Заместитель директора по общим вопросам
139105 ₽
Дата обновления: 17.03.2026, 13:02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ЛИДЕР"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Яр-Сале село, Мира улица, дом: Д. 33;
Должностные обязанности
-в пределах полномочий, определенной должностной инструкцией, курирует структурные подразделения спортивного центра по вопросам:
-правового характера, трудовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности, кадровым вопросам, вопросам закупочной деятельности, вопросам доступности для инвалидов и маломобильных групп населения;
-обеспечивает правовое сопровождение внешней и внутренней деятельности организации;
-контролирует проводимые мероприятия по муниципальным закупкам;
-обеспечивает работу с посетителями по вопросам качества предоставляемых услуг;
-обеспечивает работу с персоналом (личные вопросы и предложения; дисциплина труда, организационные мероприятия);
-анализирует и участвует в составлении договоров гражданского правового характера, ведет их учет согласно Бюджетному кодексу РФ и законодательству о закупочной деятельности, отслеживает включение существенных условий в договоры, пределы бюджетных расходов, ведет претензионно-исковую работу по защите интересов центра в судебных органах, органах контроля и надзора;
-участвует в разработке и контролирует исполнение документов правового характера по осуществлению платных видов деятельности спортивного центра: договоров публичного характера с посетителями: тренажерного зала, бассейна, исполнение положений Порядка осуществления платных спортивных услуг в ЯНАО;
-проводит анализ актов компетентных органов, поступающих в адрес учреждения, готовит рекомендации по указанным актам руководителю;
-координирует деятельность специалиста по кадрам, специалиста по закупкам, юрисконсульта, бухгалтерии, программиста, отдела проведения спортивных мероприятий, отдела материально-технического обеспечения по вопросам контрольно-надзорного характера, взаимодействия со сторонними организациями, защиты персональных данных работников и посетителей, информационной безопасности, антитеррористической безопасности;
-способствует внедрению новых систем стимулирования работников, систем аудита, контроля деятельности учреждения.
Требования к кандидату
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
-знания в сфере закупок;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждения;
- профиль, специализацию и особенности структуры учреждения;
- перспективы технического, экономического и социального развития учреждения;
- кадровые ресурсы учреждения;
- налоговое и экологическое законодательство;
- рыночные методы хозяйствования и управления учреждения;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли;
- управление экономикой и финансами учреждения;
- организацию производства и труда;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда;
- правила делового общения;
- правила и подходы работы с посетителями;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы пожарной безопасности.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
-знания в сфере закупок;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждения;
- профиль, специализацию и особенности структуры учреждения;
- перспективы технического, экономического и социального развития учреждения;
- кадровые ресурсы учреждения;
- налоговое и экологическое законодательство;
- рыночные методы хозяйствования и управления учреждения;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли;
- управление экономикой и финансами учреждения;
- организацию производства и труда;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда;
- правила делового общения;
- правила и подходы работы с посетителями;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы пожарной безопасности.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Байгунусова Юлия Талгатовна
Контактное лицо




