Методист

Строго выполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством и Законом «Об образовании», Уставом образовательного учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка;

Осуществлять дополнительное образование обучающихся, развивать их разнообразную творческую деятельность;

Комплектовать состав обучающихся объединения и принимать меры по сохранению их в течение срока обучения;

Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя их психофизической целесообразности;

Обеспечивать соблюдение правил и свобод обучающихся;

Вести на высоком идейном и научном уровне учебную и методическую работу и обеспечивать выполнение учебных планов и программ;

Вести учет успеваемости учащихся и студентов, организовывать и контролировать их самостоятельную работу;

На каждый семестр составлять рабочие учебные программы, а также поурочные планы, вести необходимую документацию;

Систематически повышать педагогическое мастерство и деловую квалификацию, своевременно осваивать активные методы учебной работы и методики ведения занятий;

Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать действенную помощь.