Специалист по кадрам

Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.  Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учётную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).  Готовить проекты  документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала.  Организовывать систему движения документов по персоналу.  Осуществлять сбор и проверку личных документов работников. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.  Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Организации.  Организовывать документооборот по учёту и движению кадров.   Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы. Осуществлять постановку на учёт в государственных органах. Осуществлять подготовку уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу.   Вести воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в Вооруженные Силы РФ.