Руководитель кружка (хореографическое направление)

Комплектует состав кружка, обеспечивает необходимую численность участников кружка.

Руководит работой кружка.

Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

Проводит групповые и индивидуальные занятия в соответствии с направлением деятельности кружка.

Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий (в соответствии с направлением деятельности кружка).

Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества (в соответствии с направлением деятельности кружка).

Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

Несёт ответственность за жизнь и здоровье несовершеннолетних во время репетиций мероприятий.

Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Своевременно предоставляет установленную плановую и отчётную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный план работы, ведёт журнал учёта работы, иную установленную документацию.

<p>Надбавка за наличие квалификационной категории, за интенсивность труда, премии за выполнение особо важных и ответственных работ.</p>

<p>Льготный проезд 1 раз в 2 года (компенсация расходов на проезд и провоз багажа к месту использования ежегодного отпуска и обратно).</p>

<p>Служебное жилье предоставляется в случае наличия свободного помещения.</p>

Надбавка за наличие квалификационной категории, за интенсивность труда, премии за выполнение особо важных и ответственных работ.

Льготный проезд 1 раз в 2 года (компенсация расходов на проезд и провоз багажа к месту использования ежегодного отпуска и обратно).

Служебное жилье предоставляется в случае наличия свободного помещения.