Учитель-дефектолог
от 62829 ₽ до 92500 ₽
Дата обновления: 19.05.2026, 08:15
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Обдорский микрорайон, 10
Должностные обязанности
1. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии обучающихся (воспитанников). 2. Обследует обучающихся (воспитанников), определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них дефекта. 3. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся (воспитанников). и т.д. согласно должностной инструкции.
Требования к кандидату
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости, личная медицинская книжка , прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Образование: Высшее
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости, личная медицинская книжка , прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Образование: Высшее
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Социальный пакет• Ежегодная премия • от 62 8296 руб. до 62 829 руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. до 24 165 руб. (нагрузка 20 часов в неделю). Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs. cntd. ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)</p>
Социальный пакет• Ежегодная премия • от 62 8296 руб. до 62 829 руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. до 24 165 руб. (нагрузка 20 часов в неделю). Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат - в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs. cntd. ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)
Бонусы
<p>Социальный пакет• Ежегодная премия • от 62 8296 руб. до 62 829 руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. до 24 165 руб. (нагрузка 20 часов в неделю). Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs.cntd.ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)</p>
Социальный пакет• Ежегодная премия • от 62 8296 руб. до 62 829 руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. до 24 165 руб. (нагрузка 20 часов в неделю). Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат - в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs.cntd.ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Киселева Ольга Дмитриевна
Контактное лицо
