Специалист по кадрам

- разрабатывать проекты кадровых документов;

 - оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

           - вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;

 - организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

- анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

 - работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;

 - разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения;

- контролировать присутствие работников на рабочем месте;

 - соблюдать нормы этики делового общения.