Экономист

· Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых должностей.

· Проводит тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации; подготавливает и согласовывает штатное расписание образовательного учреждения (основное и дополнительное).

· Участвует в разработке Положение об оплате труда и других локальных актах в связи по мере необходимости или в связи с введением в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда.

· Проводит ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств.

· Осуществляет контроль правомерности поступления внебюджетных средств.

· Осуществляет проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 

· Оказывает работникам школы методическую помощь по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа

· Обеспечивает:

· соответствие осуществляемых материально- хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;

· своевременное и правильно оформление документации;

· своевременное представление необходимой отчётной документации в вышестоящие и контролирующие организации.

· Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

· Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

· Подготавливает все постоянные отчетные формы и разовые отчеты.