Методист

Строго выполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством и Законом «Об образовании», Уставом образовательного учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка; Осуществлять дополнительное образование обучающихся, развивать их разнообразную творческую деятельность; Комплектовать состав обучающихся объединения и принимать меры по сохранению их в течение срока обучения; Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя их психофизической целесообразности; Обеспечивать соблюдение правил и свобод обучающихся; Вести на высоком идейном и научном уровне учебную и методическую работу и обеспечивать выполнение учебных планов и программ; Вести учет успеваемости учащихся и студентов, организовывать и контролировать их самостоятельную работу; На каждый семестр составлять рабочие учебные программы, а также поурочные планы, вести необходимую документацию; Систематически повышать педагогическое мастерство и деловую квалификацию, своевременно осваивать активные методы учебной работы и методики ведения занятий; Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать действенную помощь; Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; При выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности.