - своевременно составлять и представлять установленную отчетность в СФР. - своевременно составлять и представлять установленную отчетность в органы статистики; - составление реестров для зачисления заработной платы работников на банковские карты. -  контролировать правильность оформления табелей учета рабочего времени. -  ежемесячно формировать журнал операций по заработной плате. - своевременно формировать расчетные и другие ведомости по оплате труда работников в соответствии с графиком документооборота. -выполнять другие обязанности в случае необходимости, в т.ч. на время замещения другого работника бухгалтерии.

Компания «Максим» предлагает ежедневный доход и возможность оформления без приезда в офис. Обязанности:Выполнение заказов по перевозке пассажиров и багажа. Условия:Работа с заказами в удобном приложении.Цена и маршрут поездки известны заранее.Нет графиков и смен.Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге.Подключаем водителей с любой брендировкой.Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Требования:Знание города. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться» или позвони по бесплатному номеру!

Компания «Максим» предлагает ежедневный доход и возможность оформления без приезда в офис. Обязанности:Выполнение заказов по перевозке пассажиров и багажа. Условия:Работа с заказами в удобном приложении.Цена и маршрут поездки известны заранее.Нет графиков и смен.Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге.Подключаем водителей с любой брендировкой.Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Требования:Знание города. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться» или позвони по бесплатному номеру!

-оказание помощи учреждениям образоания в решении технических вопросов эксплуатации зданий - составление дефектных ведомостей с обсчетом объема работ -умение работать в смеиных программах -ведение технического надзора за качественным выполнением строительных работ -визирование актов выполненных работ -проведение технических осмотров зданий и сооружений

Трeбуютcя ТРАНСПОРТИРОВЩИКИ на автозавод в г. КАЛИНИНГРАД (вахта). Обязанности: Работа на складе автозавода: распаковка, раскладка комплектующих на транспортировочные тележки; отбор бракованных деталей. Требования: Без опыта работы. Уcлoвия: Вахта 60/30, график работы 6/1 (выходные по вскр), смены по 11,5 ч рабочих. ЗП 120 тыс. руб. ЗA МЕСЯЦ "на руки" после вычета налога. Выплаты зп 2 раза в месяц всегда в срок, без задержек! Для иногородних - бесплатное проживание в хостеле. Питание бесплатное в столовой (комплексный обед). Покупка билетов на вахту и с вахты домой за счет организации. Спец. одежда выдается с 1-го рабочего дня. Официальное оформление по ТК РФ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ⭐ Компания РЕГРО - это 10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту. Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время. Либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.

Содержать в чистоте участок школы и тротуары, своевременно очищает крышу от снега, мусорные ящики, в теплое время года поливать цветники. Содержит в чистоте контейнерную площадку для бытовых отходов. Следит за состоянием ограждения территории школы. Отвечает за сохранность инвентаря (хозяйственного). Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здоровью и жизнедеятельности детей и взрослых. Выполнять все указания и распоряжения внутреннего трудового распорядка садика, заместителя директора садика

Знать: - педагогические закономерности организации образовательного процесса; - теорию и технологию учета возрастных особенностей обучающихся; - специфику дошкольного образования и особенностей организации работы с детьми раннего и дошкольного возраста; - основы теории физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста. уметь: - строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей; - общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; - сотрудничать с другими педагогическими работниками и другими специалистами в решении воспитательных задач; - организовывать виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметная, познавательно-исследовательская, ролевые игры и др.; - выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями) детей раннего и дошкольного возраста для решения образовательных задач, использовать методы и средства для их психолого-педагогического просвещения

Приём и регистрация корреспонденции, маршрутизация и контроль исполнения, подготовка и оформление документов, ведение номенклатуры дел, архивное хранение, работа с электронной подписью.

