Специалист по управлению персоналом

1. Осуществляет ведение учёта личного состава Управления.

2. Осуществляет оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.Формирует и ведет личные дела и учёт личных карточек  работников осуществляет внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Осуществляет хранение, заполнение трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек и передачу сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД  работников Управления.

Предусмотрена премия