Выбрать страницу

Специалист по персоналу

от 60000 ₽ до 61000 ₽
Дата обновления: 09.04.2025, 16:00
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО" Г. НАДЫМА"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Надым, Строителей улица, дом: Д. 7А;

Должностные обязанности

·         обработка и анализ поступающей документации по персоналу;  
·         разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);  
·         регистрация, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;  
·         подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала;  
·         организация системы движения документов по персоналу;  
·         сбор и проверка личных документов работников;  
·         подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;  
·         выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;  
·         доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;  
·         ведение табеля учёта рабочего времени работников;  
·         работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учёт и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников;  
·         организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;  
·         подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу.

Требования к кандидату

·         Образование: среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция».
·         Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом: необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития.
·         Понимание способов обеспечения компании кадрами: знать положение об аттестации сотрудников, порядок назначения на должность, перевода, увольнения, оформления выхода на пенсию, получения льгот.
·         Знание основ психологии и социологии труда.
·         Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами, а также формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов.
·         Коммуникабельность и стрессоустойчивость: профессия требует частых контактов с людьми.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2

Квалификации

·         Образование: среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция».
·         Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом: необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития.
·         Понимание способов обеспечения компании кадрами: знать положение об аттестации сотрудников, порядок назначения на должность, перевода, увольнения, оформления выхода на пенсию, получения льгот.
·         Знание основ психологии и социологии труда.
·         Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами, а также формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов.
·         Коммуникабельность и стрессоустойчивость: профессия требует частых контактов с людьми.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Шутова Надежда Михайловна
Контактное лицо