Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Прием, оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении работников согласно трудовому законодательству РФ;

Подготовка и учет кадровых документов (личные карточки Т-2, трудовые книжки);

Регистрация изменений в документах (перевод, повышение квалификации, изменение фамилии и др.);

Учет сведений о сотрудниках в информационной системе 1С Зарплата и управление персоналом.