Выбрать страницу

Учитель начальных классов

от 116098 ₽ до 143500 ₽
Дата обновления: 02.06.2025, 13:02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Лабытнанги, Обской микрорайон, Корчагинцев улица, 7

Должностные обязанности

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей,  в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС, Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение. Проводит учебные занятия,  планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с основной образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предметам. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровня общего образования. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям ФГОС.

Требования к кандидату

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Высшее педагогическое образование по  направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Высшее педагогическое образование по  направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>- за наличие&nbsp; квалификационной категории: устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>&nbsp;- за специфику работы &ndash;&nbsp; устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>- за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали&ndash;&nbsp; устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>- надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;</p>
<p>&nbsp;- доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;</p>
<p>&nbsp;- компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>&nbsp;- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. </p>
- за наличие  квалификационной категории: устанавливается в денежном эквиваленте;
 - за специфику работы -  устанавливается в денежном эквиваленте;
- за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали-  устанавливается в денежном эквиваленте;
- надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;
 - доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;
 - компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;
 - оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Бонусы

<p>- за наличие&nbsp; квалификационной категории: устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>&nbsp;- за специфику работы &ndash;&nbsp; устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>- за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали&ndash;&nbsp; устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>- надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;</p>
<p>&nbsp;- доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;</p>
<p>&nbsp;- компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;</p>
<p>&nbsp;- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.</p>
- за наличие  квалификационной категории: устанавливается в денежном эквиваленте;
 - за специфику работы -  устанавливается в денежном эквиваленте;
- за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали-  устанавливается в денежном эквиваленте;
- надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;
 - доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;
 - компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;
 - оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Рудникова Наталья Николаевна
Контактное лицо