Содержать в чистоте участок школы и тротуары, своевременно очищает крышу от снега, мусорные ящики, в теплое время года поливать цветники. Содержит в чистоте контейнерную площадку для бытовых отходов. Следит за состоянием ограждения территории школы. Отвечает за сохранность инвентаря (хозяйственного). Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здоровью и жизнедеятельности детей и взрослых. Выполнять все указания и распоряжения внутреннего трудового распорядка школы, директора школы и заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

· - планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой школы; · - разрабатывание рабочей программы по предмету на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение ее выполнения; · - организация учебно-воспитательного процесса на уроках и других мероприятиях, проводимых с обучающимися, с учетом введения стандартов нового поколения; · - осуществление контроля качества знаний обучающихся; · - координация взаимодействия обучающихся во время уроков и внеклассных мероприятий; · - координация учебной исследовательской и проектной деятельности обучающихся; · - своевременное составление установленной отчетной документации; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

- осуществлятьразвитиемузыкальныхспособностей, эмоциональнойсферы, творческойдеятельностивоспитанников, формироватьихэстетическийвкус, используяразныевидыиформыорганизациимузыкальнойдеятельности; - координироватьработупедагогическогоперсоналаиродителей (лиц, ихзаменяющих) повопросаммузыкальноговоспитаниядетей; - определятьнаправленияучастияпедагогическогоперсоналаиродителей (лиц, ихзаменяющих) вразвитиимузыкальныхспособностейдетейсучетомихиндивидуальных, возрастныхособенностейитворческихспособностей; - определятьсодержаниемузыкальныхзанятийсучетомвозраста, подготовленности, индивидуальныхипсихофизическихособенностейвоспитанников, используясовременныеформы, способыобучения, образовательные, музыкальныетехнологии, достижениямировойиотечественноймузыкальнойкультуры, современныеметодыоцениваниядостижений

- осуществлять дежурство при входе в образовательную организацию; - осуществлять пропуск работников, посетителей, транспорта на территорию ОО и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: паспорта,пропусков, накладных, путевых листов; - сверять сопроводительные документы с фактическим наличием груза; открывать и закрывать ворота; - осуществлять прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале; - выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности и антитеррористической безопасности.

- содержать территорию  детского сада, основные подходы и подъезды к нему; - убирать мусор и снег с дорожек и на въезде на территорию продуктовых и специализированных машин; - своевременно убирать снег и сосульки с крыш зданий и сооружений; - умение убирать мусор с помощью специализированной техники (снегоуборочная машина, газонокосилка, тример).

Уборка территории. В летние и зимние условия - уборка закреплённой за ним территории, тротуаров, участков, прилегающих к детскому саду.   Влажная уборка тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных   площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев.   Сбор, транспортировка и загрузка смета в мусорные контейнеры.   Поливка зелёных насаждений на закреплённой территории.  В зимних условиях:  расчистка проходов для движения людей в период интенсивного снегопада;   скалывание наледи с тротуаров, отмосток, хозяйственных площадок;   удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведённом месте;   посыпка тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных  площадок противогололёдными составами;   очистка от снега и наледи крышек канализационных, пожарных колодцев;   Проверка состояния территории - убеждение, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т. п.).    контроль за сохранностью наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т. д.), зелёных насаждений и их ограждений.   В летний период - своевременный покос травы на закреплённой территории.

Ежедневная влажная уборка офисных кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла и прочих помещений, мытье полов; ежемесячное мытье оконных рам, стекол, подоконников, стен; потолков, дверей; ежедневная мойка, чистка, дезинфекция санузлов, в том числе унитазов, раковин и прочего оборудования; сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в контейнеры; слежение за работой ламп и светильников в санузлах; своевременная замена рулонов туалетной бумаги  в туалетной комнате;

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуКомфортные условияПолная занятость: график 5/2 или 2/2Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаОбучение и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеГибкая система премированияОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime ZoneВ нашей команде ты будешь:Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазинаОрганизовывать эффективную работу и обучение персонала магазинаПредлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опытаКонтролировать учет товаров, участвовать в инвентаризацияхУчаствовать в сборке онлайн-заказовТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеУ тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговлиПридерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачамЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.