Учитель начальных классов
от 62829 ₽ до 114243 ₽
Дата обновления: 05.05.2025, 13:50
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Обдорский микрорайон, 10
Должностные обязанности
Основными трудовыми функциями учителя начальной школы являются:
- Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в начальных классах общеобразовательного учреждения:
- Общепедагогическая функция. Обучение.
- Воспитательная деятельность.
- Развивающая деятельность.
Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ:
- Педагогическая деятельность по реализации программ начального общего образования и т.д. согласно должностной инструкции.
Требования к кандидату
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости, личная медицинская книжка , прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости, личная медицинская книжка , прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p>Социальный пакет• Ежегодная премия • 62 829руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. (за 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs. cntd. ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)</p>
</li>
</ul>
Социальный пакет• Ежегодная премия • 62 829руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. (за 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат - в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs. cntd. ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)
Бонусы
<ul>
<li>
<p>Социальный пакет• Ежегодная премия • 62 829руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. (за 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs.cntd.ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)</p>
</li>
</ul>
Социальный пакет• Ежегодная премия • 62 829руб. • Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) 24 165 руб. (за 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80 %. Выплаты стимулирующего характера: Условия и порядок установления выплат - в соответствии с действующей системой оплаты труда МБОУ СОШ №4 Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs.cntd.ru/document/438862982 ; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории РФ и обратно (1 раз в 2 года)
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Кравченко Людмила Евгеньевна
Контактное лицо
