Экономист

В целях составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в части плановых (прогнозных) и аналитических показателей:формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводит их счетную и логическую проверку;

·  формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

·  представляет контрольным органам документы бухучета при проведении ревизий и проверок, подготавливает документы о разногласиях по результатам проверок;

·  передает в архив бухгалтерскую (финансовую) отчетность в установленные сроки и обеспечивает ее сохранность до передачи в архив. В целях налогового планирования:

 - составляет прогнозы исполнения налоговых обязательств исходя из планируемых сделок, финансовых поступлений;

-определяет способы и условия формирования налоговой базы по видам налогов и сборов, источники их выплаты;

- готовит предложения по оптимизации налоговой политики учреждения. В целях планирования доходов и расходов учреждения, анализа выполнения плановых показателей:

- планирует доходы и расходы учреждения;

-составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; Проводит своевременную корректировку кассового плана и плана финансово-хозяйственной деятельности.

· Проводит своевременно изменения в сводную бюджетную роспись и внесение изменений в бюджетную смету.

·  анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает меры по их минимизации;

· составляет отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, ведет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;

·  участвует в разработке плановых затрат на оказание услуг, работ, изготовление продукции, составляет калькуляцию в рамках положения о платных услугах, действующего в организации;

· осуществляет работу по контролю за рациональным использованием материальных ресурсов (материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.);

·  осуществляет  контроль  за соблюдением  штатной  дисциплины, расходованием  фонда  заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения  тарифных  ставок  и расценок,  должностных  окладов, доплат, надбавок  и  коэффициентов  к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;