Специалист по кадрам

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании.

Работа с иностранными гражданами (безвизовые): миграционный учет, помощь в оформлении документации  для получения патента, оформление в штат, подача уведомлений прием/увольнение, в том числе, возможно, через Госуслуги.

Взаимодействие с СФР (отчеты ЕФС-1 о трудовой деятельности, персонифицированные сведения, заполнение БЛ в части стажа, коэффициента, УН). С Центром Занятости - передача сведений о квотировании, размещение вакансий и т.д.

Формирование архива. Ведение воинского учета.

Подготовка и оформление документации для представления к награжениям (проф. праздники).

Коммуникации с сотрудниками компании: подготовка и выдача копий, справок и иной документации по запросу.