Инструктор по физической культуре
18261 ₽
Дата обновления: 07.11.2025, 14:27
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "РОСИНКА"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, К.Маркса улица, 21
Должностные обязанности
1. Осуществляет работу по овладению воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирование их нравственно-волевых качеств;
2.Ведет мониторинг физического развития детей с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.
3.Консультировать педагогических работников по вопросам теории и практики физического развития;
4. Координировать работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) по вопросам физического воспитания детей, определяет направления их участия в развитии двигательных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также уровня их физической подготовленности.
Требования к кандидату
Требования к опыту практической работы не предъявляются. Стаж работы по данной специальности или аналогичной не менее 1 года. К «молодым специалистам» требований к минимальному рабочему стажу по специальности не предъявляется.
0,25 ставки
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Требования к опыту практической работы не предъявляются. Стаж работы по данной специальности или аналогичной не менее 1 года. К «молодым специалистам» требований к минимальному рабочему стажу по специальности не предъявляется.
0,25 ставки
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: PART_TIME
Количество рабочих мест: 1
<p>Ежемесячная надбавка за работу в районах Крайнего Севера -80 %;</p>
<p>- районный коэффициент к заработной плате – 1, 8 в месяц;</p>
<p>- надбавка за квалификационную категорию - от 10 до 20 %;</p>
<p>- ежемесячная надбавка за интенсивность труда до 25%. </p>
<p>Ежеквартальная премия по итогам работы до 100%, </p>
<p>Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года)</p>
<p>Оплачиваемый мед. осмотр, диспансеризация. </p>
<p>Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/</p>
Ежемесячная надбавка за работу в районах Крайнего Севера -80 %;
- районный коэффициент к заработной плате - 1, 8 в месяц;
- надбавка за квалификационную категорию - от 10 до 20 %;
- ежемесячная надбавка за интенсивность труда до 25%.
Ежеквартальная премия по итогам работы до 100%,
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года)
Оплачиваемый мед. осмотр, диспансеризация.
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/
Бонусы
<p>Ежемесячная надбавка за работу в районах Крайнего Севера -80 %;</p>
<p>- районный коэффициент к заработной плате – 1,8 в месяц;</p>
<p>- надбавка за квалификационную категорию - от 10 до 20 %;</p>
<p>- ежемесячная надбавка за интенсивность труда до 25%.</p>
<p>Ежеквартальная премия по итогам работы до 100%,</p>
<p>Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года)</p>
<p>Оплачиваемый мед. осмотр, диспансеризация.</p>
<p>Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/</p>
Ежемесячная надбавка за работу в районах Крайнего Севера -80 %;
- районный коэффициент к заработной плате - 1,8 в месяц;
- надбавка за квалификационную категорию - от 10 до 20 %;
- ежемесячная надбавка за интенсивность труда до 25%.
Ежеквартальная премия по итогам работы до 100%,
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года)
Оплачиваемый мед. осмотр, диспансеризация.
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/
полная занятость
part_time
Контактное лицо компании
Баталова Ирина Владимировна
Контактное лицо
