Учитель специальных (коррекционных) классов

•    осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования; •    разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ; •    участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; •    осуществляет планирование и проведение учебных занятий; •    проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; •    осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; •    формирует универсальные учебные действия; •    формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ); •    формирует у детей мотивацию к обучению; •    осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы; •    проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников); -Использование на практике апробированных коррекционных методик по исправлению отклонений в сенсорном, интеллектуальном, речевом развитии учащихся и восстановлению нарушенных функций. - Пропаганда гуманного отношения к детям, отличающимся особенностями психофизического развития и дефектологических знаний. - Оказание консультативной и методической помощи родителям, либо лицам, их заменяющим, педагогам и специалистам с целью осуществления:- профилактики отклонений в развитии детей школьного возраста; - дифференцированной диагностики интеллектуальных, сенсорных нарушений у детей; - применения специально созданных методик и приемов оказания помощи детям, которые имеют отклонения в интеллектуальном и сенсорном  развитии.

<p>Должностной оклад - 25 132, 00 руб.; Ежегодная премия; Выплаты компенсационного характера: - доплата за дополнительную работу (заведование кабинетом, проверка письменных работ и др.); - доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.);&nbsp; - районный коэффициент &ndash; 1,8; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера &ndash; 80 %; Выплаты стимулирующего характера:- надбавка за наличие квалификационной категории: - надбавка за выслугу лет: Условия и порядок установления выплат &ndash; в соответствии с действующей системой оплаты труда: http://surl.li/bawli. Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://docs.cntd.ru/document/438862982); - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) https://docs.cntd.ru/document/438862982. Информация о муниципальном образовании: https://salehard.org&nbsp;</p>

Должностной оклад - 25 132, 00 руб.; Ежегодная премия; Выплаты компенсационного характера: - доплата за дополнительную работу (заведование кабинетом, проверка письменных работ и др.); - доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.);  - районный коэффициент - 1,8; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80 %; Выплаты стимулирующего характера:- надбавка за наличие квалификационной категории: - надбавка за выслугу лет: Условия и порядок установления выплат - в соответствии с действующей системой оплаты труда: http://surl.li/bawli. Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://docs.cntd.ru/document/438862982); - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) https://docs.cntd.ru/document/438862982. Информация о муниципальном образовании: https://salehard.org