Начальник отдела
59732 ₽
Дата обновления: 13.12.2023, 12:23
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АРТ-РЕЗИДЕНЦИЯ "МИКСЕР"
Для собеседования и трудоустройства обращаться по адресу: пр. Мира, д. 85, кв. 42 (отдел кадров)
Должностные обязанности
2.1. Организация эффективной и качественной работы отдела субкультур и молодежного творчества учреждения, направленной на выполнение муниципального задания, календарного плана и качественное выполнение муниципальных работ в соответствии с его Уставом и Положением об отделе, в том числе по окружным и муниципальным целевым программам.
2.2. Организация и обеспечение условий для удовлетворения информационных, методических, ресурсных потребностей специалистов учреждения и потребителей муниципальных работ по проектной и программной деятельности в соответствии с приоритетными направлениями государственной молодежной политики.
2.3. Координация работы клубных молодежных формирований, выполнение муниципальных работ в рамках муниципального задания учреждения, в пределах деятельности специалистов по работе с молодежью, старших специалистов по работе с молодежью отдела субкультур и молодежного творчества.
2.4. Координация выполнения муниципальных работ по проведению социально-значимых мероприятий и других форм работы в интересах общества.
2.5. Координация выполнения муниципальных работ по организации мероприятий различной направленности для воспитанников и посетителей учреждения.
2.6. Организация и координация деятельности по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность, поддержка и развитие молодежных инициатив по приоритетным направлениям государственной молодежной политики.
2.7. Разработка и внедрение инновационных технологий и форм работы по вовлечению молодежи в социально-экономическую, общественную, творческую и культурную жизнь города, региона, страны.
2.8. Организация целенаправленной социально-досуговой и воспитательной работы с детьми, подростками и молодежью с учетом интересов и потребностей различных групп молодежи.
2.9. Организация целенаправленной работы по вовлечению молодежи в деятельность средств массовой информации (организация молодежных медиа).
2.10. Организация эффективной работы по формированию имиджа корпоративной культуры учреждения, общих контуров фирменного стиля учреждения, положительного имиджа учреждения в целом среди учреждений социальной сферы города.
2.11. Организация и координация деятельности по продвижению позитивного медиа-контента учреждения в Интернет - пространстве, организация единого медиа-пространства для реализации молодежной информационной политики.
2.12. Организация и координация деятельности в сфере патриотического воспитания молодежи.
2.13. Организация мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков, молодежи и специалистов по работе с молодежью, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала, воспитание толерантности в молодежной среде, правосознания, профилактику правонарушений в детско-подростковой среде, а так же развитие гражданской активности молодежи и формирование здорового образа жизни.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование по специальности «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональную подготовку, стаж работы на должностях специалистов учреждения не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее профессиональное образование по специальности «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональную подготовку, стаж работы на должностях специалистов учреждения не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ивашова Мария Викторовна
Контактное лицо