Специалист по кадрам

Ведение учёта личного состава учреждения;   оформление приёма, перевода и увольнения работников;  

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;  

Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;  

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;  

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, слежение за его своевременным обновлением и пополнением;  

Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;  

Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций;  

Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению;  

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;  

Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;  

Составление установленной отчётности.