Специалист по кадрам ОР

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 

Участие в подборе, отборе и расстановке кадров. 

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, документации по учёту кадров. 

Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. 

Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 

Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 

Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, участие в адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.