Педагог-психолог
от 84000 ₽ до 143000 ₽
Дата обновления: 24.08.2026, 08:22
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2" Г. ТАРКО-САЛЕ ПУРОВСКОГО РАЙОНА
местонахождение вакантного места - г.Тарко-Сале, ул.Мира д.7а (корпус начальной школы)
Должностные обязанности
1. Формирование и реализация планов развивающей работы с учётом индивидуально-психологических особенностей обучающихся.
2. Разработка программ развития универсальных учебных действий, воспитания и социализации, а также коррекционных программ.
3. Создание психологических рекомендаций для формирования и реализации индивидуальных учебных планов (в том числе для одарённых детей).
4. Разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения образовательной программы.
5. Ведение профессиональной документации: планов работы, протоколов, журналов, психологических заключений и отчётов.
6. Психологический мониторинг и анализ эффективности используемых методов и средств обучения.
7. Консультирование педагогов при выборе образовательных технологий с учётом психологических особенностей учащихся.
8. Консультации с обучающимися по проблемам самопознания, профессионального самоопределения, личностным трудностям, вопросам взаимоотношений в коллективе. 9. Разработка и проведение коррекционно-развивающих занятий, направленных на развитие интеллектуальной и эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в общении.
10. Совместная с другими специалистами (педагогами, дефектологами, логопедами, социальными педагогами) коррекция выявленных нарушений развития, социализации и адаптации.
11. Составление психолого-педагогических заключений по результатам обследований для информирования педагогов и родителей.
12. Ознакомление педагогов и администрации с современными исследованиями в области психологии разных возрастов.
13. Информирование участников образовательного процесса о формах и результатах работы психолога. 14. Участие в работе психолого-педагогического консилиума (ППк) для комплексного анализа особенностей развития учащихся.
15. Профилактика социальной дезадаптации, девиантного и аддиктивного поведения.
Требования к кандидату
Квалификация: психология
Образование: Высшее образование или среднее профессиональное
Личностные качества: Ответственность , добросовестность, Пунктуальность
Умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие справки об отсутствии судимости, медицинский осмотр (ежегодно), компенсация расходов на проезд к месту использования отдыха и обратно (1 раз в два года)
Также для педагогических работников, желающих переехать в Пуровский район для трудоустройства в муниципальные образовательные учреждения предоставляются следующие гарантии:
1.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,финансируемых за счет средств бюджета Пуровского района, предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи впределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам,подтвержденным документально.
2. Специалистам в возрасте до тридцати лет включительно выплачиваетсяе диновременная денежная выплата, предоставляемая специалисту по основному(постоянному) месту работы (100 000 руб.).
3.Предоставляется возможность участия в региональном публичном конкурсена получение гранта «Учитель Ямала». Размер гранта на одного грантополучателясоставляет: для педагогического работника, заключившего трудовой договор собразовательной организацией, находящейся на территории города 1 000 000 (один миллион) рублей.
4.Учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в город с населением до 50 тысяч человек,расположенный в муниципальном округе Пуровский район, и заключивший трудовойдоговор с общеобразовательным учреждением в Пуровском районе на условиях полного рабочего дня с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа переченьвакантных должностей педагогических работников общеобразовательныхорганизаций в Ямало-Ненецком автономном округе по программе «Земский учитель» выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. Земскому учителю выплачивается Компенсация в размере, предусмотренномдоговором найма жилого помещения, в котором будет проживать Земский учитель,но не более 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей ежемесячно.
5 Педагогическим работникам выплачивается Компенсация в размере,предусмотренном договором найма жилого помещения, в котором будет проживатьработник, но не более 25 000 рублей ежемесячно, в течение 2х лет.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Квалификация: психология
Образование: Высшее образование или среднее профессиональное
Личностные качества: Ответственность , добросовестность, Пунктуальность
Умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие справки об отсутствии судимости, медицинский осмотр (ежегодно), компенсация расходов на проезд к месту использования отдыха и обратно (1 раз в два года)
Также для педагогических работников, желающих переехать в Пуровский район для трудоустройства в муниципальные образовательные учреждения предоставляются следующие гарантии:
1.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,финансируемых за счет средств бюджета Пуровского района, предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи впределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам,подтвержденным документально.
2. Специалистам в возрасте до тридцати лет включительно выплачиваетсяе диновременная денежная выплата, предоставляемая специалисту по основному(постоянному) месту работы (100 000 руб.).
3.Предоставляется возможность участия в региональном публичном конкурсена получение гранта «Учитель Ямала». Размер гранта на одного грантополучателясоставляет: для педагогического работника, заключившего трудовой договор собразовательной организацией, находящейся на территории города 1 000 000 (один миллион) рублей.
4.Учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в город с населением до 50 тысяч человек,расположенный в муниципальном округе Пуровский район, и заключивший трудовойдоговор с общеобразовательным учреждением в Пуровском районе на условиях полного рабочего дня с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа переченьвакантных должностей педагогических работников общеобразовательныхорганизаций в Ямало-Ненецком автономном округе по программе «Земский учитель» выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. Земскому учителю выплачивается Компенсация в размере, предусмотренномдоговором найма жилого помещения, в котором будет проживать Земский учитель,но не более 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей ежемесячно.
5 Педагогическим работникам выплачивается Компенсация в размере,предусмотренном договором найма жилого помещения, в котором будет проживатьработник, но не более 25 000 рублей ежемесячно, в течение 2х лет.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Арцуева Татьяна Джалдановна
Контактное лицо
